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  • 教育訓練人員 面試心得
  • 企業名 台驊國際物流股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪30500~31000元
  • 工作內容 台驊集團邀請您一起培育人才、建構組織、推動集團成長。 【工作內容】 一、教育訓練與永續能力建置 1.規劃年度教育訓練計畫，重點包含ESG、職業安全衛生及公司永續相關課程。 2.訓練需求盤點、課程設計及訓練成效追蹤。 3.負責教育訓練相關紀錄、文件及系統資料之管理。 二、支援集團招募作業 協助人才招募招募活動(含校園徵才等支援)。 三、其他主管交辦事項 【我們希望你是這樣的人】 ★對組織發展、人才培育 有熱情，也有想法 ★不只執行，而是願意 從 0 到 1 建制度 ★樂於與不同文化、不同事業體合作 ★想在一個 穩健成長、具國際視野的集團長期發展
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  • 控股會計專員 面試心得
  • 企業名 台驊國際物流股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪30500~31000元
  • 工作內容 一、控股公司會計總帳之帳務處理與月結作業 • 負責控股公司傳票編製、立帳、月結／季結／年結作業 • 協助帳務調整與帳務流程優化 二、子公司會計總帳管理 • 負責子公司帳務覆核、月結作業及財務報表編製 • 協助帳務調整與帳務流程優化 三、管理報表編制與分析 • 編製管理報表 • 分析實際數與預算差異，提供經營管理決策參考 四、預算編制與預算控管 • 協助年度預算編制（損益、費用等） • 進行預算執行追蹤與差異分析 五、稅務申報作業 • 負責公司營業稅申報作業 • 負責公司營利事業所得稅申報作業 • 辦理公司各項稅費申報及繳納相關事宜，並配合稅務機關相關作業 六、會計師查帳及內外部溝通協調 • 配合會計師查核作業，準備相關資料 • 與內部相關單位進行帳務與報表溝通 七、其他 • 其他主管交辦之財會相關事項
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  • 海外代理商開發主管 面試心得
  • 企業名 台驊國際物流股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪30500~31000元
  • 工作內容 台驊物流集團深耕全球物流網絡，持續強化海外代理商布局與國際市場拓展。我們正在尋找熟悉國外代理商（指定貨）開發與維運管理的專業人才，與我們一同擴大全球版圖，打造高競爭力的國際物流平台。 台驊提供固定月薪保障，並針對自行開發之代理商指定貨或自攬貨資源，提供抽成獎金制度，讓您的能力與績效獲得實質回報。 • 主動發掘並評估具成長潛力之海外代理資源，進行營運能力與市場競爭力分析，篩選並建立具價格優勢與長期發展價值之合作夥伴。 • 深耕既有海外代理體系，透過定期互訪與策略討論，擴大指定貨合作量與資源整合效益。 • 統籌國外代理來訪安排與溝通對接，擔任各分站與海外夥伴之主要協調窗口，確保合作順暢。 • 可獨立開拓海外市場版圖，推進代理合作專案，並配合集團參與國際出差與會議交流。 • 主導合作條件談判與契約擬定，推動雙方業務落地執行，整合內外部資源回應市場需求。 • 建立代理商績效追蹤與評估機制，定期檢視貢獻度與合作品質，對低效單位提出改善或優化調整方案。
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  • 行政總務儲備幹部 面試心得
  • 企業名 台驊國際物流股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪30500~31000元
  • 工作內容 1. 供應商管理 2. 辦理公司所有認證(ISO9001、45001、14001、AEO) 3. 依組織ESG策略執行統籌管理組織內部各項服務事項，並追蹤執行成效 4. 行政總務作業檢核 5. 行政事務統籌規劃 6. 制度、規章REVIEW或制定
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  • 知名醫療耗材集團 供應鏈管理 經理OR協理
  • 企業名 瑞星管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪30500~31000元
  • 工作內容 * 知名醫療耗材集團, 誠徵供應鏈管理高階主管一名 * 薪資條件: 年薪約 NT150萬~NT300 萬(12+3),績效獎金另計, 停車位,出差費補助 * 人才需求條件: 1.大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 具10 年以上供應鏈／採購／製造管理經驗，具跨國製造管理尤佳, 管理10位人員 2.熟悉產銷協作、採購談判、供應商管理，國際貿易，進出口事務，船務等 3.具海外廠管理或外派經驗者優先 4.具策略思維與團隊管理能力 5.具細心，積極，認真，負責，數學邏輯強的特質。 6.熟悉鼎新ERPT100系統作業流程者尤佳。 * 工作職掌: 1.統籌集團代工與品牌事業之產銷協作，確保接單、生產排程與交期一致。 2.規劃與執行原物料及設備採購，負責供應商評選、議價與合作關係管理。 3.建立並優化供應商管理制度，打造具韌性的跨國供應鏈體系。 4.督導海外（菲律賓、柬埔寨）生產基地營運，提升生產效率與交付品質。 5.統籌品質管理與國際認證制度，確保產品符合客戶與法規要求。 6.管理進出口船務與報關作業，確保物流交期與法規遵循。 7.跨部門協調並定期向高階主管回報供應鏈與生產狀況。
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  • 年薪55萬UP【百貨公司管理師 | 台北大巨蛋!!】✓無經驗可 ✓發展全面 ✓業種多樣 | AMR_223 面試心得
  • 企業名 藝珂人事顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪35600~43000元
  • 工作內容 ★ 入主 Sogo 大巨蛋，掌握破億商機的實戰舞台 ★ 不只是巡賣場，你是品牌與百貨間的「營運操盤手」 【應徵條件】 • 大學以上畢業，歡迎應屆畢業生、轉職新手，提供全薪專業培訓 • 對百貨精品、潮流、美食有敏銳度，喜歡與人溝通、解決問題 • 具備責任感與數字邏輯，想從零學習如何經營一家店、甚至一個商場 【工作內容】 • 擔任百貨與品牌間的橋樑，規劃並執行破千萬業績的行銷活動 • 解讀每月營業報表，透過數據洞察趨勢，優化商場營運效率 • 處理專櫃日常營運及顧客服務，解決各種現場突發狀況 • 確保全球指標級商場的環境與設備，隨時維持在最高水準 【工作資訊】 • 月薪 $35,600 - $43,000，將根據學經歷與相關背景核薪 • 超強獎金：年終 1 個月 + 每年兩次大檔期獎金，首年年薪上看 15.5 - 16 個月 • 上班時段：8 小時輪班制（早班 10:30 起 / 晚班至 22:30） • 工作地點：台北大巨蛋 Sogo City 捷運站直達，交通便利 ＞＞由 Adecco 顧問提供的全程支持＜＜ ✓ 專屬顧問一對一陪伴 ✓ 面試前全程陪練 ✓ 全程進度追蹤與提醒 【應徵方式】 ✓ 1111投遞履歷 ✓ Email | mike.chang@adecco.com ✓ 加入官方 Line | @690ktwil
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  • 26938625 Client Manager, Global Network Banking (GNB), Taipei 面試心得
  • 企業名 花旗(台灣) 商業銀行股份有限公司(花旗銀行)
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 Overview The Client Manager, Global Network Banking (GNB) will be an integral part of a dynamic team responsible for managing and growing relationships with multinational corporate clients. This role focuses on supporting senior bankers in delivering comprehensive financial solutions, driving client engagement, and ensuring seamless service delivery across various geographies. Key Responsibilities Client Relationship Management Support Assist in managing a portfolio of GNB clients, fostering strong relationships and understanding their financial needs. Prepare client pitch books, proposals, and presentations for client meetings and reviews. Support senior bankers in identifying cross-sell opportunities for various banking products, including Cash Management, Trade Finance, Treasury, and Lending. Act as a point of contact for client queries and coordinate with internal stakeholders to ensure timely and effective resolution. Financial Analysis and Reporting Conduct in-depth financial analysis of client companies, including balance sheet, income statement, and cash flow analysis. Prepare credit proposals and annual reviews, assessing client creditworthiness and risk profiles. Monitor client financial performance and market trends, providing insights to senior management. Assist in preparing financial models and projections to support strategic client initiatives. Product and Service Delivery Collaborate with product partners (e.g., Treasury, Trade, Loans) to deliver tailored financial solutions to clients. Ensure smooth onboarding of new clients and activation of new products/services. Monitor service delivery quality and identify areas for improvement in client experience. Stay updated on market developments, regulatory changes, and competitive landscape relevant to GNB clients. Compliance and Risk Management Ensure all client activities and transactions adhere to internal policies, regulatory requirements, and compliance standards (e.g., AML, KYC). Assist in managing operational risks associated with client relationships and transactions. Maintain accurate and up-to-date client records and documentation. Qualifications Education Bachelor‘s degree in Finance, Economics, Business Administration, or a related field from an accredited institution. A Master‘s degree or professional certifications (e.g., CFA) is a plus. Experience 2-5 years of experience in banking or financial services, with exposure to corporate banking, relationship management, or credit analysis. Experience with multinational corporate clients and an understanding of global banking operations is highly desirable. Skills Strong Analytical Skills: Ability to analyze complex financial data, identify key trends, and draw actionable conclusions. Excellent Communication Skills: Proficient in written and verbal communication, with the ability to articulate complex financial concepts clearly and concisely. Interpersonal Skills: Ability to build and maintain effective relationships with clients and internal stakeholders. Financial Acumen: Solid understanding of banking products, financial markets, and credit principles. Proficiency in MS Office: Advanced Excel and PowerPoint skills are essential. Team Player: Ability to work collaboratively in a fast-paced, team-oriented environment. Problem-Solving: Strong ability to identify issues, analyze root causes, and propose effective solutions. Attention to Detail: Meticulous in preparing reports, analyses, and client documentation.
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