台北市大安區轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第201頁

Contracted Marketing & RD Coordinator【5–month maternity cover】面試心得
企業名怡高人力資源股份有限公司
工作地點台北市大安區
薪資月薪38000~50000元
工作內容 Job Description 1、Documentation and System Support • Assist in sorting out and uploading contract documentation. • Assist in vendor reimbursement applications in the Office Automation system. 2、Team and Business Support • Coordinate team meetings, cross-functional meetings, and team activities. • Undertake daily administrative tasks to ensure the functionality and coordination of the department‘s activities. • Organize cross-functional division meetings and take meeting minutes. • Support company POA including coordinating MKT agenda, facility, and shipping. • Implement Diabetes online test and analyze test results for sales leads and marketers. • Apply for and reimburse marketers‘ parking fees. • Assist in training MKT regular vendors on business needs. 3、Event/Symposium Support • Search for appropriate vendors to execute marketing programs and ensure adherence to the company‘s process. • Collaborate with marketers to find event venues, internal processes, documents, and on-site support activities. Ensure that all aspects of events/symposiums are organized and compliant with the timeline and regulations. • Support marketers‘ meeting or event planning and coordinate activities. • Collaborate with external agencies or vendors to execute marketing programs or events. • Provide on-site support for symposiums, conferences, and events. • Assist in reviewing quotations and reimbursements. 4、Warehouse Management • Manage warehouse and conduct annual site inspections. • Manage the OA System for promotional material and liaise with internal stakeholders and warehouse contact window. • Import and export marketers’ promotional material. • Support marketers in managing inventory, coordinating material lists, reviewing and destroying promotional material annually. • Collaborate on material information with internal coordinators (including patient educators, medical supporters, and obesity team supporters). • Support the sales team with promotional material issues and forward to the correct contact window. • Update promotional export information for the warehouse on a weekly basis within the OA system. 5、Support MKT&RD Director • Provide general administrative support to the department director, including creating key presentations, performance boards, slides, or reports as needed, handling inquiries, and managing the office calendar. • Coordinate files and utilize Concur on behalf of the department director. • Apply for quarterly reimbursements for the department director. 6、Support Rare Disease Sales Team • Assist the RD sales team with department meeting arrangements. • Provide reimbursement support. About the company Novo Nordisk is a global healthcare company with 100 years of innovation and leadership in diabetes care. This heritage has given us experience and capabilities that also enable us to help people defeat obesity, hemophilia, growth disorders, rare diseases, and other serious chronic diseases. Headquartered in Denmark, Novo Nordisk employs over 55,000 people globally and markets its products in more than 170 countries. As part of a globally successful pharmaceutical business, Novo Nordisk Taiwan is a high-growth affiliate with an exciting growth trajectory and pipeline in new products and therapy areas in the coming years. We proudly live our purpose of improving the lives of patients within the therapy areas our products treat and put both patients and people firmly in the centre of everything we do. At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.

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【日式燒肉】內場儲備人員面試心得
企業名新東陽股份有限公司
工作地點台北市大安區
薪資月薪38000~50000元
工作內容 1. 各項工作站技能學習後能獨立作業，同時配合餐廳的餐點需求和出餐時間。 2. 了解食材正確保存、準備、處理、烹調，完成各項準備工作。 3. 廚房開店與收店，工作區域打掃清潔，設備清潔及保養。 4. 完成主管交辦事項。

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行政人員(通路業務部推展管理處組訓業推科)
企業名旺旺友聯產物保險股份有限公司(總公司)
工作地點台北市大安區
薪資月薪38000~50000元
工作內容 1.與通路總公司洽談業務合作相關事宜。 2.建立制度化及組織化之訓練模式與系統。 3.訓練單位維護同仁專業知識及授課技能。 4.有效提供商品簡報資料及相關輔銷工具。 5.協助排除業務發展險部及營業相關問題。 6.輔導各分支機構推動專案目標達成績效。 7.主管交付列行性及任務行工作。

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營業人員(個人保險行銷部個人保險行銷一處)
企業名旺旺友聯產物保險股份有限公司(總公司)
工作地點台北市大安區
薪資月薪30000~50000元
工作內容個人險及企業險直接業務開發拓展

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客服人員(行銷企劃部客戶服務處080客服科)
企業名旺旺友聯產物保險股份有限公司(總公司)
工作地點台北市大安區
薪資月薪30000~39000元
工作內容 1. 接聽0800客服電話 (保險及保單諮詢、道路救援) 2. 保戶服務相關行政事務處理 3.不需輪班

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【B56-大安東豐店】計時人員
企業名粥大福_大福國際餐飲股份有限公司
工作地點台北市大安區
薪資時薪190~200元
工作內容 1. 負責客人帶位、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境消毒。尋找~ 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力、抗壓性高的你歡迎~ 個性積極主動、擅長微笑、有責任感的你

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【B56-大安東豐店】正職人員
企業名粥大福_大福國際餐飲股份有限公司
工作地點台北市大安區
薪資月薪37000~42000元
工作內容 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 9. 清洗餐具並擦拭烘乾後整理整齊備用。 10. 餐具的定期保養洗餐具。 11. 隨時注意廚房環境整潔。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。

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繼光香香雞【台北-忠孝門市】儲備副店-薪資可達43600元!!另有超標獎金面試心得
企業名香繼光股份有限公司(繼光香香雞連鎖餐飲)
工作地點台北市大安區
薪資月薪43600~0元
工作內容 ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 #其他說明# ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) ＊有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高 #商圈門市# ＊信義商圈：信義誠品、新光A8、統一時代＊台北車站：京站、南西誠品、雙連＊西門商圈：西門＊東區商圈：忠孝

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櫃檯部-大夜值班經理面試心得
企業名福華大飯店股份有限公司
工作地點台北市大安區
薪資月薪57000~60000元
工作內容 1. 客務訂房、住宿、退房、處理帳務作業及客戶資料管理。 2. 櫃檯接待服務與客房介紹解說，並能迅速掌握飯店情形及客人需求以達客戶滿意度標準。 3. 良好溝通協調能力及服務態度。 **提供額外外語津貼(英/日/韓)** **薪資已含大夜津貼**

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護理師2025
年終獎金工作獎金員工聚餐定期調薪
企業名美安診所
工作地點台北市大安區
薪資月薪43000~50000元
工作內容門診跟診及開刀房護士工作。沒有經驗沒關係會有學姐教導。如果有開刀房多年經驗起薪可以比較高

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