轉職找工作推薦

  • 熊一-西門二店 計時工作人員 時薪220~260 面試心得
  • 企業名 馬辣國際餐飲集團
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 時薪220~260元
  • 工作內容 ◎工作時間 ＊一般時段 1. 11:00am ~ 5:00pm 2. 6:00pm ~ 10:00pm ＊打烊時段 10:00pm ~ 2:00am (排班制；排班時段皆可彈性調動) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 平日時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 假日時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) 打烊時薪 260元(包含底薪196元及獎金64元) ◎工作內容 外場工作 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 內場工作 1.內場、中場、歡樂吧相關工作
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    • 馬辣國際餐飲集團-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 理貨司機(薪資50000以上含勞健保)
  • 企業名 永春生鮮有限公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.公司交辦事項 2.時間凌晨03:00上班 3.短暫進出冷藏庫搬運貨品 4.需細心記住配送地點及配送貨物細節 5.出貨前後之貨品整理校對、分貨及運輸配送 6.自行裝卸貨物，車輛清潔，安全檢查，臨時故障排除 7.協助整理倉庫與貨品歸位、裝卸打包、及一般事務性工作 8.將本公司每日訂單物品送達各店家及貨款回收，客戶維護服務 9.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛3.5噸手排貨車，具駕駛經驗 薪資50000以上 ( 含勞健保，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 )
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  • 記帳 / 查帳 (2年以上事務所經驗)

    員工旅遊年終獎金員工聚餐

  • 企業名 巨詮稅務記帳士事務所
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪36000~50000元
  • 工作內容 ◼️工作內容 1.能獨立完成營業稅申報、帳務處理、扣繳結算申報及編製財務報表等帳務工作 2.能獨立與客戶聯繫，回覆並處理客戶相關帳務稅務等問題 3.協助辦理財稅務簽證業務 4.主管交辦事項 5.能獨立作業、有良好溝通與表達能力、具工作熱忱、細心負責者優先錄取 ◼️記查帳經驗2年以上 ◼️非短期職務 ◼️細心、具獨立作業能力 ◼️使用文中系統
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  • 會計助理.

    員工旅遊年終獎金員工聚餐

  • 企業名 巨詮稅務記帳士事務所
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪30000~45000元
  • 工作內容 ■會計系及相關科系尤佳 1.協助會計帳務處理。 2.記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 3.代理客戶申報營業稅及營所稅之事項。 4.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.處理其他一般會計帳務。 ■忙季（四月、五月）需配合調整上班時間。
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  • 尬鍋台北西門店-大廳計時人員 面試心得
  • 企業名 王品餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 時薪210~260元
  • 工作內容 【尬鍋 台式潮鍋】尬出你的台味職場！ 尬鍋，以摩登台味與百變風味台式雞湯擄獲人心。在這裡，你的才華將碰撞傳統與現代，與團隊一起締造熱鬧、潮流的台式餐飲新高度。快來加入，一同尬出精彩！ 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎早班：名 （11:30～14:30 及 15:30～19:30） ◎中班：名 （12:30～16:00 及 17:00～21:30） ◎晚班：名 （17:30～20:30 及 21:30～02:30） ◎夜班：名 (18:00~02:00) ※晚上11點後的班別將提供【夜班津貼】 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
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  • COLD STONE冰淇淋北區-西門門市正職(捷運西門站6號出口旁) 面試心得
  • 企業名 酷聖石冰淇淋股份有限公司_Cold Stone
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪35500~37500元
  • 工作內容 【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
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