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  • 【顧問部】副理/經理 (數位創新服務)-317317 面試心得
  • 企業名 KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 面議（經常性薪資4萬/月含以上）
  • 工作內容 KPMG Digital Village數位創新服務團隊願景：成為台灣企業數位轉型及價值創造的推手，以人為本出發，引領企業走向高度的個人化與智能化，強化組織轉型的競爭力。 1. 掌握市場脈動，關注最新數位議題，進行翻譯或撰寫文章，製造聲量並且維持KPMG意見領袖地位 2. 串接KPMG 總部資源，建立企業內外部數位專題知識庫。 3. 與團隊共同執行相關調查研究專案，分析質化與量化數據，提出專業見解與觀點並產出完整報告。 4. 參與行銷活動規劃，提升KPMG Digital Village的品牌形象。 5. 協助數位長處理內外接洽事務，管控各項專案執行進度。 6. 定期追蹤管理團隊之業務案件進度。 7. 拓展外部數位創新生態圈夥伴，串聯產業協會與企業數位長資源，打造台灣企業數位化價值鏈
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  • 【稅務投資部】副理/經理(FINI外資稅務服務_團隊領袖Team Leader) 面試心得
  • 企業名 KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 面議（經常性薪資4萬/月含以上）
  • 工作內容 近年來， 疫情不僅改變了人們的生活方式，也改變了人們對工作的價值觀。稅務部FINI Team 持續招募團隊領袖，一同打造友善職場，驅動團隊服務熱忱。 我們期許成員將生活體驗帶入工作，透過換位思考及同理心，強化競爭力，展現差異化，提供有溫度及高優質之稅務服務，成為外資在台首選！ 另，透過專案管理及客戶溝通，您將具備國際視野、落實外文溝通、接觸多元文化， 對接產業菁英。
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  • 【顧問部】副理/經理(資深管理顧問)-317317 面試心得
  • 企業名 KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 面議（經常性薪資4萬/月含以上）
  • 工作內容 1. 依據客戶通路特性，與客戶研討並建構通路管理架構，包含透過量化分析設計合理的折讓機制或銷售佣金設算等 2. 依據客戶商業屬性，與客戶研討並建構階段性銷售渠道拓展之管理機制 3. 考量客戶的通路與銷售機制，與客戶研討並建構業務人員具激勵性的績效獎酬制度 4. 優化客戶通路與銷售渠道拓展機制，協助客戶推動銷售轉型與數位化，包含主流系統評估與協助導入 5. 產業資訊收集、整理與分析，以及客戶訪談、邏輯分析並能系統化歸納，以利提出顧問專業見解並能規劃管理機制
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