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  • 內勤業務(持續招募)
  • 企業名 奇鈦科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 我們正在尋找一位內勤業務，負責公司內部的業務處理與協調工作，確保從訂單接收、出貨安排、報價計算到客戶服務等一系列業務流程順利進行。此職位要求具有高度的細心與責任感，並能與不同部門協作，共同維護高效且順暢的業務運作。 主要職責包含： 1. 訂單處理與確認：負責接收並確認客戶訂單資料的正確性與完整性，依照公司內部流程處理訂單。並協助追蹤訂單進度，與倉儲及物流部門密切聯繫，確保準時、準確地完成出貨。 2.出貨安排及管理：根據訂單需求，協調安排出貨時程，與倉庫及物流單位密切合作，確保貨品按時送達。若發生出貨或物流異常，需主動聯繫客戶，妥善協調解決，維持良好服務品質。 3. 報價核算及處理：依據客戶需求提供精確的報價，製作報價單並確保符合公司政策及利潤目標。在報價過程中，回答客戶問題並提供專業建議，維持良好的客戶溝通與信任。 4. 客戶投訴處理與售後服務：處理客戶的意見與投訴，提出有效解決方案並追蹤處理結果。與相關部門協作，確保客戶問題獲得回應並提供高品質的售後服務。 5. 客戶需求回應與支持：主動了解並回應客戶需求，提供適切的建議與協助，協助解決問題並提升整體客戶滿意度。致力於建立與客戶長期穩定的合作關係。 6. 其他主管交辦事項：協助處理主管指派之其他相關任務，例如資料整理、報表彙整、業務數據分析等，確保部門運作順暢並達成各項目標。 歡迎投遞本職缺，邀請您加入奇鈦!!
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  • 人資經理HR Manager
  • 企業名 宏穩投資股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 年薪900000~0元
  • 工作內容 ［招募與人才管理］ • 主導全流程招募作業：職缺發布、履歷篩選、面試安排、候選人溝通與跟進 • 建立並維護公司人才資料庫，支援中長期人力規劃 • 與各部門協作，深入理解用人需求，提供專業建議與解決方案 ［制度建置與政策優化］ • 規劃與優化人資制度與流程，如晉升、薪酬架構、績效考核與培訓發展機制 • 擬定並落實選才、任用、培育與留任相關政策 • 定期檢視人資流程效能，提出改善建議並確實執行 ［員工關係與文化經營］ • 建立正向溝通機制，傾聽並回應員工關注議題 • 策劃與執行員工關懷活動，提升團隊凝聚力與企業文化認同感 • 規劃與推動員工福利專案，如團保、健檢、旅遊、激勵方案等 ［法遵與勞動法規管理］ • 確保公司人資政策與流程符合法規，定期更新內部制度與指引 • 留意法規變動並提供因應建議，協助處理勞資爭議與特殊狀況 ［薪資與報稅作業］ • 協助每月薪資核算、異動與發放，確保準確性與保密性 • 協助年度所得稅申報、保險提繳與相關報表製作 ［行政總務支援］ • 協助辦公室日常行政運作：差旅安排、設備與資源管理 • 跨部門協調行政支援事項，確保日常營運流暢 ［主管交辦專案］ • 執行主管交辦專案，參與跨部門合作與策略推進 ⸻ ［任職資格］ • 五年以上人力資源工作經驗 • 熟悉金融業招募、薪酬制度與績效管理架構 • 對企業文化建構與雇主品牌經營具熱情與實務經驗 • 具優秀的跨部門溝通與協作能力，擅長解決問題與靈活應變
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  • 節目主持人/社群編輯
  • 企業名 鉅凱投資股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪37050~52000元
  • 工作內容 1. 熟悉財經證券投資基本知識 2. 工作需要直播，及參與拍攝影片 3. 過往具有自媒體內容製作之經驗佳 4. 對社群行銷有概念與經驗，能獨立規劃執行，並分析結果數據進行優化 5. 對於熱門時事話題具敏銳度，進行相關內容策畫 6. 喜歡與人互動，能夠掌握節目及活動主持 7. 曾有過新聞或自媒體相關工作經驗尤佳
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  • 社群企劃/社群小編
  • 企業名 鉅凱投資股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪37050~52000元
  • 工作內容 1. 經營社群網站( FB、LINE、Youtube、Podcast等)、公司網站，定期更新維護及管理 2. 協助社群經營所需文案發想、金融相關素材蒐集製作及上刊 3. 協助參與社群影音內容製作與直播 4. 財經科系尤佳 5. 熟悉Office文書軟體及基本電腦處理能力 6. 喜歡與人互動，能夠掌握節目及活動主持 7. 其他主管交辦事項
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  • 正職代招【萊雅集團】專櫃美容顧問(雙北區) 面試心得
  • 企業名 怡高人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪28590~60000元
  • 工作內容 目前雙北職缺品牌 蘭蔻 契爾氏 Giorgio Armani 赫蓮娜 Aesop 工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 -保障底薪+優渥獎金 -公司提供完善專業教育訓練 -員工福利品 -員工優惠活動 -三節、年終獎金 -生日禮金 -旅遊津貼 -員工健康檢查 -員工團體保險 -優於勞基法年假制度等等福利
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