轉職找工作推薦

  • 【外商第一站! UberEats_DG Operations Specialist /DG營運專員】辦公室每日供應早午餐 | 彈性遠距上班 | 歡迎新鮮人及應屆畢業生!!_RFS_833 面試心得
  • 企業名 藝珂人事顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 想開啟你的外商之旅嗎? 我們在協助UberEats召募DG營運專員,這個職位將負責行銷活動執行與追蹤、帳務核對、外部廠商溝通等工作內容! 歡迎各領域背景人才或新鮮人加入~ 【工作內容】 • 協助執行優市 (UberEats Mart) 行銷活動,包含對外部代理商進行活動溝通說明、創意素材管理及運用,以及活動成效追蹤與回顧。 • 跨部門溝通:負責與Procurement, Consumer Operations, Legal, and Marketing團隊之間的營運資訊溝通與合作。 • 數據管理與報告:追蹤、報告並分析業務數據,產出成效追蹤報告與洞察。同時負責設計、維護與優化部門使用的數據dashboards。 • 帳務對帳:執行帳務檢查與對帳,確保所有交易紀錄正確無誤。 • 供應商溝通:協助與供應商溝通,並有效回應財務或流程相關問題。 • 流程優化:系統性地找出團隊內部或跨團隊的流程低效處,並主動提出改善方案。 【其他條件】 • 0–1 年工作經驗(各領域背景皆歡迎,新鮮人歡迎!) • EXCEL分析 • 樂於合作,具備良好溝通能力與關係建立能力 • 具創意思考,能靈活解決問題、設計活動並創新溝通素材 • 積極主動、自我驅動,能在快速變化的環境中主動推動進展 【上班時間】 -週⼀⾄週五 10:00-19:00 -每周彈性WFH居家工作 【薪資待遇】 -月薪NT35,000~40,000 -辦公室每日提供早午餐、無限量零食、飲料、咖啡、精緻盒裝水果 若想了解更多內容歡迎以LINE與我聯繫~@947ikcvh (要加@) 加入後請先傳個貼圖給我呦~ 也歡迎透過系統應徵: https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegister?JobId=a1sRE000007NcesYAC
  • 藝珂人事顧問股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

3/3

  • 【固定日班】LINE 貼圖小舖審核專員 面試心得
  • 企業名 網訊電通股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 【歡迎加入官方LINE@帳號:@082uvzel,進一步了解工作內容喔!】 歡迎細心、喜歡下載LINE貼圖的您,加入網訊 LINE 貼圖小舖團隊! 1. LINE貼圖審核 2. 配合目標達成團隊及個人審核績效 3. 貼圖案件情報蒐集、回報 4. 其他主管交派事項 5. 特殊案件回報 6.(介面英文系統,記錄用中文) 網訊電通官方網站 https://www.telexpress.com/ LINE 貼圖小舖 https://store.line.me/stickershop/showcase/top/zh-Hant LINE 貼圖審核準則 https://creator.line.me/zh-hant/review_guideline/
  • 網訊電通股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

3/3

  • 【無經驗可/具教育訓練】-國內知名交通/生活電子儲值卡-客服專員 面試心得
  • 企業名 網訊電通股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪35000~37000元
  • 工作內容 ★工作內容: 1. 客戶電話接聽及信件協助回覆 2. 國內知名儲值卡商品使用諮詢及操作指引,需熟悉手機操作佳 3. 一般障礙申告協助及客訴問題處理 ★月薪:35,000~37,000, 另有績效獎金0-5,000 ★依照當月紅字天數(含國定假日)排休 ★可選擇固定早班 ★上班時間:日班 / 晚班 / 假日班,班別:7:00-16:00、 9:00-18:00、10:00-19:00、13:00-22:00 (享晚班津貼) ★台語略懂,經驗不拘,客服、喜歡服務或與人接觸佳 「一卡在手,讓你四通八達;讓生活簡單自由」。深入民生消費、交通運輸、生活繳費等的各項支付場域,臺灣最具規模的儲值卡之一,目前發行量已突破2,700萬張,每日的交易筆數約160萬筆! 想知道我們天天使用的電子票證,背後是怎麼進行服務嗎?你將會成為維持每個日常的重要齒輪! 我們提供完整教育訓練,非常歡迎有/無經驗的您一起加入我們!!
  • 網訊電通股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

3/3

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

3/3

  • 【台北|UberTaxi 台北開發業務】外勤招募駕駛|底薪 35–45K+KPI 獎金無上限|歡迎有電銷或業務經驗人才挑戰高薪 面試心得

    供餐福利交通補助工作獎金彈性上下班休閒設施尾牙或春酒

  • 企業名 藝珂人事顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 Uber Taxi 在台灣即將邁入第十年! 自 2017 年起與計程車產業攜手合作後,平台持續成長,也將首次擴大業務團隊,打造全台駕駛招募的成長引擎。 如果你喜歡與人互動、熱愛挑戰、行動力強,我們誠摯邀請你加入,一起改變台灣的計程車服務體驗!🚕✨ ________________________________________ 💼 【工作內容】你將負責… 1️⃣ 駕駛外勤開發(主要工作) 在計程車熱區(駕駛休息站、車行據點、交通樞紐、觀光點等)主動接觸駕駛,說明 UberTaxi 的優勢並協助完成註冊/開通流程。 2️⃣ 收集駕駛名單 & 跟進 蒐集駕駛資料、建檔並進行後續轉換,協助完成 onboarding。 3️⃣ 車行合作拓展 拜訪計程車行,洽談批次駕駛加入的合作方案,建立長期夥伴關係。 4️⃣ 達成招募與業績目標 配合團隊每月駕駛招募目標,一起衝刺績效! 5️⃣ 回饋市場洞察 整理駕駛反饋、產業資訊,協助團隊調整策略。 6️⃣ 主管交辦任務 依需要協助其他相關業務。 ________________________________________ ✨ 【我們期待你具備】 • 善於溝通,能清楚說明 UberTaxi 的價值與合作優勢 • 抗壓性佳,能接受陌生開發並享受挑戰 • 自主能力強,能獨立規劃每日外勤行程 • 具備交通工具(機車或汽車),可自行處理外勤通勤 • 不用每天進辦公室,依需求彈性安排工作地點 ________________________________________ 💰 【薪資福利】 💵 底薪 $35,000–45,000(依能力經驗調整) 🎯 每月 KPI 高額獎金(結算制度明確、挑戰高薪) ⛽ 交通油資補助 🎓 完整業務訓練,從零也能上手 🍱 辦公室提供早餐、午餐、零食飲料吧吃到飽 💊 每年 30 天全薪病假(優於勞基法)
  • 藝珂人事顧問股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

3/3

  • 【台北|外商 UberEats|合作開發顧問】餐廳合作拓展|40–55K+業績獎金無上限 (前三個月保證獎金8K/月)|入職滿三個月即享10天年假_週休二日見紅休|歡迎新鮮人及應屆畢業生_RFS883 面試心得

    供餐福利交通補助工作獎金彈性上下班休閒設施尾牙或春酒

  • 企業名 藝珂人事顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 想和各地的餐廳老闆們一起打造更多商機嗎? 加入我們,你將成為平台與中小型餐廳之間的最佳橋樑,一起拓展市場、創造雙贏合作!🍽️🤝 🍜 你的工作會包含… 【🔍 市場開發】 針對中小型餐廳制定開發策略,挖掘新夥伴、提升平台餐廳多樣性。 以市場洞察為基礎,達成每月營運與開發目標。 【📝 合作流程管理】 進行餐廳合作簽約、資料建置。 確保整體流程順暢,維持良好的合作體驗。 【🌱 協助餐廳成長|優化使用體驗】 深入了解餐廳的營運需求與挑戰,提供銷售或操作建議。 協助店家善用平台工具,提高曝光度與收益。 【📣 推廣品牌與產品】 透過電話或實地拜訪向餐廳介紹平台功能、最新服務與行銷資源。 在新城市或區域拓展合作網絡,推動品牌在地化與普及。 (實地開發依居住地區規劃;線上開發不受地區限制) 💛 我們期待你具備的特質 ✨ 歡迎社會新鮮人加入,或是想嘗試業務工作的你 ✨ 喜歡與人交流、主動開口不害羞 ✨ 客戶導向思維:能迅速抓住需求並給予協助 ✨ 對挑戰有熱情,做事積極、有行動力 ✨ 擅長跨部門協作,能與團隊一起衝業績 ✨ 面對突發狀況時能冷靜分析、找到解法 🎁 加入我們,你會獲得… 🚗 交通 & 差旅補助 (實報實銷) 🕒 彈性工時+混合工作模式(更好平衡生活) 🏖️ 優於法規的休假制度:全薪病假 30 天、滿 3 個月即享 10 天年假 🎤 說服力、商務溝通與策略思考全面提升 📚 完整業務訓練,協助你從 0 到專業 🍱 辦公室提供早餐、午餐、零食飲料吧吃到飽 🚀 配備公司筆電與專線電話手機 💰 薪資範圍 👉 底薪 $40,000 – 55,000(依經驗核薪) 👉 業績獎金無上限(前三個月另有 8,000 元/月,首月按在職比例計算)
  • 藝珂人事顧問股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

3/3

  • 【大台北區門市】營運儲備幹部 面試心得
  • 企業名 AUNT STELLA詩特莉食品股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪35200~38200元
  • 工作內容 #Aunt Stella_詩特莉手工餅乾 現正擴大招募中 Aunt Stella詩特莉是40餘年的精緻手工餅乾品牌,並持續在產品研發與服務流程中追求精進、創新與突破。我們誠摯邀請對服務業充滿熱情的您加入我們! 本職位設置為詩特莉總公司的門市營運管理單位,將接受公司所提供的階段性訓練課程,經由實習並通過考核,以培訓成為營業管理幹部為目標,並具備完整的升遷管道。 透過門市間輪調,配合門市實際歷練與總部訓練課程,初階段自門市的銷售服務、門市經營、百貨地域及環境了解,至總部的營運後勤、文書處理,學習與門市相關的專業知識與技能來儲備門市營業管理能力。 階段一、前端營運基礎實力養成(餅乾櫃&咖啡廳) 1. 配合公司全台門市輪調及支援 2. 學習餅乾櫃銷售服務、接單能力 3. 咖啡廳服務,含基本吧檯操作、咖啡廳結帳等 4. 學習門市營運管理,含人力調度、排班、商品進貨入庫及庫存管理等 5. 學習顧客服務及門市客訴處理 階段二、營運端後勤作業能力培養 1. 完成營運主管交辦事宜及部門後勤支援 2. 全台各門市資料銷售彙整 3. 協助撰寫、彙整、修改營運部門SOP 階段三、門市營業管理能力累積 1. 全台門市業績達成計畫 2. 門市區域銷售分析 3. 門市營運成本控款 4. 區域人力調度 5. 門市教育訓練計畫&職能提升計畫與安排
  • AUNT STELLA詩特莉食品股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

3/3

  • 【台北大巨蛋門市】正職銷售人員 面試心得

    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒下午茶定期調薪

  • 企業名 AUNT STELLA詩特莉食品股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 商品銷售,如:手工餅乾、禮盒 2. 簡易餐點/飲品製作(有咖啡廳門市需求) 3. 基本店務處理,如:收銀、結帳、環境清潔等。 4. 負責商品訂貨、進貨入庫、庫存管理、盤點 5. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 6. 顧客服務與會員經營 【上班工時】 1. 配合公司營運時間,採排班制 2. 需配合假日與國定假日之調移 【獎金制度】 1. 重視團隊精神,互助合作 2. 依目標達成率與人員表現核發門市業績獎金 【徵才條件】 1. 具餐飲或銷售經驗尤佳 2. 喜歡手工餅乾相關產品,喜歡接觸人群、充滿服務熱忱
  • AUNT STELLA詩特莉食品股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

3/3

  • 🔷️TheGreenery蔬坊-大巨蛋店-晚班兼職人員-擴大徵才

    供餐福利工作獎金員購優惠員工聚餐定期調薪

  • 企業名 喬治兄弟股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 PT 職務說明書(門市第一線 / 基礎作業 A–G) 角色定位:PT 是門市現場的「出餐與服務主力」,要做到 乾淨、快速、正確、友善,並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班(早/晚/尖峰),配合門市營運調度(含支援臨時代班)。 2.準時到班/下班,依規定完成交接(口頭+交接表/群組)。 3.遵守門市工作規範:儀容(制服/帽子/口罩/指甲)、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程(SOP/GHP/服務標準),願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核(服務、製作、衛生、收班結帳等)。 二、PT 核心職責(基礎工作 A–G) 必須能獨立上線的範圍。 新人目標:依學習路徑在規定期間內完成各項上線(由店長/訓練員驗收)。 A. 清潔 開班前:工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔,垃圾桶更換與備袋。 營業中:即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理(食材掉落/醬汁外漏)。 收班:依清潔清單完成區域清潔(檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀)。 清潔標準:看得見的髒污=不合格;依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐(眼神、微笑、問候、導購主推品/加購)。 排隊尖峰維持節奏:快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理:缺品告知、替代方案、過敏提醒(依公司話術與規範)。 正確夾取沙拉並溝通:正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐:品項/加料/備註(依門市操作方式),確認顧客需求後送單。 正確收款:現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據(依門市規範),避免漏開、錯開。 遇系統異常:先照「簡易排除流程」處理,不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場:備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點:缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題,需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳(帳務要對,少一塊都要追) 配合店長/訓練員進行日結流程(依門市制度)。 現金清點、短溢紀錄、單據整理(依規定放置與簽核)。 結帳原則:不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出(FIFO)。 嚴守食安:生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性:依克重/份量工具操作,避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態(冷藏/保溫/電源/簡易安全確認)。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料(依清單)。 確認現場可營運:清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度:尖峰積極、能跟上現場節奏(依門市設定的目標等待時間)。 正確:點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨:工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安:效期/溫度/交叉污染零容忍(出現疑慮先停用回報)。 溝通:不隱瞞、不硬撐,異常立即回報、照流程處理。 早班:0900-1500 中班:1100-1700 晚班:1600-2200 ★福利: 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠
  • 喬治兄弟股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

3/3

  • 【阿爾法餐飲 | 集團總部 】資深工務
  • 企業名 阿爾法餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 【工作內容】 展店工程專案管理 : 根據展店計畫,主導裝修進度安排,從點位接手到開店交鋪。 現場施工管理 : 施工巡檢、問題排除、與設計&營運溝通現場需求。 設計/施工圖審查 : 檢查裝修、機電、空調、軟裝、消防等施工圖,確保符合設計與法規。 廠商協調與比價議價 : 對接承包廠商,收取報價,議價與成本分析。 預算與成本控管 : 確保工程費用符合預算,分析特殊項費用。 驗收 : 隱蔽驗收、完工驗收、設備驗收。 室裝申請與窗口對接 : 包含建築、消防...等,協助完成開店法規流程。 跨部門溝通協調 : 與營運、市場、採購、設計、設備供應商等溝通需求與進度。 備註:需能接受外出工地、跨區出差、依專案需求加班或假日協調 (加分項)消防、機電、空調、建築室內裝修工程管理...等證照
  • 阿爾法餐飲股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

3/3