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  • 【內容行銷】 #文章撰寫 #商品文案

    員工旅遊年終獎金進修補助員購優惠尾牙或春酒生日假員工聚餐

  • 企業名 比樂懿股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 ▍關於這份工作 在 Dr.情趣，我們長期關注兩性關係、親密議題與性別平權，致力於打造健康、自然的性與情感文化。我們希望找到一位對內容與語言充滿敏銳度的夥伴，能將相關議題與品牌觀點有效結合，進一步傳遞我們對性與生活的理解。 ▍你的角色 這份工作是品牌策略中重要的一環。我們希望你能懂得如何用文字建立信任，無時無刻都以消費者的視角觀察需求，並能靈活切換不同的內容風格： ＊有時是溫柔細膩、能引發共鳴的知識文章與情感觀點，幫助消費者建立對品牌的信任感 ＊有時是大膽挑逗、貼近男性或女性視角的文案，營造感官想像與購買慾望 ＊有時則需要挖掘產品的獨特優勢，打造差異化賣點，寫出能引爆話題、具市場爆品潛力的內容 你將成為品牌聲音的一部分，讓每一篇內容都能落實我們的價值觀，同時觸動不同族群的需求與想像，幫助消費者更安心、更愉快地了解情趣用品與相關議題。 用品與相關議題。 ▍你主要負責的是 ( 1 ) 內容產出 50％ ＊以細膩的文筆，撰寫涵蓋兩性、情感、情趣產業及產品相關知識、性別議題的文章 ＊有固定產出篇數KPI（可動態調整） ＊文章下標、排版、基礎SEO文章結構調整（入職後有教育訓練）、視覺溝通 ＊找出商品的獨特之處，從顧客角度出發，撰寫令人心動不已的商品文案 ( 2 ) 內容編輯 30％ ＊整理、編輯現有文章內容 包含文章挑選、重新下標、排版、內容刪改新增、視覺溝通（與設計協作） ( 3 ) 外部合作 10％ ＊與外部作家/寫手溝通合作，校對、編輯、上架 ＊寫手合約、報帳等流程 ( 4 ) 專案協助或主導 10％ ＊參與社群內容規劃與撰寫 ＊協助網站內容更新、用字風格統整、SEO 做為行銷部門的一員，同時會有許多專案在進行；我們期待您能保持開放態度，適時與團隊成員一同討論協作。若有感興趣的專案，也歡迎主動承接、主導並當責。 ▍你未來有機會參與的是（依照個人意願） 我們相信報酬應與能力成正比，當您能多獨立處理以下職務內容並達成預期成果，我們將進一步反映在薪資待遇上。同時調整工作任務配比，平衡職務負荷： ＊ 開發新寫手 ＊ 維護外部合作者關係，包含公關應對、合約、議價、細節溝通等 ＊ 當有媒體/廣告採購需求時，主責溝通對接、Brief及相關文案撰寫 ▍我們希望你具備（按重要順序排列） ＊ 細膩洞察、觸動人心的文筆 ＊ 用詞遣字的正確性；化繁為簡、切中要點的文字精煉能力 ＊ 能視需求，變換文章撰寫風格（例如：部分產品描述需以刺激感官、勾起慾望的口吻撰寫） ＊ 能接受修改，為商業考量彈性調整文字內容 ＊ 主動溝通、獨立作業的能力；積極、正向、當責的態度 【加分項】 ( 1 ) 有兩性、情感、或相關生活主題文字經驗 ( 2 ) SEO 內容撰寫經驗 ( 3 ) 具備搜尋意圖分析實作經驗，能結合SEM思維，應用在內容撰寫與編輯實務之上 ( 4 ) 具備Google Analytics、Google Search Console分析能力 🌟請附上作品集（部落格、文章連結等形式不拘） 我們希望內容不只是「被看見」，更能「打動人心」。若你擅長以文字觸及讀者情感，理解消費者心理，並能為品牌帶來深度與溫度，誠摯邀請你與我們聯繫，一同創造具影響力的內容。
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  • 人力資源專員（HR Specialist）：音樂產業
  • 企業名 仨也音樂股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 ▍加入我們，攜手為音樂產業盡一份心力！ 你是否對音樂有無比的熱忱？是否渴望在音樂環境下找到自我成就，同時為音樂圈貢獻力量？ 你好！我們是仨也（撒野同音）音樂，誠摯邀請您一同在音樂圈中努力、盡情撒野。 仨也音樂旗下包含【他 ,在旅行 -吉他專賣店】、【黃石樂器 -台灣第一家口琴專門店】等品牌，是台灣樂器圈少數跨足 B2C、B2B、EC 皆有突出成績的優良企業。我們立志打造友善的音樂環境，助所有努力的音樂人一臂之力。在我們快速成長的途中，我們正在尋找志同道合的夥伴，與我們一同攜手面對挑戰。 人力資源專員（HR Specialist） 【你會做的事】 1.協助辦理員工招募、面試、報到與離職流程 2.出缺勤、假勤記錄與管理（含加班、補休追蹤） 3.勞健保、勞退等人事作業申報與異動處理 4.協助建置或優化人資制度與內部流程及課程安排 5.協助員工關係維護、活動規劃與行政支援 主管交辦之其他人資相關工作 【我們希望你】 1.對人資工作有熱情，願意與公司一起建立制度、優化流程 2.細心、負責，能獨立處理行政與人事細節 3.具備良好的人際溝通能力，能傾聽與協調，促進員工關係 4.樂於學習，願意與公司一同成長、擴大制度規模 【加分項目】 1.曾協助或主導制度建置（如：打卡制度、員工手冊、培訓流程等） 2.了解招募流程並具備面試安排或履歷初篩經驗 3.擅長製作報表、文件整理、SOP 編寫 4.對企業文化建立、活動規劃有經驗或興趣 5.熟悉基本勞基法規範，能應對日常人事問題與流程 6.熟悉Notion操作
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  • 【零經驗可】大安區●台哥大直營門市人員(保障底薪、培訓完整、獎金多多)
  • 企業名 統一人資管理顧問有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪32500~45500元
  • 工作內容 ❤歡迎+LINE詢問➜ID: 0968505056a (請截圖+姓名+大安區) ❤面試免出門、採視訊面試喔~ ▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃ ║工作內容║ ✔協助來店客戶解決問題 ✔門市各項業務推廣 ║薪資║ ✔保障底薪32500元(絕不倒扣)+業績獎金(無上限)+加班費(依照勞基法) ║工作時間║ ✔上班時間：12:00-21:00(平均8小時) ✔休假：平均月休9~11天(排休制) ║工作地點║My fone 台哥大直營門市 ✔離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 ▃▃▃▼您關心的事▼▃▃▃ ☛享勞健保、勞退6％、團險、特休 ☛優質電信福利/區域津貼+年終獎金+員購福利 ☛您未來的舞台 1.新進人員教育訓練與課程/無須擔心學習沒方向 2.個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3.升遷管道，門市人員→店長→區經理，透明且公開的升遷機會 ▃▃▃▼快速面試▼▃▃▃ ✨請先點選表單[我要應徵]投遞履歷 謝謝您 ✅ 加賴好友ID： 0968505056a 請截圖+姓名+大安區 ☎️ 機會專線：0968-505056 或 02-77302979 來電找→劉姐
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  • 【短期兼職工讀】行銷助理 Marketing Assistant
  • 企業名 仨也音樂股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 ▍加入我們，攜手為音樂產業盡一份心力！ 你是否對音樂有無比的熱忱？是否渴望在音樂環境下找到自我成就，同時為音樂圈貢獻力量？ 你好！我們是仨也（撒野同音）音樂，誠摯邀請您一同在音樂圈中努力、盡情撒野。 仨也音樂旗下包含【他 ,在旅行 -吉他專賣店】、【黃石樂器 -台灣第一家口琴專門店】等品牌，是台灣樂器圈少數跨足 B2C、B2B、EC 皆有突出成績的優良企業。我們立志打造友善的音樂環境，助所有努力的音樂人一臂之力。在我們快速成長的途中，我們正在尋找志同道合的夥伴，與我們一同攜手面對挑戰。 行銷助理 Marketing Assistant 我們正在尋找對音樂文化、品牌行銷有熱情，且擅長溝通與執行的你，一起參與品牌推廣、音樂企劃與社群溝通！ 【你可能會做的事】（負責項目可能不同，簡言之是協助行銷部門） ・與 KOL / 音樂人合作專案的規劃、溝通與執行。 ・協助規劃實體活動、音樂講座、市集等推廣專案。 ・安排並管理合作時程、資源與預算。 ・協助社群平台（IG / Facebook / YouTube）企劃發想與素材、文案準備。 ・協助品牌跨部門整合行銷事務（如門市活動、產品發表）。 ・外包設計協調。 【我們希望你】 ・熱愛音樂文化，善於溝通與協調，有責任感。 ・有行銷或社群經營相關經驗尤佳（無經驗但熱情者亦歡迎）。 ・熟悉 IG、Facebook 等社群媒體操作邏輯與趨勢。 ・喜歡學習、樂於與品牌共同成長。 ・能主動提出想法，勇於嘗試創意企劃。 【加分項目】 ・有 KOL 合作經驗或活動策劃經驗者。 ・會基本影像剪輯、文宣排版者尤佳。 ・具備音樂人脈、樂器知識或演奏能力者。
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  • 1006-外場儲備幹部–敦南店((月薪41000～43000(薪水+每月績效獎金)
  • 企業名 肉老大餐飲連鎖集團
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪41000~43000元
  • 工作內容 外場儲備幹部： 「工作待遇」 薪資：41000～43000(薪水+每月績效獎金) 休假：月休8天，另遇國定假日薪水雙倍或補休 逢年過節、國定假日須配合店舖排班調整 上班時間： 日班：11:00-21:30（空班1.5H) 中班：12:00-22:30(空班1.5H) 晚班：15:30-01:30 (空班1H) 輪值晚班每日皆額外享有100元津貼 「法定項目」 勞保、健保、陪產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假 「其他福利」 獎 金 類： 1-首創雙年終獎金各於春節和中秋發放 2-每月績效獎金2000起 3-輪值晚班每日皆額外享有100元津貼 餐 飲 類：免費供餐 娛 樂 類：員工每兩個月員工聚餐、每年春酒 其 他： 1.工作需穿著員工制服 2.員工在職教育訓練 3.良好的升遷制度 工作內容: 1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8. 日常店內清潔工作 9. 開班/收班整理工作 10客訴了解並處理回報
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  • 1002-店副理-敦南店（薪資42000;另每月有分紅獎金4000-7000)
  • 企業名 肉老大餐飲連鎖集團
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪42000元 以上
  • 工作內容 工作內容: 1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。
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  • 1003-火鍋外場正職-敦南店(月薪41000～43000(薪水+每月績效獎金)
  • 企業名 肉老大餐飲連鎖集團
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪41000~43000元
  • 工作內容 外場正職： 「工作待遇」 薪資：41000～43000(薪水+每月績效獎金) 休假：月休8天，另遇國定假日薪水雙倍 逢年過節、國定假日須配合店舖排班調整 上班時間： 日班：11:00-21:30（空班1.5H) 中班：12:00-22:30(空班1.5H) 晚班：15:30-01:30 (空班1H) 「法定項目」 勞保、健保、陪產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假 「其他福利」 獎 金 類： 1-首創雙年終獎金各於春節和中秋發放 2-每月績效獎金2000起 餐 飲 類：免費供餐 娛 樂 類：員工每兩個月員工聚餐、每年春酒 其 他： 1.工作需穿著員工制服 2.員工在職教育訓練 3.良好的升遷制度 工作內容: 1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8. 日常店內清潔工作 9. 開班/收班整理工作 10 11. 客訴了解並處理回報
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