轉職找工作推薦

  • 英國self-portrait 精品資深銷售顧問/精品銷售-台北區

    年終獎金員購優惠幼兒照護尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 惇聚國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪34000~70000元
  • 工作內容 工作內容 職責:以推廣品牌理念與文化為使命,提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度,為客戶提供最優質的服務,滿足其需求和期望。 -提供顧客接待與銷售服務,展現對時尚潮流的熱忱,有效提供顧客搭配建議。 -顧客資料建立、售後服務執行,建立優質服務流程及客情維護。 -商品維護保養、進貨、盤點及庫存管理。 -依照self-portrait標準執行商品包裝、陳列。 -店面及店內整齊、清潔、商品展示,維持品牌形象。 -店舖日常營運及店務行政工作執行。 品牌介紹: self-portrait品牌成立於2013,品牌設計師為Han Chong 。 Han Chong為馬來西亞人,畢業於英國聖馬丁藝術大學,非凡才能不僅在時尚界展示,而且也在視覺的藝術活動上展示, 結合對比異性間的身體輪廓,以及實驗紋理和面料,創造出運動感的漂亮服飾 Han Chong透過不同質與面料創造和呈現出華麗的輪廓。在每件服裝中,浪漫主義元素都會使self-portrait更有女人味, 並帶有一點點湯姆男孩的前衛。現代設計感的系列洋裝和時尚單品, 完美平衡平易近人與精細細琢的元素。self-portrait傳遞一個無處不在的膠囊衣櫥,溫和的呈現精巧的剪裁的晚禮服和加大針織衫。 官網 https://www.self-portrait-studio.com/ready-to-wear/dresses
  • 惇聚國際股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 法國ISABEL MARANT 精品資深銷售顧問/精品銷售-台北區

    年終獎金員購優惠幼兒照護尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 惇聚國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪34000~70000元
  • 工作內容 以推廣品牌理念與文化為使命,提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度,為客戶提供最優質的服務,滿足其需求和期望。 1. 提供顧客接待與銷售服務,展現對時尚潮流的熱忱,有效提供顧客搭配建議。 2. 顧客資料建立、售後服務執行,建立優質服務流程及客情維護。 3. 商品維護保養、進貨、盤點及庫存管理。 4. 依照Isabel Marant標準執行商品包裝、陳列。 5. 店面及店內整齊、清潔、商品展示,維持品牌形象。 6. 店舖日常營運及店務行政工作執行。 品牌介紹: 法國設計師品牌Isabel Marant,設計師Isabel Marant是法國新生代設計師中,少數贏得國際時尚界注目的一員。設計上追求自然、舒適、一種不被束縛的灑脫質感。擅長面料的選擇、細節的精巧、或是刺繡渲染等工藝的苛求,將浪漫的波西米亞情懷與叛逆的搖滾風格相結合。Isabel Marant設計風格絕對不是喧囂的驚人,而只是一種低調的法式時尚綻放。善用印花、格子和幾何圖案,卻又能協調好面料和風格的混搭,一度征服各大博主和時尚愛好者。變化多端的服裝輪廓讓Isabel Marant成了巴黎女人的風格代表。Isabel Marant崇尚實穿性,理念是為生活中的人們而設計,讓每一件單品都是你百穿不厭的選擇。 官網: https://www.isabelmarant.com/tw Facebook: https://www.facebook.com/IsabelMarantTaipeiTaiwan/
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  • 法國ISABEL MARANT 精品專櫃店長-台北區

    年終獎金員購優惠幼兒照護尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 惇聚國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~70000元
  • 工作內容 以推廣品牌理念與文化為使命,提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度,為客戶提供最優質的服務,滿足其需求和期望。 1. 落實每月銷售業績目標規劃,輔導管理團隊業績達成目標 。 2. 持續給予團隊靈活的銷售技巧及提升服務品質,培養團隊默契。 3. 開發新顧客,穩固主顧客群,建立優質服務流程及客情維護。 4. 商品包裝、陳列及庫存管理,完整呈現品牌形象。 5. 管理店舖日常營運工作及店務報表。 6. 專櫃人員培訓、激勵、輔導與績效評核 品牌介紹: 法國設計師品牌Isabel Marant,設計師Isabel Marant是法國新生代設計師中,少數贏得國際時尚界注目的一員。設計上追求自然、舒適、一種不被束縛的灑脫質感。擅長面料的選擇、細節的精巧、或是刺繡渲染等工藝的苛求,將浪漫的波西米亞情懷與叛逆的搖滾風格相結合。Isabel Marant設計風格絕對不是喧囂的驚人,而只是一種低調的法式時尚綻放。善用印花、格子和幾何圖案,卻又能協調好面料和風格的混搭,一度征服各大博主和時尚愛好者。變化多端的服裝輪廓讓Isabel Marant成了巴黎女人的風格代表。Isabel Marant崇尚實穿性,理念是為生活中的人們而設計,讓每一件單品都是你百穿不厭的選擇。。 官網: https://www.isabelmarant.com/tw Facebook: https://www.facebook.com/IsabelMarantTaipeiTaiwan/
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  • 【Ukai】貴賓服務領檯副理 VIP Service Asst. Manager

  • 企業名 御盟酒店股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~70000元
  • 工作內容 1.迎賓接待並熟悉餐廳營業服務及當季菜單…等內容。 2.了解VIP顧客用餐之喜好、並可隨時提供其需要之服務。 3.制定貴賓服務方式與標準作業流程。 4.單位新進及在職人員訓練管理,維持其服務品質。 5.特殊狀況處理及呈報,顧客抱怨回應,並提供相關服務。 6.日常作業督導及服務流程管控。 7.收集並建立VIP客戶資料,並進行客戶服務與關係維繫 8.協助公關經理餐廳內部活動之專案執行
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  • 【Ukai】侍酒師 Sommelier

  • 企業名 御盟酒店股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~70000元
  • 工作內容 1. 需瞭解基本葡萄酒、調酒等酒水服務流程及知識。 2. 需協助酒類介紹.銷售.盤點等。 3. 善溝通、良好顧客應對技巧。 4. 可獨立完成工作及清楚服務流程。 5. 完成主管交辦事項。 6. 獨立自主學習。
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  • 婚宴訂席專員(台北館/台北市信義區)無經驗可
  • 企業名 彭園餐飲集團
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 婚宴訂席專員是個非常訓練說話、應對進退的能力, 為每位客戶著想,是我們一直以來堅決不變的初衷。 在客戶最重要的一天,為他們尋找理想、適合的宴會方案, 如果你對婚禮有興趣,歡迎加入我們 我們同事可愛,無經驗可教, 有完善的職前訓練, 充滿愛的辦公環境,只要肯學都很願意教。 1. 婚宴活動場地參觀講解 2. 菜色及專案配套說明 3. 客戶訂單業務前置服務及規劃 4. 行政庶務工作、主管交辦事項 福利制度 1. 月休8天,滿三個月後月休9天 2. 國定假日補休、年假。 3. 全勤獎金、績效獎金、年終獎金、三節獎金 4. 提供員工制服以及免費送洗 5. 供膳 無經驗可 / 公司可培訓 / 薪資可議
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  • D580 網站維運管理Webmaster(可遠端上班) 面試心得
  • 企業名 台灣大哥大股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪36000~47000元
  • 工作內容 1.網站維運:官網暨會員中心機制迭代優化規劃、運作穩定度監控。 2.數據分析:網站流量追蹤、媒體成效分析。 3.專案管理:進度排程掌控、外包廠商聯繫、IT 技術端 與 business 業務端需求整合 ……等。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元,若績效達平均水準者,年薪約64~84萬,績效優者年薪將更高。
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  • G143 永續專案管理人員(可遠端工作) 面試心得
  • 企業名 台灣大哥大股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪36000~47000元
  • 工作內容 1.發想與執行企業永續或公益參與之相關專案 2.追蹤與彙整專案質/量化效益成果 3.溝通與揭露專案效益成果 4.協助企業志工招募與管理相關作業 5.社群媒體、網站經營及管理 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約90~117萬,績效優者年薪將更高。
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  • D468 分眾維繫行銷PM (可遠端工作) 面試心得
  • 企業名 台灣大哥大股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪36000~47000元
  • 工作內容 主要負責台灣大哥大既有用戶分眾行銷,包含用戶分群分析及專屬行銷專案規劃 1.分群用戶行為分析 2.分眾續約專案規劃與執行 2.分眾溝通規劃與執行 3.分眾續約成效分析與追蹤 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。
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  • D467 用戶行為分析人員 (可遠端工作) 面試心得
  • 企業名 台灣大哥大股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪36000~47000元
  • 工作內容 主要負責台灣大哥大既有用戶流失控管,工作內容將結合資料分析結果改善用戶經營模式以長期維繫用戶 1. 競業專案及市場資訊收集彙整 2. 競業攻擊反制因應及規劃(資訊收集&分析) 3. 高退租風險行為分析及防退因應(溝通/機制/成效分析) 4. 其他退租分析 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。
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