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  • 【阿爾法餐飲 | 集團總部 】企劃專員
  • 企業名 阿爾法餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪45000元 以上
  • 工作內容 『職務概述』 本職位直接向市場增長部公關企劃主管彙報，負責規劃與執行具創意且有效益的門店行銷活動，以達成集團設定的來客數、營業額及會員成長目標。 將行銷策略轉化為可落地、顧客有感的具體活動，並確保各門店完美執行，協助主管進行跨界品牌合作的行銷端執行與落地。 【主要職責】  行銷活動規劃與執行 1.負責季節性、節慶性（如春節、情人節、中秋、聖誕等）行銷活動之企劃發想、內容撰寫與執行。 2.主導新店開幕之行銷活動規劃，包括預熱期、開幕期與後續維溫期之行銷節奏掌控。 3.開發與整合活動所需之文宣品、數位素材（如社群貼文、EDM、官網內容）與店內陳設物。  跨界合作執行 1.根據主管制定的合作策略，負責與合作品牌進行執行層面的溝通與協調。 2.管理聯名商品或活動的生產、庫存、上架與銷售追蹤。 3.負責合作案相關的行銷素材製作與內容管理。  預算與專案管理 1.管理單一活動預算，控管成本並進行活動後效益分析。 2.精準掌握活動時程，與內外部單位（如設計、門店、合作方）協作，確保專案順利推進。  數據分析與優化 1.追蹤活動關鍵指標（如活動期間營業額增長、來客數、社群互動數等），並提供結案報告。 2.收集門店與顧客回饋，作為未來活動優化之依據。 【核心能力】 o 創意發想與企劃力： 能不斷產出新鮮、有趣且符合品牌調性的活動點子。 o 卓越的執行力： 注重細節，能將企劃案完美落地，並處理執行過程中的各種突發狀況。 o 跨部門溝通協調能力： 能清晰地向門店、廚房、設計單位傳達需求，確保活動執行無誤。 o 基礎數據分析能力： 能解讀營業數據與行銷數據，並從中發現問題與機會。 o 對流行趨勢敏感： 對社交媒體、飲食文化、節慶消費趨勢有高度敏感度。 加分條件： -具備餐飲或零售產業經驗。 為什麼你應該加入我們？ 這不僅僅是一個特助職位，更是未來高階管理人才的絕佳跳板。您將有機會站在集團營運的核心，全面了解餐飲產業的各個面向，並直接參與總經理的決策過程。我們提供一個充滿挑戰與成長機會的舞台，讓您的專業能力得到最大發揮。 人格特質： 1. 正直是第一要求 2. 樂觀、擅於溝通、勇於挑戰 3. 頭腦靈活、樂於學習新知 4. 適應高壓、快速決策 5. 擁抱變化，能隨公司高度成長逐季變化 6. 自我驅動，渴望大舞台，能夠自我驅動進步者 阿爾法餐飲為高速成長的餐飲集團，使命為『以可負擔的價格，傳遞幸福時刻』，期許立足台灣、放眼全球，達成每年倍數成長，2025年底預計直營店數45間、2026年底85間，2027年底130間、實現跨國經營(2025/9展店至新加坡），即將於2026年興櫃，邁向世界級餐飲集團。 我們在乎可持續的企業文化、優秀且高執行力的團隊，最重要的是要有足夠大的野心。 阿爾法餐飲是「信任、共贏、成長、可持續、擁抱變化」價值觀的實踐——讓團隊、夥伴，甚至顧客都能一起變好。我們不只是追求業績成長，也要創造更好的工作環境，讓大家能夠發揮所長，讓努力得到回報，讓每一位加入我們的人，都能感受到這份力量。 This is our Alpha Way ！
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  • 【阿爾法餐飲 | 集團總部 】人力資源專員
  • 企業名 阿爾法餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 【工作內容】 A. 日常招募與人才發展 (30％) * 與用人主管協作，完成職務分析、招募計畫、履歷篩選、面試安排與 Offer 談薪。 * 建立並維護人才資料庫，定期追蹤招募 KPI。 * 持續優化招募流程與 ATS／人資系統設定。 * 協助員工活動規劃與執行，促進員工關係。 * 推動教育訓練規劃，建立各職位能力發展藍圖。 B. 薪酬、福利與人員異動 (50％) * 月薪資結算、加班／獎金核算及勞健保、勞退異動申報。 * 參與年度調薪、獎金與成本控管，出具薪酬分析報表。 * 年度所得申報。 * 確保薪酬資料符合法規／內稽內控要求；具上市櫃經驗者，支援薪酬揭露與年報附表。 * 負責團保、意外險投保等福利與保險相關事宜。 C. 人資法規遵循與制度建立 (20％) * 建立與維護人事系統，優化行政作業流程。 * 定期或應需求產出各類數據統計與報表。 * 掌握最新勞動法規趨勢，確保公司制度符合法規要求。 * 建立人事規章制度，優化公司管理體系。 * 處理員工關係、衝突調解，協調申訴管道，確保勞資和諧。 * 其他主管交辦事項及人資專案。 【必備條件】 2–5 年人資經驗，含至少 1 年招募或薪酬實務經驗。 熟悉台灣勞基法、薪酬結算流程與 eHR／HRIS 系統。 良好數據分析與 Excel 能力。 具備建立人事規章制度之經驗。 【加分條件】 具上市／上櫃公司 HR 經驗或 IPO 計畫參與經驗。了解四周變形工時或餐飲產業人資經驗。
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  • 【麵屋一燈-信義店】【薪45000↑】內、外場正職夥伴 |加碼到職獎金、季獎金、年終獎金、滿年特休10天
  • 企業名 阿爾法餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪43000~45000元
  • 工作內容 ☆ 加入阿爾法「薪」革命，挑戰餐飲界最高舞台！ 嘿！你對餐飲充滿熱情，卻覺得一身才華沒處發揮嗎？ 我們不談虛幻的夢想，我們直接掀起一場**「薪資革命」！阿爾法餐飲集團正在全台強勢展店，我們不是那種安於現狀的「幸福企業」，我們是實力堅強、野心十足**的餐飲尖兵！如果你也追求卓越、渴望高薪，這裡就是你的專屬舞台！☆ ☆【超有感薪獎，讓你拿獎金拿到手軟】 • 起薪即高標：訓練期 43,000元，通過考核立即調升至 45,000元！ • 到職大紅包：前三個月月月領獎金，滿半年再加碼 5,000元 留任獎金！ • 季度分紅：每季最高 20,000元 獎金，你的努力，數據看得見！ • 證照加碼：考取中餐或職安證照，公司最高補助 8,000元 獎助金！ ☆證照補助辦法☆ 於入職後，考取下列證照，可申請獎助金 〔丙級〕中餐(葷食)烹調技術士 $1,000 〔乙級〕中餐(葷食)烹調技術士 $5,000 〔丙種〕職業安全衛生 $5,000 〔甲種〕職業安全衛生 $8,000 每人限申請1次。憑證照影本申請 【職涯開外掛，晉升不限年資】 在阿爾法，你的未來由你決定！我們提供透明的升遷管道，只要有能力，快速晉升不是夢： • 領班：47,000元起 + 季獎金 • 主管：53,000元起 + 季獎金 • 副店長以上：56,000元起 + 季獎金 【工作內容與制度】 • 職位選擇：不論是外場的「服務之星」或是內場的「美味推手」，我們都在找你！ 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 • 彈性休假：每月休息 8 至 11 天，讓你工作之餘也能好好充電。 • 營運配合：需配合營運時間輪班與四周變形工時（兩段班），並配合營運調動。 【我們在找這樣的你】 只要你熱愛餐飲、活力四射、善於互動，且具備責任感與學習心，你就是我們要找的人！有餐飲經驗更棒，沒經驗我們也願意教！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 準備好加入阿爾法大家庭了嗎？ ★按下『應徵』回答相關問題，將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後，將會有專人聯繫您(使用電話或訊息)安排面談時間，請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！歡迎加入我們的大家庭！！ 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！
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  • 【新光A8-正職】波波茶BOBOTEA 起薪 36K
  • 企業名 純萃優鮮有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪36000~41000元
  • 工作內容 我們在找新夥伴啦 (⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎) 喜歡飲品、喜歡與人互動、喜歡溫暖有活力的工作環境嗎？ 那你就是我們在找的那個人 ٩(˃̶͈̀௰˂̶͈́)و ⸻ 【工作內容】 · 備料、調製飲品 · 結帳收銀與顧客服務 · 維持工作環境整潔 · 物料庫存盤點與進貨整理 · 完成主管交辦事項 ⸻ 【員工福利】 · 勞保、健保、6％勞退 · 年假特休 · 三節獎金 · 員工聚餐 · 上班時間可免費享用店內飲品 ⸻ 【我們想找這樣的你】 · 喜歡團隊合作（每一位夥伴都很重要！） · 細心、有責任感，能注意各種細節 · 積極、有學習熱忱、願意與團隊一起成長 只要你願意用心、努力， 都有調薪與升遷的機會 歡迎加入我們的行列！ 一起做出好喝又有溫度的飲品(=´∀｀)人(´∀｀=)
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  • Specialist, Procurement & Sourcing (日文採購)
  • 企業名 台灣愛普生科技股份有限公司(EPSON)
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪36000~41000元
  • 工作內容 - Planning and conducting new parts/vendors sourcing, development, and management - Parts procurement, purchasing control and delivery management - Market/Material information analysis and cost negotiation - Conduct problem solving and quality improvement activities - Coordinate cross-culture/function discussion and communication skill is required - Willing to travel frequently to visit factories and suppliers in Asia - Fluency in English and Japanese (MUST). Good presenter and storyteller with excellent logic
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  • 豪宅秘書 行政人員

    工作獎金

  • 企業名 信義之星社區管理委員會
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪46000~0元
  • 工作內容 服務對象涵蓋高端住宅社區與豪宅住戶。以卓越的品質滿足住戶的需求。 工作內容： 1. 提供住戶日常行政秘書服務，包括文件處理、信件管理及內部通訊。 2. 協助社區事務的執行。 3. 負責住戶資料的管理與更新，確保個人資料保密並準確無誤。 4. 主動與社區住戶、廠商進行聯繫，協調與解決各類事務。 歡迎對高端生活品質管理充滿熱忱的您，加入我們的團隊！在這裡，您不僅能發揮專業才能，也能成為打造舒適、卓越生活環境的重要推手！期待您的加入，立即投遞履歷吧！
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  • 【LINE Pay行動支付】電話文字客服【晚班】正職/另有績效獎金非銷售 面試心得
  • 企業名 網訊電通股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪34000~35000元
  • 工作內容 LINE Pay 致力於提供安全、便利的支付體驗，讓使用者一指瞬間，輕鬆付款！我們誠摯邀請熱情、有活力且優秀的你加入 LINE Pay 客服團隊，與我們一同推動 FinTech 智慧支付的未來！ 如果你準備好迎接挑戰，並希望在數位支付領域發光發熱，立即加入 LINE Pay 客服團隊 【工作內容】 • 用戶諮詢與支援：透過電話與電子郵件，協助 LINE Pay 用戶解決各類支付與帳戶問題。 • 帳號與安全管理：處理帳號註冊、認證、密碼重設等相關問題，確保交易安全。 • 交易與回饋機制：解答用戶關於申請、開卡、綁定、交易、點數回饋等問題，提升支付體驗。 • 活動與優惠支援：提供 LINE Pay 最新活動資訊，協助用戶掌握各種優惠方案。 • 技術與障礙排除：處理交易異常、帳務問題，提供適切的解決方案。 • 商店合作諮詢：提供商店收款與行銷推廣資訊，支援合作夥伴使用 LINE Pay。 • 精準溝通與問題解決：透過清晰、流暢的口語與文字應對，確保優質的客戶服務體驗。 【我們正在尋找這樣的你！】 • 無經驗可，想要在數位支付領域發光發熱，我們提供完整第一品牌行動金融產品服務教育訓練。 • 曾從事「金流」或「金融」相關產業者佳，對數位支付領域有基本概念。 • 高度服務熱誠，親切有耐心，能以同理心協助用戶解決問題。 • 反應靈敏、抗壓性強，能在高效環境中處理多項案件。 • 主動積極，配合度高，善思考與分析，能細心謹慎地處理各類案件。 • 良好溝通與應對能力，能透過電話與信件提供清楚且有效的客戶支援。 • 中文打字速度每分鐘 40 字以上，確保客服回應的效率與準確度。 【工作時間】 採排班制，可選擇固定早班或晚班，讓你的工作更具彈性！ 晚班：13:00 PM - 22:00 PM（提供晚班津貼） 【待遇、額外獎金及津貼福利】 ✅工作待遇 ：34,000~35,000 (津貼及績效獎金另計 ) ✅ 績效獎金：依照服務品質評分等綜合評量, 月獎金 $0-$7000 元, 平均約$3000 元 ✅ 其他津貼 ：如固定晚班等津貼 【福利相關類】 - 三節禮金 - 員工健康檢查，不定期舉辦健康諮詢課程 - 社團經費補助，年度員工旅遊、壽星生日禮 - 結婚禮金、生育禮金、喪葬補助 - 員工優惠購物、員工餐廳休閒區 - 公司零食櫃、及不定期公司下午茶
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