轉職找工作推薦

  • 焦糖楓串燒餐飲連鎖第一品牌 | 正職人員 通化店
  • 企業名 焦唐楓餐飲文化股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪43000~60000元
  • 工作內容 ~歡迎領取高薪～串燒連鎖第一品牌～對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧！ ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【我們有完整的教育訓練，完全不用擔心無經驗喔～】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 ❤️創造幸福企業：月休9天，讓員工享有優質的生活品質，經常性薪資40000元以上❤️ 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資39000元(含全勤)+新人獎金12000元 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。（年終獎金最高領3個月） 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫，開一間屬於自己的夢想店，創造百萬年薪。
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  • 串燒餐飲【焦糖楓】連鎖第一品牌*擴大營運徵才-儲備幹部*

  • 企業名 焦唐楓餐飲文化股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪48000~0元
  • 工作內容 ~歡迎領取高薪～串燒連鎖第一品牌～對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧！ ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【積極展店中～需要具備餐飲主管經驗的您加入喔！陪我們一起展店】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 ❤️創造幸福企業：月休9天，讓員工享有優質的生活品質，經常性薪資40000元以上❤️ 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資42000元(含全勤) 優秀儲備幹部獎金18000 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。（年終獎金最高領3個月） 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫，開一間屬於自己的夢想店，創造百萬年薪。
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  • 焦糖楓串燒餐飲連鎖第一品牌 | 正職人員 忠孝店
  • 企業名 焦唐楓餐飲文化股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪43000~60000元
  • 工作內容 ~歡迎領取高薪～串燒連鎖第一品牌～對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧！ ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【我們有完整的教育訓練，完全不用擔心無經驗喔～】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 ❤️創造幸福企業：月休9天，讓員工享有優質的生活品質，經常性薪資40000元以上❤️ 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資39000元(含全勤)+新人獎金12000元 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。（年終獎金最高領3個月） 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫，開一間屬於自己的夢想店，創造百萬年薪。
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  • 35~40k起【知名連鎖購物中心】財務會計助理 #可轉正 #氛圍佳 #南港站走路3分鐘 【KC】
  • 企業名 瑞星管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 工作內容】： 1. 專櫃帳務處理相關作業。 2. 專櫃合約管理作業。 3. 請款審核及傳票作業。 4. 發票使用相關處理。 5. 財務報表製作。 6. 禮券銷售領用業務。 7. 課內事務處理及管控。 ※ 月底結帳時需偶爾加班。 【我們希望你具備】 -企管 / 商管 / 會計 / 財務相關背景，或修過相關學程。 -熟悉 Excel、Word 等基本電腦操作。 -細心有耐心、邏輯清晰，並具備責任感。 -有會計事務所或財務實習／工作經驗者優先。 【薪資福利】月薪 35K~40K up；應屆或 0-2 年經驗：35K~38K；3-5 年財務／會計經驗：40K 以上可談 穩定體系＋完整教育訓練，提供職涯長期發展舞台。 . 【上班時間】：週一至週五 09:00–18:00 【上班地點】：台北市南港區忠孝東路七段371號B1（距離捷運南港站約90公尺） . 如果你對數字敏銳、喜歡有條理的工作環境，並希望加入 全台指標性連鎖購物中心，這將會是你發揮專業、穩健發展的好機會！歡迎立即投遞履歷，與我們一起成長！
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  • 【乾杯】黑毛屋本家 SOGO復興店-店員『〝徵的最高45K〝』F11D1
  • 企業名 乾杯股份有限公司管理部
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。
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  • 遠東SOGO百貨-01台北店-貴賓廳服務專員 面試心得
  • 企業名 遠東SOGO
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪35600~0元
  • 工作內容 Sogo百貨正在尋找具備良好溝通技巧、熟悉業務報表製作、具有數據分析的能力的貴賓廳服務專員。工作內容如下: 1. 會員優惠異業合作洽談：負責與異業合作夥伴洽談並拓展優惠合作方案，提升VIP會員的專屬福利與優惠。 2. 業務報表製作與數據分析：定期製作業務報表，並深入分析數據，以提供營運決策支持，持續優化業務績效。 3. 禮贈品採購管理：負責禮品和贈品的採購計畫，滿足會員的需求。 4. 貴賓廳事務管理：處理貴賓廳相關業務，包括HAPPY GO卡相關業務、禮券及商品券販售、國外旅客退稅辦理、以及三聯式發票的開立。 5. VIP Club會員入會申辦：辦理VIP Club會員的入會申請，協助顧客成為我們的尊貴會員，並提供持續的會員服務。 Sogo百貨歡迎您加入我們的行列！
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  • 遠東SOGO百貨-01台北店-工程專員(另有夜班及證照津貼) 面試心得
  • 企業名 遠東SOGO
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪35600~0元
  • 工作內容 《加入我們，成就百貨運作的背後英雄！》 作為百貨公司工程專員，你負責確保大樓設備的順暢運作，為顧客提供舒適、安全的購物環境。 你是商場背後的無聲守護者，維持每個細節的完美，讓顧客享受愉快的購物體驗，同時提升商場的營運效率。 【工作內容】 1. 百貨賣場大樓主要設備保養(機電、給排水、空調…等) 2. 維護大樓正常運作 3. 協助營業樓面進行改裝與其他工程事宜 【待遇優渥】 1. 無經驗基本起薪35,600元，具相關經驗者另依年資再增加核定薪資。 2. 入職三個月後再依工作表現調整薪資，最高4,000元。 3. 擁有相關證照者另有證照津貼補助，最高可達6,000元。 4. 夜間值班另有夜班津貼補助。 【成長與挑戰】 1. 創新與挑戰自我：每天挑戰自我，參與創新工程，發揮智慧與技術。 2. 成就感與影響力：你的工作確保商場順暢運作，直接影響顧客體驗與大樓安全，帶來工作成就感與價值。 『如果你對設備維護和建設充滿熱情，並希望在充滿活力的零售環境中發揮所長，那麼這個機會不容錯過！ 加入我們，成為商場運營順暢的守護者，與我們一起確保每位顧客擁有舒適、安全的購物體驗。』
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  • 遠東SOGO百貨-01台北店-商場營運管理人員 面試心得
  • 企業名 遠東SOGO
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪35600~0元
  • 工作內容 《商場營運管理人員》| 加入我們，成為商場營運管理專才，與品牌一起成長！ 作為商場營運管理人員，你將負責協調營運活動，確保顧客體驗，並對營運效能、品牌形象、顧客滿意度及業績提升發揮關鍵作用。 【工作內容】 1. 行銷活動策劃與執行 →在促銷活動或節日檔期時，你將負責提案與執行行銷活動，運用創意與策略吸引顧客，提升銷售表現。 2. 活動規劃與廠商協調 →與廠商協調活動內容，調度資源並確保活動順利進行，讓顧客臉上綻放滿意的笑容。 3. 數字報表分析 →解讀每月營業數字與報表，透過數據分析了解顧客需求與消費趨勢，並根據結果調整策略，提高商場運營效率。 4. 顧客服務與諮詢 →成為顧客與商場的橋樑，提供專業諮詢，提升購物體驗。 5. 例行工作與賣場維護 →負責維持賣場環境與設備的最佳狀態，保持整潔與舒適，讓顧客感受賓至如歸的幸福感。 【成長與挑戰】 1. 創意與挑戰並存 →你將釋放創意、挑戰管理能力，每一天都充滿學習與成長的機會。 2. 高能量環境 →工作氛圍充滿活力，與來自各領域的專業人士合作，拓展人脈與技能。 3. 多元化學習 →我們將提供多元化且豐富的課程選擇，讓同仁能夠根據自己的興趣與需求，探索不同領域的知識與技能。 【為什麼加入我們？】 『如果你對商場營運充滿熱情，喜歡多樣化的工作，並且渴望在零售行業中發光發熱。 加入我們，成為商場順利運營的核心力量，與我們一起打造無縫、高效的購物體驗，共同成就每一個充滿活力的精彩瞬間！』
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