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  • 招募副理
  • 企業名 星鴻股份有限公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 有完整多元管道招募經驗 1. 依據人力需求進行(選、育、用、留) 2. 依據人力需求有效招募人力 3. 專案規劃執行與其他主管交辦事項 4. 需熟勞基法規及薪酬辦法 5.職務說明書管理 6.內規員工辦法.流程表單
  • 星鴻股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 工地雜工

    交通補助年終獎金工作獎金員工聚餐

  • 企業名 上耀營造有限公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 1.協助現場工地主任雜項工作與臨時交辦事項。 2.配合公司(地)材料整理與搬運。 3.周六日及夜間可配合公司排班 4.具鋼筋綁紮、泥作等工項相關經驗尤佳
  • 上耀營造有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 台北市萬華區-新港茶餐廳-正職-外場服務人員/儲備幹部
  • 企業名 大品國際聯合餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 *入職福利:400元體檢補助津貼。 *無經驗者起薪另議。 (01)工作內容:帶位、顧客服務、桌邊服務、環境維護、主管交辦事項。 (02)排班方式:日/工時8小時,一頭班。 (03)加班方式:可自選補休或加班費;可輪流排休六日或國定假日。 (04)休假方式:月休8日(另加給國定、特休)。 (05)特殊給假:颱風天值班加給交通津貼、選舉日值班津貼或補休。 (06)門市福利:供餐、業績獎金、活動獎金、支援津貼、個人表現獎金。 (07)基本福利:勞健保、退休金、全品牌消費八折...等。 (08)福委福利:三節禮金/券、生日禮金/券、婚喪補助、電影票...等。 (09)年度福利:年終或留任獎金、年度免費體檢。 (10)升遷制度:任職滿3個月考核調整1000~3000元;年度考核調薪3%~10%。 (11)介紹獎金:推薦親友4000元介紹獎金(正兼職皆可申請)。 *【新港茶餐廳】~ 2012年創立於西門町商圈,並結合中廣式料理與香港道地茶水;對於港式點心的堅持更是分工精細,可分為蒸籠、糕點、腸粉…等多種點心,並由主廚親自帶領團隊100%現場製作港式點心; 團隊堅持用料新鮮、手法精緻、環境舒適、價格實惠,故開幕至今獲得各界的好評;本集團持續朝多元化連鎖直營餐飲品牌的方向邁進,歡迎對餐飲業有熱情,想一展長才的夥伴一起加入。
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  • 雞白湯拉麵專門【雞吉君】 全職工作人員(西門)

  • 企業名 煜大貿易有限公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 外場: 帶客入座→介紹、服務→商品提供→餐具補充→排隊秩序維護→輔助顧客結帳金額 等 內場: 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 內、外場人員,僅需簡單調理操作,協助客人點餐、入席。 對餐飲有熱情、對顧客有笑容;只要有心 無經驗可。 正職人員/月薪38K~45K 國定假日雙薪。 全勤/三節獎金/勞保/健保/團保/6%勞退提撥/工作獎金/特休可換日薪 每月升遷考核。 ※ 基本月休 8 天起 ※ 須配合調度工作(皆在台北市內) 早/晚/假日PT時薪200/H起 國定假日雙薪 另計全勤獎金 【正職福利】 三節獎金及春酒抽獎 季獎金(依公司營運狀況及職等考核調整) 在職教育訓練 升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 休假制度皆遵照勞基法規定 【兼職福利】 教育升遷 員工在職教育訓練 轉正機會高,職涯規劃完善 一年2次考核及調薪
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  • 萬華總院-人資薪酬管理師
  • 企業名 財團法人台北市私立愛愛院
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪38000~50000元
  • 工作內容 ●薪酬管理60% 1.薪酬、獎金計算作業 2.出缺勤管理及資料維護 3.稅務申報、保險加退保作業 4. HR系統(鼎新)相關資料維護與系統操作作業 5.薪酬數據分析 6.薪資獎金制度優化提案及執行 ●人資事務40% 1.協助人資主管排除突發事件或勞資爭議、申訴案件與法令修改。 2.主管機關、外籍仲介各項調查資料整備 3.長照系統核銷、報局 4.人資LINE@回覆及管理 5.直屬主管交辦事項 ●加分項 1.具有醫療健康相關產業經驗及評鑑經歷者 2.具有財務背景經歷者 3.具有人力管理專業證照者 4.具有HR系統導入經驗者 ※我們歡迎跨產業專業人才主動投遞(無長照經驗可) ※外展事業位於新北中和,期望上班地點如有新北中和,請利用即時通功能詢問。
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