年後轉職工作推薦

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  • 核子醫學部 副管理師 面試心得
  • 企業名 台灣大學醫學院附設癌醫中心醫院
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪32650~43020元
  • 工作內容 1. 核醫部櫃台檢查及治療報到、登記排程相關業務 2. 受檢及治療病患資料整理及歸檔 3. 相關諮詢業務回答 4. 協助公文處理及評鑑相關事務 5. 部門間聯絡相關事務 6. 科部各項開會會議紀錄撰寫 7. 負責科部財產管理彙整及盤點 8. 辦理其他臨時交辦事項 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名),相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action,並檢附相關證件影本各1份,並於期限內寄(送)達人事室,非以郵戳為憑
  • 台灣大學醫學院附設癌醫中心醫院-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 人資部-培訓經理 Learning & Development Manager (台北遠東飯店) 面試心得

    員工旅遊年終獎金外語進修休閒設施

  • 企業名 鼎鼎大飯店股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 面議(經常性薪資4萬/月含以上)
  • 工作內容 🌟 職缺亮點|About the Role 我們正在尋找一位具策略思維與人才發展熱忱的培訓部經理 (L&D Manager),負責規劃與推動全飯店的人才發展策略,打造高效能團隊並強化組織競爭力。 We are looking for a passionate and strategic Learning & Development Manager to drive talent development initiatives, enhance organizational capability, and foster a strong learning culture across the hotel. 🎯 主要職責|Key Responsibilities • Develop and execute training plans to support business and talent development 規劃並執行培訓計畫,支持營運與人才發展 • Drive leadership development, employee growth, and performance improvement 推動主管培育與員工發展,提升整體績效 • Lead internship programs and manage school partnerships 負責實習生招募與培訓,並建立與學校合作關係 • Deliver training programs and enhance learning effectiveness 執行培訓課程並優化學習成效 • Promote a strong learning culture and employee engagement 建立學習型組織並提升員工參與度 • Collaborate with department heads to align training with operational needs 與各部門合作,確保培訓符合實務需求 ✅ 任職條件|Key Requirements • 5+ years of experience in Learning & Development / Training (hospitality preferred) 具備5年以上培訓或人才發展經驗(飯店或服務業尤佳) • Experience in internship program management or campus engagement is a plus 具備實習專案或校園合作經驗尤佳 • Strong skills in training design, facilitation, and talent development 熟悉課程設計、授課與人才培育 • Excellent stakeholder communication and project management skills 具優秀跨部門溝通及專案推動能力 • Passion for people development and organizational growth 對人才發展與組織成長具高度熱忱 • Fluent in Mandarin with intermediate English communication skills 中文流利,具備英文中等溝通能力 ✨ 加入我們|Why Join Us • Work with a globally recognized luxury hospitality brand 加入國際知名五星飯店品牌 • Drive meaningful impact on talent and culture 對人才與企業文化產生關鍵影響 • Exposure to leadership and strategic initiatives 參與高階策略與營運發展 • Competitive compensation & career growth 具競爭力薪酬與職涯發展機會 *打造人才、連結校園、影響未來,歡迎加入我們!
  • 鼎鼎大飯店股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【自營部】資訊人員 面試心得
  • 企業名 群益期貨股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 網路架構安裝、維運與異常排除,如 Route、VPN、IPsec。 2. VMware 及雲端服務系統操作,如 Google Cloud、阿里雲。 3. Linux 作業系統 Ubuntu 環境建置、服務部署、架構優化、伺服器管理與故障處理。 4. 具備監控系統經驗,如 Nagios、Grafana、Prometheus。 5. 持續改進日常維運工具,完善維運自動化流程。
  • 群益期貨股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 二度就業門市人員(台北市大安區) 面試心得
  • 企業名 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 【溫暖的職場,歡迎最有溫度的您】 您豐富的人生閱歷,是我們最珍貴的資產。在全家,我們相信「服務」不僅是工作,更是一種生活智慧的分享。如果您正在找尋一個穩定、受尊重,且能與社區鄰里互動的工作舞台,全家便利商店誠摯邀請您加入! 【為什麼選擇全家?我們懂您的在乎】 經驗就是實力: 您應對進退的成熟與耐心,正是我們與顧客建立信賴的關鍵。 數位操作免煩惱: 我們提供一對一的耐心教學,並擁有簡便的智慧型點貨系統與結帳介面,讓科技成為您的好幫手。 穩定的生活保障: 依法投保、穩定的排班制度與透明的薪酬,讓您工作得安心、生活有保障。 【您的日常工作內容】 親切顧客應援: 運用您的熱情,為鄰里顧客提供結帳與諮詢服務。 店舖維護: 進行商品補貨、排面整理,保持店舖環境的整潔。 社區小幫手: 協助代收、包裹寄取與預購商品推廣,成為鄰里的生活支柱。 互助與學習: 與夥伴共同達成營運目標,體驗學習新事物的成就感。 【我們在尋找這樣的夥伴】 充滿熱忱: 樂於與人交談,願意主動關心顧客需求。 守時負責: 擁有良好的工作態度,重視團隊合作。 身心開朗: 喜愛規律生活,對服務業有高度興趣。 無需相關經驗,只要您願意嘗試,我們就願意教!
  • 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • Ca【8小時安管員】北市大安區:遠企中心-友善職場,純室內,無車道,有冷氣,月薪34,000元,見紅排休 面試心得
  • 企業名 ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪34000元 以上
  • 工作內容 歡迎加入安橋遠企物業團隊! 無經驗/有學習熱忱可培訓。 完整物業團隊彙集30年以上企業級商辦經驗, 加入安橋遠企專業的物業團隊,在資深專業人員指導及系統化的管理體系運作下,您將可以在工作中全方位歷練物業技能及長期穩定發展。 遠企商務中心,純室內,無車道,有冷氣,是個友善職場,歡迎您的加入^^ 一、工作內容 .巡邏、中央監控及災害處理等安全維護。 .現場外包保全勤務之督導管理。 .異常狀況之處置與聯繫。 .對辦公大樓、商場、停車場安全與消防管理。 .其他主管交辦事項。 二、時間:15:30~23:30、23:30~07:30(需輪班) 三、休假:見紅排休 四、薪水:34,000元/月 五、福利: .勞保、健保(依法投保) .年節獎金或禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
  • ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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