轉職找工作推薦

  • 知名韓國電商 消費者審查專員 #平日日班 #長期 #見紅休

  • 企業名 瑞星管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 韓國最有潛力、知名電商來台囉!! 對登打資料很擅長、享受填表格的滿足感嗎？ 若可配合至少三個月或更久，歡迎先投遞，我們會致電與您詳談唷!!! 工作內容： 1. 依照SOP檢查酷澎商品是否符合規範 2. 依照SOP查詢並紀錄商品的市場最低價及折扣優惠 3. 其他主管交辦事項 時間：即日起~至少三個月(期間可議)，一到五 見紅休(過年休) 地點：Coupang酷澎辦公室 薪資：32,000-35,000/月
    查看更多
    • 瑞星管理顧問股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/20

  • 中廚排菜人員 二爐

  • 企業名 蔥月股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪35000~55000元
  • 工作內容 中廚排菜人員 沾板師傅(二沾)(三沾) 幫沾學徒 廣東燒臘師傅 (頭手)(二手) 廚房內負責設計中式料理的菜單，並負責準備、處理、烹調相關食材
    查看更多
    • 蔥月股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/20

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/20

  • 行政專員(臺北市信義區) 面試心得
  • 企業名 鼎漢國際工程顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪39000~0元
  • 工作內容 1. 需熟悉WORD排版及EXCEL、POWERPOINT編排。 2. 協助部門準備投標文件及檢核資格文件工作，有投標作業經驗佳。 3. 協助公司貫徹管理與行政規章，協助部門行政作業與管理事項。 4. 協助部門行政庶務作業(文書資料/歸檔/簽核文件/會議安排/報表製作等)。 5. 其他主管交辦事項及公司政令宣達。 6. 曾於工程設計、顧問業擔任行政背景者且細心、負責、溝通良好尤佳。 **上述工作將有人員陪同指導至少3個月**
    查看更多
    • 鼎漢國際工程顧問股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/20

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/20

  • 房仲營業員☆協槓☆兼職可☆客源多多

    員工旅遊工作獎金彈性上下班尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動不用補班

  • 企業名 金都賀開發事業有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 論件計酬100000~2000000元
  • 工作內容 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.銷售與不動產相關提供專業的諮詢 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務 9.不動產估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ☆專人協助快速上手~
    查看更多
    • 金都賀開發事業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/20

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/20

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/20

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/20

  • 🌟TG蔬坊-沙拉品牌-輕食品牌-百貨-車站-快速上班-管理人員

    供餐福利年終獎金員購優惠定期調薪

  • 企業名 喬治兄弟股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班（早／晚班），配合門市營運調度。 2.準時交接上下班，非必要不加班（如遇盤點／突發狀況依規定處理）。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人，能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱，尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（能「一心多用」）。 7.溝通表達清楚，能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念（營收、成本、人事、庫存、耗損）。 9.願意接受公司教育訓練與考核（含：服務、製作、衛生、管理）。 10.能獨立完成開店／閉店作業（設備、現金、交接、清潔、檢點）。 11.能管理人員出勤與排班，控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度，確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核：餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核：門市清潔、食安與衛生紀錄（溫度、效期、留樣等依公司規範）。 15.能處理客訴與現場突發狀況，並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨／驗收／庫存／效期／耗損，避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷（避免「爆庫存」與「缺貨」）。 18.能管理每日結帳、現金與單據，確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料（每日／每週／每月），並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性（促銷、會員、加購、主推品）。 21.能協助總部制度落地（新品、活動、SOP更新、稽核改善）。 22.能維護門市設備與耗材（基本異常判斷、報修、保養追蹤）。 23.能跨店支援（代班、支援開店／盤點／訓練），並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」：人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳（餐飲／百貨櫃位尤佳）。 加分條件 1.具備訓練教練能力（可帶出訓練員／組長／副店）。 2.具備開店籌備經驗（新店流程、招募、訓練、試營運）。 3.具備跨店營運改善能力（耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降）。 職能加級（業績/主動行為）加值1.5萬~4.7萬起 1）營收超標加級（店別包底／分段制＋上限） 2）成本達標加級（店長最核心） 3）公司供餐／外送業務開發加級 4）開店/展店支援加級 5）改善提案落地加級 6）招募/留任加級
    查看更多
    • 喬治兄弟股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/20

上一頁
第414/571頁 第415/571頁 第416/571頁 第417/571頁 第418/571頁 第419/571頁 第420/571頁 第421/571頁 第422/571頁 第423/571頁

台北市信義區轉職工作職缺結果

下一頁