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  • 內場人員(兼外送人員)

    供餐福利尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 群膳健康餐飲有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1.廚房內場工作。 2.餐飲外送工作 3.作業區環境清潔。 4.需細心貼心服務及具備環境整潔衛生觀念。 5.中午免費供膳！ 6.由主管指派工作任務
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  • 【瀧厚Set–台北微風信義店】內場夥伴36K~41K（有經驗另議）

    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 瀧厚股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪36000~41000元
  • 工作內容 【為什麼要選擇瀧厚？】 ※明確公平的升遷制度 ※獎金制度明確 ※完整的教育訓練機制 ※人人有機會晉升！追求自我提升，實現自我價值，我們帶領你 ※升遷快速 ※重視友善職場環境，我們提供直接向總公司傾訴的隱密管道！你的快樂，我們在乎 ※內場配合中央廚房，降低內場同仁備料的作業量 【我們歡迎怎樣的夥伴？】 我們期待您能與團隊合作，協力製作美味的餐點給顧客，也歡迎富有創意力的人才挑戰自我，研發新菜品！ 沒有廚房經驗的人也別擔心～我們樂意教學！ 【我們需要你做的】 內場人員 ─ 備料與餐點烹飪、庫存管理與廚房環境維護
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  • 【瀧厚Set–台北微風信義店】內/外場夥伴36K~41K（有經驗另議）

    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 瀧厚股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪36000~41000元
  • 工作內容 【為什麼要選擇瀧厚？】 ※明確公平的升遷制度 ※獎金制度明確 ※完整的教育訓練機制 ※人人有機會晉升！追求自我提升，實現自我價值，我們帶領你 ※升遷快速，不到三十歲也能當店長 ※重視友善職場環境，我們提供直接向總公司傾訴的隱密管道！你的快樂，我們在乎 ※內場配合中央廚房，降低內場同仁備料的作業量 【我們歡迎怎樣的夥伴？】 外場人員 ─我們期待您親切而有活力，能提供有溫度的服務給顧客，以同理心回應顧客的需求 內場人員 ─ 我們期待您能與團隊合作，協力製作美味的餐點給顧客，也歡迎富有創意力的人才挑戰自我，研發新菜品！ 【我們需要你做的】 外場人員 ─ 接待與桌邊服務顧客、環境清潔、結帳與收銀 內場人員 ─ 備料與餐點烹飪、庫存管理與廚房環境維護
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  • 內科部心臟內科-助理員

    年終獎金

  • 企業名 臺北醫學大學附設醫院
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪34280~0元
  • 工作內容 學歷經歷: 大學以上畢  具醫院或醫療單位行政相關工作經驗佳  熟悉文書處理、會議安排、資料建檔與整理 工作技能 具備電腦文書處理能力（如Office、Excel、PowerPoint） 工作內容: • 協助科室行政業務（含簡報製作、會議紀錄、文件管理） • 與院內各單位間的溝通協調 • 資料整理與報表製作 • 協助科室日常運作 • 主管交辦事項 具備文件: 1. 畢業證書影本 2. 履歷表與自傳 3. 甄選資料表 聯絡方式 郵寄：臺北市信義區吳興街252號 臺北醫學大學附設醫院 心臟內科收 e-mail：155212@h.tmu.edu.tw 電洽：恕不受理 甄選方式: 書面資料審核後，由本科篩選適合人選，電話通知面試，不符合者不另行通知
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  • 馬辣集團＜＜聯合招募＞＞信義區 早班外場儲備幹部(一段班)月薪40,000-50,000 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 馬辣國際餐飲集團
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 5. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 6. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 7. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 馬辣國際餐飲集團
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 5. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 6. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 7. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
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  • 咖啡廳夥伴【正職】(月休8-10天)
  • 企業名 不二弄咖啡有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
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  • 工作內容 喜歡咖啡廳的氛圍，想要學習拉花、手沖，輕食、餐飲製作，對咖啡、甜點、輕食有興趣者，皆可以在這裡學習到很多東西。以百貨客群為主要銷售對象，工作環境單純。 1. 咖啡、飲品調理製作 2. 協助客人點餐與主打品項介紹 3. 食材備料 4. 製作餐點 5. 環境清潔 6. 依商場規範打烊結帳 7. 依盤點表進行庫存管理 8. 確保食品衛生
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  • 臺北醫學大學巨量中心AI工程師(生成式 AI) 面試心得
  • 企業名 臺北醫學大學
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  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 本中心主要開發專注於肺癌的生成式AI語言模型產品，預計今年6月成立新創公司，徵求未來一起打拼的夥伴 工作內容 1. 生成式 AI & LLM 模型開發 - 設計、訓練、部屬和優化生成式 AI 模型（GenAI），應用於智能客服、內容生成、對話系統等場景。 - 探索並應用開源 LLM（如 Llama、Mistral、Gemma），進行模型微調（PEFT）及最佳化。 - 研究並實作 Advanced RAG (Retrieval-Augmented Generation) 技術，提升 AI 模型在特定領域的準確性與效能。 - 採用 LangChain、LangGraph 框架開發 AI Agent，設計 Multi-Agent 系統應用。 2. 資料處理與基礎架構 - 負責 AI 訓練數據的蒐集、標註、清洗及處理，確保數據品質與模型效能。 - 利用爬蟲技術或開源數據優化模型訓練數據集。 - 設計與維護 AI 相關的數據流與基礎架構，確保 AI 部署的高效運行及生產環境穩定性。 3. 系統開發與 AI 模型部屬 - 設計與開發 AI 相關的 API，確保 AI 模型與後端系統的無縫整合。 - 熟悉雲端與邊緣運算環境，能將 AI 模型部屬至雲端（如 AWS, GCP）或 Edge device（如 ExecuTorch）。 - 使用 Docker、Kubernete 進行模型部署與自動化管理，確保系統可擴展性與高效能。 4. 技術研究與創新應用 - 研究最新的 LLM / RAG 技術論文並應用於產品開發中。 - 參與 Prompt Engineering，優化模型輸出，提升 AI 應用的準確度與流暢性。 - 與跨部門團隊合作，參與 概念驗證(POC)，推動 AI 技術的產品化落地。 必要條件 1. 專業技能與開發經驗 - 熟練 Python，具備扎實的程式設計基礎與物件導向開發經驗。 - 熟悉 深度學習框架(PyTorch)，能進行 LLM 訓練與微調（Fine-tuning）。 - 具備 RAG（Retrieval-Augmented Generation）架構設計與實作經驗。 - 具備 LangChain、LangGraph 等 LLM 開發工具的使用經驗。 2. 後端與部署經驗 - 熟悉 後端 API 設計 (FastAPI, Falcon)、向量資料庫(如 Milvus, Qdrant, ChromaDB)，能建置高效能 AI 系統。 - 熟悉 Docker、Kubernetes 進行容器化開發與部屬。 - 具備雲端服務(如 AWS, GCP)部屬經驗。 3. 數據處理與系統架構 - 具備 LLM 訓練數據的清洗、篩選及增強技術，確保 AI 模型效能最佳化。 - 能設計並維護 AI 相關數據流與基礎架構，確保 AI 產品穩定運行。 加分條件 - 參與過大型 AI / NLP 項目，具備 AI 產品落地經驗。 - 具備 向量數據庫優化與檢索技術，熟悉 Hybrid Search、HyDE 檢索方法。 - 具備 LLM 微調或優化經驗，如 LoRA、QLoRA、Mixture of Experts（MoE）。 - 參與 技術社群、開源專案，或有 發表技術論文 經驗。 - 良好的英語讀寫能力，能閱讀最新 AI 相關論文與技術文件。
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