台北市大安區轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第310頁

門市時薪人員-台北市(大安區、中正區)-01 面試心得
企業名萊爾富國際股份有限公司
工作地點台北市大安區
薪資時薪196~238元
工作內容工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項排班制，各班時段：早班：07:00~15:00 中班：15:00~23:00 夜班：23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。

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門市月薪人員-台北市(大安區、中正區)-01 面試心得
企業名萊爾富國際股份有限公司
工作地點台北市大安區
薪資月薪32000~42560元
工作內容工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項需輪班，各班時段：早班：07:00~15:00 中班：15:00~23:00 夜班：23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。

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資深社群企劃
企業名雅德思生醫有限公司
工作地點台北市大安區
薪資月薪43000~65000元
工作內容【關於這個職位】我們是擁有33間診所的大規模牙醫集團，隨著集團發展，我們需要一位能靈活運用數位工具、具備內容產製能力的夥伴加入行銷團隊。你將透過LINE社群與影音腳本，將專業醫療資訊轉化為有溫度的內容，並利用AI工具提升工作效率與品質。【工作職責】 1. LINE官方帳號經營與運作：負責集團33個LINE官方帳號的營運、內容企劃與維護，提升病患黏著度與互動率。 2. 影音腳本企劃：針對不同社群平台撰寫具吸引力的長、短影音腳本，並參與創意發想。 3. 其他行銷相關事項：如公關獎項規劃、實體看板規劃等。 4. 專案進度控管：確保各項內容產出符合時程計畫，並能跨部門溝通協調，落實執行細節。【我們尋找的人才】 1. 擅長邏輯溝通：能清晰表達想法，並與內部團隊或外包廠商流暢對接需求。 2. 高度時程意識：具備優異的時間管理能力，能同時處理多項工作並準時交付。 3. 主動學習動力：對產業知識及AI工具充滿好奇，願意持續精進並分享研究成果。 4. 文字與影像感：具備良好的文字組織能力，對社群趨勢敏銳，知道什麼內容能吸引大眾目光。 5. 請檢附行銷作品集供參。〖加分條件〗 1. 有社群經營或腳本撰寫相關經驗者佳。 2. 熟悉醫療、牙科相關產業知識。 3. 具備使用AI工具優化工作效率的實際案例。【我們能提供】 1. 連鎖集團資源與品牌影響力。 2. 開放且鼓勵創新的團隊文化。 3. 優於業界的薪資和工作彈性。

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夜班機動保全
企業名中騰保全股份有限公司
工作地點台北市大安區
薪資月薪43000~65000元
工作內容

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【台北】芝初短影音企劃人員
企業名富味鄉食品股份有限公司
工作地點台北市大安區
薪資月薪43000~65000元
工作內容我們需要活潑熱情勇於嘗試的你！根據市場趨勢與品牌需求，策劃並執行短影音【工作內容】 (1)負責短影音企劃發想、腳本撰寫 (2)拍攝及剪輯後製，能獨立完成短影音製作，並確保符合品牌和市場需求 (3)影片相關作業管理、規劃、進度控管 (4)協助行銷主管、團隊協作合力，落實短影音工作。熟悉 YouTube、Facebook、Instagram、TikTok 等平台的影音行銷策略 (1)規劃並執行短影音與廣告投放，提高觸及率與轉換率 (2)監測並分析影片表現數據，優化內容策略市場趨勢與競品分析 (1)分析影音數據，提升觀看率與互動率，並調整內容策略。 (2)掌握社群媒體短影音趨勢，提供創新內容方向建議。

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中研院生化所(史有伶老師)-博士後研究員面試心得
企業名中央研究院(中研院)
工作地點台北市大安區
薪資月薪64711~99317元
工作內容計畫簡述：細菌形態、代謝和抗藥性是相互關聯的面向，對於制病機轉、診斷和治療更具有重要意義。由於形態的可塑性能夠幫助細菌適應環境變化，而形態與肽聚醣代謝息息相關，其中的肽聚醣生成與重塑步驟關係到細胞表面結構的完整性，進而影響對抗生素的感受度。目前我們著眼於研究細菌如何透過調節肽聚醣代謝相關途徑，進而影響形態生成與維持，並預期進一步解析細菌形態、代謝和抗藥性的互動關係。 ________________________________________ 工作內容： (1) 參與計劃執行，實驗內容包含基因工程、分生、生化、顯微攝像與定量分析等。 (2) 參與有利研究工作進行之活動, 主要包括 a. 設計、執行、優化實驗方案。 b. 與團隊成員合作，參與實驗室教學。 c. 參與團隊討論，貢獻創新想法。 d. 進行文獻論文閱讀、寫作與討論。 e. 不定期參與學術會議。 f. 維護實驗室例行事項運作等。應徵資格： (1) 分子生物學、生物化學、微生物學或相關專業科系畢業，具備博士學歷。 (2) 具科研工作熱忱，與中長期工作意願。 (3) 具有良好的時間管理和問題解決能力。 (4) 具備主動學習動機與能力、態度細心。 (5) 具備責任感和團隊合作精神。 (6) 良好的英語讀寫能力。 ________________________________________ 起聘時間：面議。待遇、福利、工作時間： * 博士級研究人員每月起薪新台幣64711元。 * 職缺適用「勞動基準法」。工作地點：中研院生化所台大校區紅館405實驗室 (台大生化科學所前棟)。環境良好，生活機能與交通便利。應備文件：請備妥詳細個人履歷、自傳、未來求學或職涯規劃，及兩名推薦人聯絡方式，寄至史老師電子信箱。合格者通知面試。聯絡人：史有伶老師電子信箱：ylshih10@gate.sinica.edu.tw 聯絡地址：中央研究院生物化學研究所台大校區: 臺灣大學生化科學研究所 405室 10617 臺北市羅斯福路四段一號聯絡電話：Lab: 2366-5599 ext 5543; Office: 3366-4071

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中研院生化所(史有伶老師)-研究助理(學士/碩士) 面試心得
企業名中央研究院(中研院)
工作地點台北市大安區
薪資月薪38388~56752元
工作內容計畫簡述：形態的可塑性是細菌適應環境的重要因素，而肽聚醣的生成及重塑在細菌形態維持上扮演關鍵角色。因此，研究細菌如何調節肽聚醣代謝，進而影響形態生成與維持的機制具有顯著意義。透過系統性探討相關研究主題，預期能對細菌抗藥性與致病機制提供重要見解。 ________________________________________ 工作內容： 1. 實驗內容包含基因工程、分生、生化與顯微攝像等。 2. 參與有利研究工作進行之活動, 包括 a. 與團隊成員討論與合作，設計優化實驗方案，貢獻創新想法。 b. 參與討論、寫作與閱讀學術論文。 c. 參與執行與維護實驗室例行事項運作。 d. 不定期參與學術會議。 ________________________________________ 應徵資格： 1. 分子生物學、生物化學、微生物學或相關專業科系畢業，具備學士或碩士學歷。 2. 具有良好的時間管理和解決問題的能力。 3. 能主動學習與具備好奇心、細心與責任感。 4. 英語能力良好。 5. 具科研工作熱忱，與一年以上工作意願; 歡迎以科研為職業目標者。 ________________________________________ 待遇、福利、工作時間：月薪學士級研究助理 38,388，碩士級研究助理 44,968 起。職缺適用「勞動基準法」。工作地點：中研院生化所台大校區紅館405實驗室 (台大生化科學所前棟)。環境良好，生活機能與交通便利。部分實驗工作需至南港院區進行。應備文件：請備妥詳細個人履歷、自傳、未來求學或職涯規劃，及兩名推薦人聯絡方式，寄至史老師電子信箱。合格者通知面試。聯絡人：史有伶老師電子信箱：ylshih10@gate.sinica.edu.tw 聯絡地址：中央研究院生物化學研究所台大校區: 臺灣大學生化科學研究所 405室 10617 臺北市羅斯福路四段一號聯絡電話：Lab: 2366-5599 ext 5543; Office: 3366-4071

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經營企劃資深專員/主任
企業名裕融企業股份有限公司
工作地點台北市大安區
薪資月薪40000~55000元
工作內容 1. 公司年度策略規劃、例行績效會議及跨公司跨部門溝通協調。 2.蒐集與整理產業發展趨勢與相關議題，提供主管提升經營成效的建議。 3. 學習能力強，能在大量閱讀後或重要會議中摘要重點。 4. 細心，對數據與文字敏感度高。 5. 具專案管理與經營企劃經驗，及能運用AI工具進行經營分析者佳。

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行銷企劃(資深)專員/主任
企業名裕融企業股份有限公司
工作地點台北市大安區
薪資月薪40000~55000元
工作內容 1. 分析企業營運狀況及市場動態，包含專案設計、業務活動、及通路營運模式，並提案營運優化與產品發展方向。 2. 設計獎佣方案，分析成本、費用、業績等構面，評估資源投入效益。 3. 學習能力強，能在大量閱讀後摘要重點，並靈活運用AI工具。 4. 細心，對數據與文字敏感度高。 5. 具專案管理與行銷企劃經驗者佳。

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人力資源-薪酬(資深)襄理/主任/專員
企業名裕融企業股份有限公司
工作地點台北市大安區
薪資月薪40000~0元
工作內容 1.負責每月考勤/年度薪酬作業與協助薪酬福利事項管理。 2.定期執行年度績效評核與晉升作業。 3.HR薪酬制度優化或相關規範、專案規劃與推動。 4.人力資源數據或薪酬數據分析。 5.其他人力資源制度規畫或流程改善。 6.具三年以上_上市櫃公司薪資工作經歷者優先安排面談

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