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  • 【B56-大安東豐店】計時人員
  • 企業名 粥大福_大福國際餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 時薪190~200元
  • 工作內容 1. 負責客人帶位、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境消毒。 尋找~ 對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力、抗壓性高的你 歡迎~ 個性積極主動、擅長微笑、有責任感的你
  • 粥大福_大福國際餐飲股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【B56-大安東豐店】正職人員
  • 企業名 粥大福_大福國際餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪37000~42000元
  • 工作內容 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位,答覆有關餐點問題,必要時提供建議。 3. 依照客人餐點,準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物。 6. 定期確認自助吧,食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後,收拾碗盤與清理環境。 9. 清洗餐具並擦拭烘乾後整理整齊備用。 10. 餐具的定期保養洗餐具。 11. 隨時注意廚房環境整潔。 *實際工作內容,依照面試實際告知之內容為主。
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  • 繼光香香雞【台北-忠孝門市】儲備副店-薪資可達43600元!!另有超標獎金 面試心得
  • 企業名 香繼光股份有限公司(繼光香香雞 連鎖餐飲)
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪43600~0元
  • 工作內容 ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 #其他說明# *月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) *可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) *有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動,對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高 #商圈門市# *信義商圈:信義誠品、新光A8、統一時代 *台北車站:京站、南西誠品、雙連 *西門商圈:西門 *東區商圈:忠孝
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  • 櫃檯部-大夜值班經理 面試心得
  • 企業名 福華大飯店股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪57000~60000元
  • 工作內容 1. 客務訂房、住宿、退房、處理帳務作業及客戶資料管理。 2. 櫃檯接待服務與客房介紹解說,並能迅速掌握飯店情形及客人需求以達客戶滿意度標準。 3. 良好溝通協調能力及服務態度。 **提供額外外語津貼(英/日/韓)** **薪資已含大夜津貼**
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  • 護理師2025

    年終獎金工作獎金員工聚餐定期調薪

  • 企業名 美安診所
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪43000~50000元
  • 工作內容 門診跟診及開刀房護士工作。沒有經驗沒關係會有學姐教導。 如果有開刀房多年經驗起薪可以比較高
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  • 土地開發助理

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 富品建設股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.負責土地開發規劃與整合,制定實施方案並評估可行性。 2.與地主進行溝通與協商,確保利益平衡。 3.參與土地開發相關說明會,準備並提供專業資料。 4.進行市場調查與分析,評估土地開發潛力。 5.協助完成建照及其他相關法規申請。 6.追蹤土地開發進度,確保符合專案目標及預算。 7.處理土地相關法律事務,確保合規運作。 8.與內部及外部團隊緊密合作,促進專案運作順利。 開發案件若有成,另有高額開發獎金及團隊獎金 薪水及獎金領取方式可面議
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  • Contracted Commercial Excellence Coordinator 面試心得
  • 企業名 怡高人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 Job Description Administrative team- and Director Support 團隊事務支援 • Drive team meeting logistics, pre-read collection and preparation, minutes taking and follow-up • Coordinate team-building, training, Evolve follow-up • Handle travel logistics • Handle contracts and PO creation Project- and data collection/analysis support • Ad hoc support on data collection and simple analysis (e.g. sales force effectivness data collection and reporting) • Ad hoc CRM system support (e.g. customer data validation) • Ad hoc project support (e.g. FFCE roadmap execution) About the company Novo Nordisk is a global healthcare company with 100 years of innovation and leadership in diabetes care. This heritage has given us experience and capabilities that also enable us to help people defeat obesity, hemophilia, growth disorders, rare diseases, and other serious chronic diseases. Headquartered in Denmark, Novo Nordisk employs over 55,000 people globally and markets its products in more than 170 countries. As part of a globally successful pharmaceutical business, Novo Nordisk Taiwan is a high-growth affiliate with an exciting growth trajectory and pipeline in new products and therapy areas in the coming years. We proudly live our purpose of improving the lives of patients within the therapy areas our products treat and put both patients and people firmly in the centre of everything we do.
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