轉職找工作推薦

  • 【睡到中午再上班】【中華電信特約門市-獵才】門市人員 / 一段班 / 完整教育訓練 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 ✔有底薪+獎金 ✔無經驗可培訓 ✔大品牌穩定工作，不用怕關稅 ✔如果你對業務工作有興趣，但是還不知道從何開始，這就是你的好機會！ ✔團績＞個績，業務小白可以慢慢累積，不怕被搶業績 ✔歡迎直接投履歷，讓你快速聊解！ 【工作內容】 ◆ 產品介紹與銷售， 辦理電信相關業務 (3C商品及配件、門號、家電等) ◆ 各項店務作業 (收銀結帳、庫存盤點等，完整了解門市營運模式) ◆ 熱情並即時的服務顧客 ◆ 需配合店點支援、無經驗可培訓、具備機車者尤佳 【上班時間】 ◆ 日班，11:00~21:00 (視門市地點會略有調整)，月休8-10天 【薪資福利】 ◆ 按學經歷核薪(高中/大學畢業 月薪32,000+全勤1,000+各項獎金) ◆ 有各項獎金和津貼(業績獎金、全勤獎金、學習津貼) ◆ 年終獎金 1~2個月(依當年度業績績效給予) 【工作地點】(全台皆有據點，會依照居住地做分發) ◆ 新北地區，依居住地分配至各門市 ◆ 台北地區，依居住地分配至各門市 ◆ 桃園地區，依居住地分配至各門市 ↓＜求職快速通道＞↓ 如果對該職缺有興趣，可以加入我的line生活圈––@765zqtam 加快應徵速度!!! 請留言：姓名+電話+職缺截圖，快速幫您安排~ 聯絡窗口：Jenny 舒小姐 03-370-1558#304
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  • Brand Manager 品牌經理/副理 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 年薪800000~1000000元
  • 工作內容 * 負責品牌活動及通路行銷推廣策略 * 獨立管理及主導品牌發展、媒體公關行銷活動聯繫及各面向計劃執行 * 規劃執行節慶/季節陳列計劃、門市專櫃商品組合 * 產品庫存數據分析與精準採購、預算控管與損益評估 * 品牌關係經營-國外原廠日常往來溝通及訪台接待簡報
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  • 【全遠端_中英口譯員】中英流利無經驗新鮮人可、公司提供帶薪培訓 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 時薪200~400元
  • 工作內容 為了提升溝通效率，請於投遞本職務前確認您已了解並能接受以下內容： 1. 本職缺Fully Remote，但客戶要求培訓與在職期間，人需要based in Taiwan! (線上語言測試可以在海外進行，歡迎近期有回台規劃者提前投遞參加語言測試) 2. 本職缺固定大夜班。 【職務說明】 1. 提供線上溝通協調服務，按照工作規範進行中英雙向即時口譯。 2. 翻譯內容包含但不限於醫療（診斷）、健康保險、公用事業、和緊急服務。 3. 本職務為全職性質，因此排班以當月工作日為準，目前沒有兼職需求，謝謝。 【培訓期】 1. 語言測試合格者，我們將提供為期三週的線上培訓。 2. 線上培訓期間，時薪按新台幣200元/小時計算。 3. 線上培訓時段為週一至週五，每天7小時，共計15天。 4. 線上培訓課程包含但不限於實時課程、影片課程、模擬情境測試等（以該梯次培訓課表通知為準）。 【輔導期】 1. 三週線上培訓結束後，即進入四週輔導期。 2. 輔導期間，時薪按新台幣400元/小時計算。 3. 輔導期結束但未通過考核者，享有一次性津貼新台幣3,000元。 4. 輔導期結束且順利通過考核上線工作者，享有階段性獎金。 5. 本職務培訓及輔導期間遵守台灣勞基法，為人員投保健保、勞保與勞工退休金提撥。 【工作與排班說明】 1. 正式工作需配合美國時區（PST）排班，排班時間為台灣時間晚上6點以後。 2. 每個班別為9小時（含1小時休息，實際工時為8小時）。 3. 本職務工作期間遵守台灣勞基法，為人員投保健保、勞保與勞工退休金提撥。 【待遇與福利】 1. 完成培訓課程且順利上線工作者，正式上線後時薪按新台幣400元/小時計算，按月結算。 計算範例: 當月如有20個工作日，排班160小時*400新台幣 = 64,000新台幣 當月如有23個工作日，排班184小時*400新台幣 = 73,600新台幣 2. 特休與相關假別比照台灣勞基法。 3. 台灣國定假日當天值班時薪雙倍計算。 【面試流程】 本職務需要參加線上語言測試（每個測試時間約30分鐘）。 測試結果通過者可進一步參加帶薪培訓，通過結訓考核方可取得正式上線的資格。 1. 電話面試 2. 線上英文語言測試 3. 線上中文語言測試 4. 帶薪培訓、輔導及考核 5. 正式上線排班
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  • 營運專員_業務部門(公司內部正職)_非派遣_301 面試心得

  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 時薪200~400元
  • 工作內容 工作職稱: 營運專員_業務部門 工作內容: 1. 製作管理業務活動相關報表 2. 處理人力資源相關行政事務 3. 協助業務人員完成內部庶務 工作條件: 1. 有興趣學習人力資源工作技能及了解勞動法令 2. 有細心耐心整理業務及人力資源資料產出報告 3. 熟悉Excel操作, 如vlook 函數 樞紐分析 尤佳 公司福利: 1. 病假一年30天不扣薪 2. 每年因遇連假產生之週六補班日, 無需補班 3. 特休給假優於勞基法給假天數 4. 每年1/1產生一日愛家日 5. 免費提供零食, 單品咖啡 6. 法定勞健保, 職災與勞退, 免費員工團保及眷屬團保優惠補助計畫 7. 滿周年享健檢補助 8. 每月線上訓練課程, 如英文, 法令, 產業趨勢, 市場動態, 情緒紓壓, 健康生活等 9. 生日, 節慶, 結婚, 生育禮金, 每季部門聚餐, 尾牙或春酒
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  • 招募顧問 (萬寶華內部正職 非派遣) 面試心得

  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 【公司簡介】 Manpower萬寶華, 為全球知名國際性人力資源服務公司, 成立於1948年, 總公司位於美國. 台灣分公司成立於 1997 年, 提供招募, 派遣及人力資源解決方案服務 【工作內容】 1. 負責招募流程，包括職缺管道、簡歷篩選、面試安排和履歷送出 2. 與客戶確認職缺需求、安排面試流程並跟進進度 3. 管理客戶關係，跟進職缺需求和相關訊息，解決問題並維護良好的客戶關係 4. 負責新員工入職流程管理，包括入職手續辦理和相關文件處理 5. 管理員工續約、離職等相關流程，並協助員工管理事項 【工作條件】 1. 大學（含）以上學歷 2. 對人力資源招募工作有興趣並能接受績效目標壓力的挑戰 3. 一年以上工作經驗 【工作發展】 1. 了解不同行業的人力資源運用現況和未來發展趨勢 2. 累積專業招募經驗，熟悉相關勞動法規 3. 累積專案管理經驗, 可具備外商公司工作效能與產出 【公司福利】 1. 病假一年30天不扣薪 2. 每年因遇連假產生之週六補班日, 無需補班 3. 特休給假優於勞基法給假天數 4. 每年1/1產生一日愛家日 5. 免費提供零食, 單品咖啡 6. 法定勞健保, 職災與勞退, 免費員工團保及眷屬團保優惠補助計畫 7. 滿周年享健檢補助 8. 每月線上訓練課程, 如英文, 法令, 產業趨勢, 市場動態, 情緒舒壓, 健康生活等 9. 生日, 節慶, 結婚, 生育禮金, 每季部門聚餐, 尾牙或春酒 【工作地點】 台北市大安區敦化南路二段105號13樓 【工作待遇】 月薪35,000元起 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)(保障年薪14個月/績效獎金另計)
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  • 【知名企業】(儲能)案場整合開發工程師_216JC 面試心得

  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.熟悉儲能電池、PCS 相關元件特性、高壓設備、線材電氣參數及通訊迴路設計核對。 2. 儲能系統高低壓電力、機電自動控制、弱電監控、消防設備等盤體規畫。 3.工程檢討、整合和修改及工程施工協調。 4.機電工程品質管控、成本控制、現場監督、時程掌握、驗收測試。 5.電力系統工程進度管理與品質控管,儲能案場驗收測試、調整及支援 。 6.跨單位業務溝通整合計劃、專案管理、預算/合約/時程。
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