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  • 【PropTech數位人才】資深後端工程師│實驗店 面試心得
  • 企業名 信義房屋股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 ※團隊簡介｜以科技打造房仲產業新未來的實驗基地 你將加入信義房屋推動「實驗店」的核心團隊，透過數位化、裝置整合與服務創新的方式，重新定義房仲門市的未來。我們的任務，是打造一個更貼近居民、更具體驗感、也更能與社區共好的全新服務場域。從互動裝置、店內動線到後台系統，全都由團隊自主構建與驗證，是能真正看到產品落地並影響產業的前線角色。 ※職務簡介｜全端 / 後端工程師：與我們一起從 0 到 1 打造實驗店數位體驗 不論是資深全端工程師還是資深後端工程師，都會是實驗店數位服務的核心工程角色： 協作跨領域的轉型團隊，從需求釐清、系統設計、開發、整合到迭代，你的技術決策將直接形塑產品方向。你將有完整空間嘗試軟硬整合，包括數位看板、互動裝置、IoT 終端，到雲端後台與 API 串接。這裡的挑戰在於從無到有的架構打造、不同設備間的資料流整合、多店型的擴展性與維運思維，非常適合喜歡創新、能主導技術方案、想看成果實際落地的工程師。 我們期待你具備中大型專案經驗、能獨立作架構判斷，也熟悉後端與資料庫設計；若你過去有跨角色（如 PM + 開發、前後端兼具）或軟硬整合背景，會非常契合這個「打造全新產品形態」的任務。 【工作內容】 1.參與實驗店門市端的數位看板／互動裝置系統開發，協助從裝置端到雲端後台的資料整合與互動。 2.負責裝置與雲端之間的通訊邏輯（如內容推送、狀態回報、版本管理），整體系統架構設計（可擴展性、容錯性） 3.架設裝置遠端管理／監控／部署機制 4.針對使用回饋，提出技術改進建議，迭代更版
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  • 企業名 信義房屋股份有限公司
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  • 工作內容 ※團隊簡介｜以科技打造房仲產業新未來的實驗基地 你將加入信義房屋推動「實驗店」的核心團隊，透過數位化、裝置整合與服務創新的方式，重新定義房仲門市的未來。我們的任務，是打造一個更貼近居民、更具體驗感、也更能與社區共好的全新服務場域。從互動裝置、店內動線到後台系統，全都由團隊自主構建與驗證，是能真正看到產品落地並影響產業的前線角色。 ※職務簡介｜全端 / 後端工程師：與我們一起從 0 到 1 打造實驗店數位體驗 不論是資深全端工程師還是資深後端工程師，都會是實驗店數位服務的核心工程角色： 協作跨領域的轉型團隊，從需求釐清、系統設計、開發、整合到迭代，你的技術決策將直接形塑產品方向。你將有完整空間嘗試軟硬整合，包括數位看板、互動裝置、IoT 終端，到雲端後台與 API 串接。這裡的挑戰在於從無到有的架構打造、不同設備間的資料流整合、多店型的擴展性與維運思維，非常適合喜歡創新、能主導技術方案、想看成果實際落地的工程師。 我們期待你具備中大型專案經驗、能獨立作架構判斷，也熟悉後端與資料庫設計；若你過去有跨角色（如 PM + 開發、前後端兼具）或軟硬整合背景，會非常契合這個「打造全新產品形態」的任務。 【工作內容】 1.與轉型團隊合作，從需求釐清、系統設計到功能開發實作，整合軟硬體技術，包括技術廠商調研、POC，及串接內部系統，產出數位解決方案 2.針對使用回饋，提出技術改進建議，迭代更版 5-10 年以上軟體開發實戰經驗，具備新創、系統整合（SI）或多端產品開發背景尤佳 曾參與／主導產品從 0 開始的開發歷程，能獨立處理架構設計、模組劃分與開發執行
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  • 督導(台北-永福之家-廣慈園區)
  • 企業名 財團法人喜憨兒社會福利基金會
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~48000元
  • 工作內容 1.協助專業人員推展個案服務、活動設計、社區融合以及資源連結。 2.與各計劃案人員召開團督會議、在職訓練及個案研討。 3.跨據點間協調合作，並擔任其他相關單位、公部門之溝通協調窗口。 4.計劃案規劃執行、核銷及相關行政管理。 5.規劃與管理方案發展、成效評估與經費控管。 6.其他主管交辦事宜。 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助」
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  • 計時人員 彈性排班-時薪215-225/hr起-台灣米粉湯第一品牌擴大招募中 (市府店 )

  • 企業名 鉅客國際餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪215~225元
  • 工作內容 外場服務、結帳、烹調食材、出餐等等 積極培訓人員與擴店中.... 彈性排班，依需求排定上班的時間 享員工餐飲, 讓你省下飲食花費 時薪200.當月工作時數達80小時，即有〝全勤津貼〝+15元=時薪215 公館店地址:台北市中正區羅斯福路3段284巷8號一樓 市府店地址:台北市信義區永吉路30巷158弄3號一樓 興安店地址:台北市中山區興安街78之12號 中和店地址:新北市中和區民樂路76號 延和店:新北市土城區延和路114號 德行店:台北市士林區德行東路17號 三重店:新北市三重區文化北路16號 (七家門市聯合招募中，歡迎詢問職缺)
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  • 儲備幹部，月入38k~47k ，計時同仁215-225/hr，台灣米粉湯第一品牌擴大招募中(市府 興安 中和 土城 天母 三重 昆明店聯合招募)

    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 鉅客國際餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪38000~56500元
  • 工作內容 1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 6.營運管理。7.餐廳成本損益管理 如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 本公司有入職3個月後並通過考核，有入股10％一次的權利；月入10萬以上絕不是夢(已有店長月入超過10萬)，歡迎面試詢問〝 ●優渥薪酬、福利 ＊八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每月全勤獎金、每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅、介紹獎金(介紹1人最高30000元獎金)。 ●【薪資待遇】 【店長】： 薪資：46,500~56,500元 (不含考績獎金15000元(每季)依照考績分數比例發放)(本薪44,500+全勤獎金2,000+淨利潤達標分紅) 【副店長】：薪資：42,000~51,000元(不含考績獎金12000元(每季)依照考績分數比例發放) (本薪40,000+全勤獎金2,000+淨利潤達標分紅) 【領班】：薪資：40,000~47,000元(不含考績獎金9000元(每季)依照考績分數比例發放) (本薪38,000+全勤獎金2,000+淨利潤達標分紅) 【儲備幹部】：薪資：38,000~44,000元(不含考績獎金6000元(每季)依照考績分數比例發放) (本薪36,000+全勤獎金2,000+淨利潤達標分紅) ●工作時段： ※班別:08:00~18:00(休息1小時)、10:00~21:00(休息2小時)、12:00~23:30(休息2.5小時) ※每日排班8小時 (需要配合加班) ●計時同仁 ※時薪215-225(含全勤津貼15元/小時) ※依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 ●工作地點： 台北市、新北市 【福利補助】勞工保險、勞退提撥、健保、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【升遷順暢】每季個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 【用心照顧】員工制服、上班免費供餐、每季同仁聚餐。 ●同仁入股制度––––全員當老闆 全員共富裕 ＊不再做別人員工，自己當股東，賺取被動收入。 ＊小額也能創業，我們一起拚。 ＊創業不再單打獨鬥，休假還有我們。 ●工作X生活 平衡兼顧兩得意 【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、團保、滿一年免費健康檢查。 【平衡生活】月休8天以上、特休、過年公休除夕~初二、春酒/尾牙活動 【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。 市府店:台北市信義區永吉路30巷158弄3號 興安店:台北市中山區興安街78之12號 中和店:新北市中和區民樂路76號 土城店:新北市土城區延和路114號 德行店:台北市士林區德行東路17號 文化店:新北市三重區文化北路16號 昆明店:台北市萬華區昆明街85之1號 (七家門市聯合招募中，歡迎詢問職缺)
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  • 【領班主管】聯合招募，月入40k~47k+【八成店長年收破百萬-同仁入股制度】 市府店 興安店 中和店 土城店 天母店 三重店 昆明店 聯合招募

    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 鉅客國際餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~47000元
  • 工作內容 1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 6.營運管理。7.餐廳成本損益管理。8.需要有2年餐飲經驗。 如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 本公司有入職3個月後並通過考核，有入股10％一次的權利；月入10萬以上絕不是夢(已有店長月入超過10萬)，歡迎面試詢問〝 ●優渥薪酬、福利 ＊八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每月全勤獎金、每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅、介紹獎金(介紹1人最高30000元獎金)。 ●【薪資待遇】 【領班】：薪資：40,000~47,000元(不含考績獎金9000元(每季)依照考績分數比例發放) (本薪38,000+全勤獎金2,000+淨利潤達標分紅) ●工作時段： ※班別:08:00~18:00(休息1小時)、10:00~21:00(休息2小時)、12:00~23:30(休息2.5小時) ※每日排班8小時 (需要配合加班) ●工作地點： 台北市、新北市 【福利補助】勞工保險、勞退提撥、健保、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【升遷順暢】每季個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 【用心照顧】員工制服、上班免費供餐、每季同仁聚餐。 ●同仁入股制度––––全員當老闆 全員共富裕 ＊不再做別人員工，自己當股東，賺取被動收入。 ＊小額也能創業，我們一起拚。 ＊創業不再單打獨鬥，休假還有我們。 ●工作X生活 平衡兼顧兩得意 【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、團保、滿一年免費健康檢查。 【平衡生活】月休8天以上、特休、過年公休除夕~初二、春酒/尾牙活動 【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。 市府店:台北市信義區永吉路30巷158弄3號 興安店:台北市中山區興安街78之12號 中和店:新北市中和區民樂路76號 土城店:新北市土城區延和路114號 德行店:台北市士林區德行東路17號 文化店:新北市三重區文化北路16號 昆明店:台北市萬華區昆明街85之1號 (七家門市聯合招募中，歡迎詢問職缺)
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  • 【副店長】人才聯合招募，月入42k~51k+【八成店長年收破百萬-同仁入股制度】 市府店 興安店 中和店 土城店 天母店 三重店 昆明店 聯合招募

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  • 企業名 鉅客國際餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪42000~51000元
  • 工作內容 1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 6.營運管理。7.餐廳成本損益管理。8.餐飲主管1年以上經驗。 如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 本公司有入職3個月後並通過考核，有入股10％一次的權利；月入10萬以上絕不是夢(已有店長月入超過10萬)，歡迎面試詢問〝 ●優渥薪酬、福利 ＊八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每月全勤獎金、每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅、介紹獎金(介紹1人最高30000元獎金)。 ●【薪資待遇】 【副店長】：【副店長】：薪資：42,000~51,000元(不含考績獎金12000元(每季)依照考績分數比例發放) (本薪40,000+全勤獎金2,000+淨利潤達標分紅) ●工作時段： ※班別:08:00~18:00(休息1小時)、10:00~21:00(休息2小時)、12:00~23:30(休息2.5小時) ※每日排班8小時 (需要配合加班) ●工作地點： 台北市、新北市 【福利補助】勞工保險、勞退提撥、健保、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【升遷順暢】每季個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 【用心照顧】員工制服、上班免費供餐、每季同仁聚餐。 ●同仁入股制度––––全員當老闆 全員共富裕 ＊不再做別人員工，自己當股東，賺取被動收入。 ＊小額也能創業，我們一起拚。 ＊創業不再單打獨鬥，休假還有我們。 ●工作X生活 平衡兼顧兩得意 【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、團保、滿一年免費健康檢查。 【平衡生活】月休8天以上、特休、過年公休除夕~初二、春酒/尾牙活動 【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。 市府店:台北市信義區永吉路30巷158弄3號 興安店:台北市中山區興安街78之12號 中和店:新北市中和區民樂路76號 土城店:新北市土城區延和路114號 德行店:台北市士林區德行東路17號 文化店:新北市三重區文化北路16號 昆明店:台北市萬華區昆明街85之1號 (七家門市聯合招募中，歡迎詢問職缺)
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  • 法國餐廳副理 Assistant Manager, Seasons by olivier e. 面試心得
  • 企業名 台北W飯店-W TAIPEI (時代國際飯店股份有限公司)
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪42000~51000元
  • 工作內容 負責管理每天的日常運作，以滿足並超越客戶和業務需求，並同時檢視服務標準和經營程序。 1.管理日常作業，監督服務流程，提供客人一致性高品質的享受及WOW般的體驗。 2.參與制定、實施及審查政策、程序、做法及標準。 3.參與甄選人才。 4.訓練、培養、指導及管理直接與間接部屬以確保最高的餐廳運作效率、人才、生產率及客戶的滿意度。 5.完成一套行政模式，如領導及參與會議、撰寫報告及其他工作相關作業。
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