台北市信義區轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第364頁

鼎泰豐【助廚/傳菜/洗碗】08/30(六)友善職場聯合招募活動(花博爭艷館) 面試心得
企業名鼎泰豐小吃店股份有限公司
工作地點台北市信義區
薪資月薪44500~50500元
工作內容 ◎活動日期：08/30(六)10：30~16：00 ◎活動地點：花博公園爭艷館(臺北市中山區玉門街1號) ◎職務需求： ★正職人員於台北及新竹工作，每季發放$10,500元區域獎勵金 ●料理助廚(須持有中餐丙級以上(含)證照及一年以上炒鍋及刀工經驗)。起薪約$48,000~$50,500元 *依廚務技能狀況敘薪 ●傳菜品檢員起薪約$46,500~$50,000元 ●洗碗作業員起薪約$44,500~$47,000元 ●傳菜/洗碗工讀生 (台北地區/新竹)時薪：平日$225/假日$255。 (台中/高雄)時薪：平日$220/假日$250。 ◎工作地點：台北、新竹、台中、高雄各地區分店。 ◎應徵方式： (1)請至1111網站投遞本職務(人資部將寄發正式面試邀請函安排面試時間)-主要應徵方式。 (2)活動當天至現場填寫履歷面談。 ◎備註：如有任何問題請電洽招募專線:02-2226-1200、02-2226-9300。

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鼎泰豐【點心學員/工讀】08/30(六)友善職場聯合招募活動(花博爭艷館) 面試心得
企業名鼎泰豐小吃店股份有限公司
工作地點台北市信義區
薪資月薪43000~46500元
工作內容 ◎活動日期：08/30(六)10:30~16:00 ◎活動地點：花博公園爭艷館(臺北市中山區玉門街1號) ◎職務需求： ★正職人員於台北及新竹工作，每季發放$10,500元區域獎勵金 ●點心學員無經驗可（全薪培訓），對麵點製作有高度興趣起薪約$43,000~$46,500。 ●點心工讀生 (台北地區/新竹)時薪：平日$225/假日$255。 (台中/高雄)時薪：平日$220/假日$250。 ◎工作地點：台北、新竹、台中、高雄各地區分店。 ◎應徵方式： (1)請至1111網站投遞本職務(人資部將寄發正式面試邀請函安排面試時間)-主要應徵方式。 (2)活動當天至現場填寫履歷面談。 ◎備註：如有任何問題請電洽招募專線:02-2226-1200、02-2226-9300。

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鼎泰豐【餐飲服務/收銀/工讀】08/30(六)友善職場聯合招募活動(花博爭艷館) 面試心得
企業名鼎泰豐小吃店股份有限公司
工作地點台北市信義區
薪資月薪49000~52500元
工作內容 ◎活動日期：08/30(六)10:30~16:00 ◎活動地點：花博公園爭艷館(臺北市中山區玉門街1號) ◎職務需求： ★正職人員於台北及新竹工作，每季發放$10,500元區域獎勵金 ●餐飲服務專員(含國際組) 起薪約$49,000~$52,500。 ●收銀專員起薪約$49,000~$52,500。 ●餐飲工讀生 (台北地區/新竹)時薪：平日$225/假日$255。 (台中/高雄)時薪：平日$220/假日$250。 ◎工作地點：台北、新竹、台中、高雄各地區分店。 ◎應徵方式： (1)請至1111網站投遞本職務(人資部將寄發正式面試邀請函安排面試時間)-主要應徵方式。 (2)活動當天至現場填寫履歷面談。 ◎備註：如有任何問題請電洽招募專線:02-2226-1200、02-2226-9300。

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【阿爾法餐飲 | 集團總部】視覺設計專員｜月薪45,000元
企業名阿爾法餐飲股份有限公司
工作地點台北市信義區
薪資月薪45000元以上
工作內容【工作內容】 1.設計發想與提案：根據市場趨勢或專案需求，提出設計概念。 2.設計執行：運用設計軟體製作圖片、排版、設計圖稿等。 3.專案管理：參與專案討論，與團隊成員協調合作，確保設計順利進行。 4.品質控管：確保設計作品的品質符合標準，並能滿足客戶需求。 5.與客戶或廠商溝通：與客戶或廠商保持良好溝通，確保設計項目順利進行。【技能需求】 1.設計能力：包含創意發想、版面規劃、色彩運用、字體設計等，並能將這些能力應用於不同設計項目，如產品包裝、廣告、海報、網頁等。 2.軟體操作：熟練使用Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign等設計軟體，以及其他相關軟體。 3.溝通協調：與團隊成員、協力廠商如印刷廠等溝通，了解需求、傳達設計理念、解決問題。 4.時間管理：按時完成工作，並能有效安排工作進度。【加分項目】 1. 插畫能力：具備插畫技能，能增加設計作品的多元性，並能結合設計與插畫，創造出更豐富的作品。 2. 網頁設計知識：具備網頁設計知識，能跨足網頁設計領域，增加工作機會。

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【阿爾法餐飲 | 集團總部】會員與通路行銷專員｜月薪45,000元
企業名阿爾法餐飲股份有限公司
工作地點台北市信義區
薪資月薪45000元以上
工作內容工作內容【會員經營】 1. 執行會員增量企劃，拓展集團內、外多元增長渠道 2. 參與規劃會員深化策略，經營會員忠誠度、提升會員 LTV 3. CRM 系統操作、定期會員成效追蹤、會員客戶服務【OMO通路經營】 1. 數位通路（外送/電商）檔期規劃、行銷企劃與跨部門協調 2. 線下行銷活動推廣與執行 3. 基礎銷售成效追蹤及銷售優化【我們想找的你】 ✅ 樂於延伸發想並能實際落地 ✅ 喜歡與人溝通、跨部門協作 ✅ 善長觀察競品會員經驗案例 ✅ 具備數字敏銳度及邏輯思維 ✅ 擁有基礎平面設計與數字理解能力 ✅ 不怕挑戰、渴望在高速成長的環境中發揮影響力

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【阿爾法餐飲 | 集團總部】營運企劃專員月薪 50K
企業名阿爾法餐飲股份有限公司
工作地點台北市信義區
薪資月薪45000~50000元
工作內容訓練時期起薪 45K、考核通過 50K 【工作內容】 1. 協助各專案排程、整合追蹤與成效評估 2. 具備財務分析、市場競品調查及數據分析能力 3. 參與營運單位活動規劃、執行決策，並ˋ協助活動順利執行 4. 具備橫向溝通、跨部門協調能力，為活動推廣與溝通窗口 5. 其他主管交辦事項

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【阿爾法餐飲 | 集團總部】人力資源專員
企業名阿爾法餐飲股份有限公司
工作地點台北市信義區
薪資月薪50000~60000元
工作內容【工作內容】 A. 日常招募與人才發展 (30％) * 與用人主管協作，完成職務分析、招募計畫、履歷篩選、面試安排與 Offer 談薪。 * 建立並維護人才資料庫，定期追蹤招募 KPI。 * 持續優化招募流程與 ATS／人資系統設定。 * 協助員工活動規劃與執行，促進員工關係。 * 推動教育訓練規劃，建立各職位能力發展藍圖。 B. 薪酬、福利與人員異動 (50％) * 月薪資結算、加班／獎金核算及勞健保、勞退異動申報。 * 參與年度調薪、獎金與成本控管，出具薪酬分析報表。 * 年度所得申報。 * 確保薪酬資料符合法規／內稽內控要求；具上市櫃經驗者，支援薪酬揭露與年報附表。 * 負責團保、意外險投保等福利與保險相關事宜。 C. 人資法規遵循與制度建立 (20％) * 建立與維護人事系統，優化行政作業流程。 * 定期或應需求產出各類數據統計與報表。 * 掌握最新勞動法規趨勢，確保公司制度符合法規要求。 * 建立人事規章制度，優化公司管理體系。 * 處理員工關係、衝突調解，協調申訴管道，確保勞資和諧。 * 其他主管交辦事項及人資專案。【必備條件】 2–5 年人資經驗，含至少 1 年招募或薪酬實務經驗。熟悉台灣勞基法、薪酬結算流程與 eHR／HRIS 系統。良好數據分析與 Excel 能力。具備建立人事規章制度之經驗。【加分條件】具上市／上櫃公司 HR 經驗或 IPO 計畫參與經驗。了解四周變形工時或餐飲產業人資經驗。

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【阿爾法餐飲 | 集團總部】供應鏈總監
企業名阿爾法餐飲股份有限公司
工作地點台北市信義區
薪資年薪1000000~0元
工作內容【職位概覽】作為供應鏈中心總監，您將全面負責集團供應鏈體系的戰略規劃、優化與執行，確保從採購、生產、倉儲到物流配送的全流程高效運作。您需具備跨部門協調能力，推動供應鏈成為集團競爭力的核心支柱，並在成本控制、品質管理及客戶滿意度方面達到卓越表現。【主要職責】 1. 供應鏈戰略規劃與執行 o 制定並實施集團供應鏈中長期戰略，支持多品牌、跨區域的業務擴張需求。 o 主導銷售與營運計劃（S&OP），平衡產能、庫存與市場需求，確保供應鏈彈性與成本最優化。 2. 全流程管理與優化 o 監督採購、生產排程、倉儲物流及配送環節，推動流程標準化與數位化轉型（如ERP、WMS系統整合。 o 建立數據驅動的決策機制，定期分析庫存週轉率、交付準確率、成本偏差等關鍵指標，制定改善方案。 3. 供應商與品質管控 o 主導供應商開發、評鑑與關係管理，建立長期戰略合作夥伴網絡，確保原物料品質與交期穩定性。 o 推動食品安全與品質管理體系（如HACCP），協同品管部門執行供應商稽核與風險預警。 4. 團隊領導與跨部門協作 o 領導供應鏈團隊（含採購、物流、生產計劃等職能），制定績效目標並推動人才發展計畫。 o 與研發、營運、行銷等部門協作，參與新產品開發與上市計劃，確保供應鏈端提前佈局。【任職要求】 • 教育背景： o 供應鏈管理、工商管理、工程相關領域之碩士學歷，具APICS/ASCM（如CSCP、CPIM）認證者優先。 • 經驗要求： o 10年以上供應鏈管理經驗，其中5年以上擔任供應鏈高階主管職務，具餐飲、食品製造背景者佳。 o 成功主導過供應鏈數位化轉型、跨區域倉儲網絡整合或成本節約專案（案例需具體量化，如降低物流成本15％）。 • 核心能力： o 精通供應鏈全流程管理，熟悉ERP（SAP/Oracle）、數據分析工具（Tableau/Power BI）及精益生產方法。 o 卓越的跨文化溝通與談判技巧，能適應高壓環境並快速決策（如供應中斷危機處理）。

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【雞湯桑市府店】【晚班】內場晚班兼職夥伴 - 時薪(含獎金)230-250元
企業名阿爾法餐飲股份有限公司
工作地點台北市信義區
薪資時薪190~250元
工作內容若你認同我們的理念，喜歡與人互動，具備親切友善及貼心的人格特質，對餐飲充滿熱誠，客人臉上的滿意笑容是你的成就感來源，那你非常適合成為我們的夥伴！【薪資】平日時薪(含獎金)230元、 (5/1起)假日&國定假日時薪(含獎金)250元視個人考勤績效調整，保障法定基本時薪【工作內容】 ◆ 外場-餐飲服務生 1. 介紹菜單、送餐、收拾餐盤、擺放餐具、結帳 2. 使用洗碗機、掃地、拖地 3. 主管交辦事項 ◆ 內場-餐廚助手 1. 按照重量打菜盤、切菜、切根莖類 2. 使用刨肉機、使用洗碗機、刷地、收貨 3. 主管交辦事項 ◆ 需能配合以下事項： 1. 每月基本排班時數達50小時以上 2. 輪班制 3. 假日可配合排班者佳【工作時段】晚班：18:00-22:30 ★上述為區間，確切上班時間由店主管安排【面試流程】 1. 投遞履歷（附正面照片） 2. 門店店長、主管面談通過後，你將正式成為我們的夥伴！報到時需繳交【新進勞工+餐飲供膳人員體檢報告】。歡迎立即投遞履歷，期待你的加入！如對職缺有任何疑問可以加入阿爾法餐飲集團人資 Line @ 「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！

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【麵屋一燈-統一店/信義店】內場正職夥伴月薪4萬5 | 到職獎金、季獎金、年終獎金、夜班津貼、滿一年特休直接十天 | 平均年薪約60萬↑
企業名阿爾法餐飲股份有限公司
工作地點台北市信義區
薪資月薪43000~45000元
工作內容我們不是「幸福企業」，但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司，正進行一場餐飲市場的薪資革命！阿爾法餐飲集團每年持續擴張，目標是成為全台領導品牌。我們追求卓越，提供高薪與成就感，持續推動餐飲界的創新與進步！如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ ––- 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 ––- 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後 100元 /日 ▪快速晉升機會，不限年資▪ 上看年薪60萬以上 - 領班 47,000元+季獎金 - 主管 53,000元+季獎金 - 副店長 56,000元+季獎金 - 店長 65,000元+每月分潤 ▪營業時間▪ （需輪早、中、晚班）週日-週四 11:00-21:30 週五-週六 11:00-22:00 ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 - 每位正職皆會輪值到打烊班，有交通工具佳 -實際到職店鋪由店鋪主管安排工作地點：台北市信義區核心百貨商圈(現階段A11、統一時代) 此職缺為信義商圈聯合招募，將依照公司人力配置與面試評估結果，由店鋪主管分派至適合的門市上班【你適合我們嗎？】對餐飲服務有高度熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳，願接受公司培訓，親切有笑容，具相關工作經驗尤佳 ––- 【面試流程】要成為阿爾法餐飲集團一份子，您會需要通過以下流程，以確認我們未來合作契合程度： 1. 實際工作體驗+店鋪主管面試，約3小時通過後你將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！除此，為保障客人安全及符合法令規定，報到時請務必繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告，因此，收到正式錄取通知後，建議先行前往醫療機構檢查喔～ →查詢連結：https://hrpts.osha.gov.tw/Home/CertifiedHospInfoSearch 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！

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