轉職找工作推薦

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

3/3

  • 🔷️TheGreenery蔬坊-信義統一時代店-晚班兼職-立刻上班
  • 企業名 喬治兄弟股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪196~203元
  • 工作內容 PT 職務說明書(門市第一線 / 基礎作業 A–G) 角色定位:PT 是門市現場的「出餐與服務主力」,要做到 乾淨、快速、正確、友善,並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班(早/晚/尖峰),配合門市營運調度(含支援臨時代班)。 2.準時到班/下班,依規定完成交接(口頭+交接表/群組)。 3.遵守門市工作規範:儀容(制服/帽子/口罩/指甲)、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程(SOP/GHP/服務標準),願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核(服務、製作、衛生、收班結帳等)。 二、PT 核心職責(基礎工作 A–G) 必須能獨立上線的範圍。 新人目標:依學習路徑在規定期間內完成各項上線(由店長/訓練員驗收)。 A. 清潔 開班前:工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔,垃圾桶更換與備袋。 營業中:即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理(食材掉落/醬汁外漏)。 收班:依清潔清單完成區域清潔(檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀)。 清潔標準:看得見的髒污=不合格;依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐(眼神、微笑、問候、導購主推品/加購)。 排隊尖峰維持節奏:快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理:缺品告知、替代方案、過敏提醒(依公司話術與規範)。 正確夾取沙拉並溝通:正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐:品項/加料/備註(依門市操作方式),確認顧客需求後送單。 正確收款:現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據(依門市規範),避免漏開、錯開。 遇系統異常:先照「簡易排除流程」處理,不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場:備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點:缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題,需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳(帳務要對,少一塊都要追) 配合店長/訓練員進行日結流程(依門市制度)。 現金清點、短溢紀錄、單據整理(依規定放置與簽核)。 結帳原則:不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出(FIFO)。 嚴守食安:生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性:依克重/份量工具操作,避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態(冷藏/保溫/電源/簡易安全確認)。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料(依清單)。 確認現場可營運:清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度:尖峰積極、能跟上現場節奏(依門市設定的目標等待時間)。 正確:點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨:工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安:效期/溫度/交叉污染零容忍(出現疑慮先停用回報)。 溝通:不隱瞞、不硬撐,異常立即回報、照流程處理。 早班:0900-1500 中班:1100-1700 晚班:1600-2200 ★福利: 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠
  • 喬治兄弟股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

3/3

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

3/3

  • 🌟蔬坊-無油煙環境舒適-晚班立刻上班
  • 企業名 喬治兄弟股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 PT 職務說明書(門市第一線 / 基礎作業 A–G) 角色定位:PT 是門市現場的「出餐與服務主力」,要做到 乾淨、快速、正確、友善,並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班(早/晚/尖峰),配合門市營運調度(含支援臨時代班)。 2.準時到班/下班,依規定完成交接(口頭+交接表/群組)。 3.遵守門市工作規範:儀容(制服/帽子/口罩/指甲)、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程(SOP/GHP/服務標準),願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核(服務、製作、衛生、收班結帳等)。 二、PT 核心職責(基礎工作 A–G) 必須能獨立上線的範圍。 新人目標:依學習路徑在規定期間內完成各項上線(由店長/訓練員驗收)。 A. 清潔 開班前:工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔,垃圾桶更換與備袋。 營業中:即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理(食材掉落/醬汁外漏)。 收班:依清潔清單完成區域清潔(檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀)。 清潔標準:看得見的髒污=不合格;依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐(眼神、微笑、問候、導購主推品/加購)。 排隊尖峰維持節奏:快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理:缺品告知、替代方案、過敏提醒(依公司話術與規範)。 正確夾取沙拉並溝通:正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐:品項/加料/備註(依門市操作方式),確認顧客需求後送單。 正確收款:現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據(依門市規範),避免漏開、錯開。 遇系統異常:先照「簡易排除流程」處理,不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場:備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點:缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題,需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳(帳務要對,少一塊都要追) 配合店長/訓練員進行日結流程(依門市制度)。 現金清點、短溢紀錄、單據整理(依規定放置與簽核)。 結帳原則:不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出(FIFO)。 嚴守食安:生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性:依克重/份量工具操作,避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態(冷藏/保溫/電源/簡易安全確認)。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料(依清單)。 確認現場可營運:清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度:尖峰積極、能跟上現場節奏(依門市設定的目標等待時間)。 正確:點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨:工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安:效期/溫度/交叉污染零容忍(出現疑慮先停用回報)。 溝通:不隱瞞、不硬撐,異常立即回報、照流程處理。 早班:0900-1500 中班:1100-1700 晚班:1600-2200 ★福利: 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠
  • 喬治兄弟股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

3/3

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

3/3

  • ☘️TheGreenery蔬坊-大台北地區-儲備人員-立刻上班

    供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒生日假員工聚餐定期調薪遠距工作

  • 企業名 喬治兄弟股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪41000~65000元
  • 工作內容 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明餐點的內容、原料、特色與點餐建議 6.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 7.負責員工整潔分配,稽核整潔狀況及編排工作列表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 9.製作餐點及負責意外事件與顧客抱怨處理,並向主管報告 商場百貨工作環境優良,位於捷運內通勤方便,職崖有發展前景,福利優渥。 歡迎認真,有責任心,並對餐飲有熱忱者加入我們團隊!也非常歡迎二度就業或是新住民哦~! 有餐飲管理經驗者尤佳,無管理經驗願意學習升遷者亦可,到職後3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位。 歡迎挑戰主管職缺!無誠勿試,謝謝! 薪資37000起,試用期過後在調薪1000,三節以及生日假皆有,每月還有固定業績獎金另計!! 可配合政府就業補助申請1萬-1萬3的補助長達一年哦! 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假,想怎麼排就怎麼排,自由度超高!歡迎來嘗試
  • 喬治兄弟股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

3/3

  • 🔷️TheGreenery蔬坊-信義統一時代店-儲備人員-立刻上班

    供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒生日假員工聚餐定期調薪遠距工作

  • 企業名 喬治兄弟股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪41000~65000元
  • 工作內容 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明餐點的內容、原料、特色與點餐建議 6.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 7.負責員工整潔分配,稽核整潔狀況及編排工作列表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 9.製作餐點及負責意外事件與顧客抱怨處理,並向主管報告 商場百貨工作環境優良,位於捷運附近通勤方便,職崖有發展前景,福利優渥。 歡迎認真,有責任心,並對餐飲有熱忱者加入我們團隊!也非常歡迎二度就業或是新住民哦~! 有餐飲管理經驗者尤佳,無管理經驗願意學習升遷者亦可,到職後3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位。 歡迎挑戰主管職缺!無誠勿試,謝謝! 薪資37000起,試用期過後在調薪1000,三節以及生日假皆有,每月還有固定業績獎金另計!! 可配合政府就業補助申請1萬-1萬3的補助長達一年哦! 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假,想怎麼排就怎麼排,自由度超高!歡迎來嘗試
  • 喬治兄弟股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

3/3

  • (休假多☆獎金高) 雙北地區_餐廳開發業務襄理 面試心得
  • 企業名 德商foodpanda_富胖達股份有限公司台灣總部
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪34000~60000元
  • 工作內容 【團隊簡介】 商務部主力負責 24 小時美食外送服務,由餐廳業務負責拓展中小型各式餐飲門市、街邊小吃等店家,商務團隊包含:業務營運單位與數位編輯單位,協助店家上架美食及解決各項營運問題;客戶管理單位透過數據思維,為餐廳提供銷售報告及業績增長的廣告活動建議,為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效。 【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略,主動外訪接洽餐飲客戶,開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案,協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會,協助行銷業務推廣計畫。 3. 客戶推廣產品介紹。 4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列)* *受訓後每月補助2,000元交通津貼* *受訓後每月補助2,000元地區加給*
  • 德商foodpanda_富胖達股份有限公司台灣總部-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

3/3

  • 【君綺醫美】醫美諮詢顧問(北區)
  • 企業名 君綺診所
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪38000~300000元
  • 工作內容 【專業培訓 | 養成醫美產業界第一把交椅】 →開設各職務進階菁英班,由集團及業界講師傳授實戰經驗 →循序漸進累積實力,確保醫美專業服務品質 您需要具備的專業及技能 1. 提供專業醫美、微整形、美容療程的諮詢與建議。 2. 講解診所內使用的美容美療產品之說明與注意事項。 3. 追蹤回復客人術前詢問及術後療程恢復狀況。 4. 定期顧客關懷、客情維護。 5. 具備美容師經驗佳 【薪資】 底薪+獎金制,月薪可達38,000~300,000元以上。 ★★福利★★ 健康關懷 : 員工年度健康檢查、團體保險。 員工生活 : 員工制服、三節禮金、結婚禮金、超值員購專屬福利優惠、國內外旅遊補助、年末尾牙或春酒、生日禮金、慶生會同歡樂、不定期聚餐享受美食。 員工訓練 : 新人訓練、在職訓練、管理培訓課程。 君綺醫美台北市據點: 尊榮館:台北市大安區忠孝東路四段30號9-10樓 信義館:台北市信義區松智路1號5樓 美麗館:台北市中正區忠孝西路一段6號13樓 時尚館:台北市萬華區中華路一段90號10樓 南京松江館:台北市松山區南京東路二段111號2樓 敦南國際館:台北市松山區敦化南路一段25號2樓 歡迎加入君綺團隊,一起成為健康美麗的傳遞者與領導者!
  • 君綺診所-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

3/3

  • 【明水然.樂 鐵板燒 全台分店】鐵板燒(品牌)師傅 薪資 50,000元 ~ 70,000元(通過考核,最高1年可加薪3,000元~8,000元)- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 我們在找的,不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場,用料理,詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線,決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理,不是流程,而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 薪資 50,000元 ~ 70,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 在這裡,你的名字會被看見,好師傅,不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋,都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力,會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店,表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅,會有更高的位置的可能
  • 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

3/3