轉職找工作推薦

  • GAP兼職門市銷售人員 (統一時代百貨) 面試心得
  • 企業名 台灣蓋璞有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪200~205元
  • 工作內容 工作內容: 歡迎您加入GAP,成為我們團隊中不可或缺的一員,您將擔任品牌大使,向顧客介紹GAP 最時尚的產品及傳達品牌理念,並且提供給顧客最佳的購物體驗! 【工作任務】 1. 成為全方位的品牌大使,提供顧客良好的服務; 2. 提供個人穿搭建議,讓顧客體驗最佳的美式風格; 3. 輔助陳列工作,以確保良好的購物環境; 如果您具備下列特質,歡迎加入我們! 1. 為顧客服務充滿熱情; 2. 具有良好的溝通能力,能透有效地與顧客和團隊互動,已達成店鋪目標; 3. 喜歡與人互動,為我們的顧客提供卓越的體驗; 4. 樂於學習與成長; 【薪資福利】 1. 兼職夥伴: 時薪200-205元 2. 獎金津貼: 季度業績獎金/店鋪競賽獎勵/夜班津貼/優良員工月度獎勵; 3. 服務期滿給予年假時數; 【教育訓練】 1. 完整在職訓練計畫,培養您成為零售業人才; 2. 表現優良者, 可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營; 【排班需求】 可依個人選擇時段排班,每次給班至少4小時;每週至少提供20小時 依照營業需求彈性排班
  • 台灣蓋璞有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 營運助理
  • 企業名 愛在家平台有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪210~250元
  • 工作內容 本司為B2B照護員搜尋網站(電商平台), 誠徵Operation Intern營運助理工讀生, 可彈性利用課餘時間排班, 限大學修習財會, 或護理長照相關科系 , 具備電商營運經驗者尤佳, 並對物聯網行業有熱忱. 工作內容為: 1.協助社群媒體經營及管理, 協助彙整資料及製作簡報 2.協助回覆平台用戶網站操作上的相關問題 3.協助整理及更新網站內容, 電子檔案管理, 網站用戶管理工作, 用戶資料/數據統計及分析 4.協助電商平台處理平台相關事務, 安排會議行程, 確保專案進度 5.協助與合作廠商聯繫及協調. 與來自不同領域者合作及溝通 6.協助處理金流作業 7.協助優化UI/UX使用者介面設計及線上線下整合, 優化用戶體驗 8.協助公司行政及營運相關工作 9.其他主管交辦營運相關事項 需熟悉筆電操作, 需自備筆電. 防疫期間實習生採居家(遠端)辦公方式, 公司會提供實習生培訓.
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  • 日班保全(信義區)

    年終獎金工作獎金

  • 企業名 匯展精品公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪45000~53000元
  • 工作內容 1.負責門禁人員進出管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發郵件包裹 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • COLD STONE冰淇淋北區-信義遠百門市正職(遠東百貨信義店) 面試心得
  • 企業名 酷聖石冰淇淋股份有限公司_Cold Stone
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪35500~37500元
  • 工作內容 【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
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  • 彩券行★光復店★門市銷售人員(晚班14:00~23:00)38000-45000★
  • 企業名 金財商行(彩券行)
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 ★工作環境單純位於東區住宅區交通便利,工作內容簡單 薪資也能在額外領抽成獎金★ 歡迎有意願者主動應徵或聯絡黃先生手機:0935603319 1.銷售台灣彩券、刮刮樂、更新最新開獎號碼資訊更新、協助店內業務銷售服務 2.每日電腦彩券收銀、刮刮樂盤點、銷售報表結帳、投注單補貨、庫存整理及店內耗品訂貨 3.維護店面門市環境清潔整齊、櫥窗相關設備清潔 4.對工作有熱忱、有數字概念、服務態度良好 5.能獨當一面、認真負責主動積極宣傳公益彩券 6.提供客人親切的服務、活潑外向、刻苦耐勞、熱誠禮貌、健談反應快 7.保持與客人良好互動、有親和力、親切大方
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  • 電機業務支援工程師

  • 企業名 鴻運達科技有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪36000~46000元
  • 工作內容 1.自動門控制設備及感應器等相關產品推廣銷售及售後服務 2.須至客戶端協調配合及支援。 3.高工電機電子工程相關科系 4.有興趣學習專業技能者 4.須能駕駛汽機車 5.依學經歷核薪
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  • 洗碗人員
  • 企業名 叁海人有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪190~250元
  • 工作內容 1.餐具的保養洗餐具 2.切菜及洗菜 3.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 4.將顧客使用過之碗,先以洗碗精洗滌,再以清水清洗 5.清潔廁所大廳
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  • [電洽]外場人員

    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 叁海人有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.佈置及清理餐桌 **有提供員工伙食**
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  • 【莊敬路】專業驗光人員 (寶島眼鏡-台北) 面試心得
  • 企業名 寶島眼鏡(寶島光學科技股份有限公司)
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪42500~70000元
  • 工作內容 ◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工,及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休9~10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上,可報名儲備經理考核,考核通過者,即具備內部創業資格,並可獲得高額分紅 ☆驗光人員:薪資待遇(含津貼及獎金) 驗光師(含區域津貼) $45,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$49,000前十二個月] 驗光生(含區域津貼) $43,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$47,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者(含區域津貼) $38,500 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$42,500前十二個月]
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  • 【すき家 SUKIYA】★月薪39,800元★ 台北市政府店 儲備幹部 面試心得
  • 企業名 台灣善商股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪39800~44800元
  • 工作內容 *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$39,800元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼:日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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