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  • 百貨專櫃銷售人員(天母SOGO)

    年終獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 歐立達股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪28590~32000元
  • 工作內容 百貨專櫃銷售人員 1.提供FOOTDISC健康鞋墊顧客之接待與需求服務。 2.負責專業知識傳遞及FOOTDISC健康鞋墊商品介紹、銷售。 3.負責商品進貨入庫及庫存管理。 4.需先接受專業教育訓練。
  • 歐立達股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【台北市士林區】幼兒園教保員-大學本科
  • 企業名 精英國際教育管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪41000元 以上
  • 工作內容 1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼教班與家長的需要,教授幼兒特殊課程,如:美語、繪畫、注音符號正音等。 5. 配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動。 7. 負責學校內環境美化與佈置。 8. 規劃與舉辦親子活動。
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  • 企業創投管理人員(士林) 面試心得
  • 企業名 Inventec_英業達股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪41000元 以上
  • 工作內容 1.投資策略與交易執行 ●制定並執行創投策略,聚焦前沿技術與產業領域的投資機會。 ●主導投資交易的盡職調查、估值建模、結構設計與談判,確保符合公司戰 略目標並滿足合規要求 2.市場分析與機會發掘 ●分析產業趨勢與技術發展,挖掘高潛力的新創企業,拓展投資機會來源。 ●與創投生態圈(如風險投資基金、技術合作夥伴)保持密切聯繫,建立行 業資源網絡。 3.投後管理 ●參與投資組合企業的股東會或董事會,提供戰略建議,推動公司治理與增值計畫。 ●協助投資組合企業與公司內部資源的對接,促進業務合作與協同效應。 ●監控投資組合企業的營運表現,確保風險可控,並尋求適時的退出策略。
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  • 160-晚班門市兼職人員-台北市士林區-1 面試心得

    供餐福利年終獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
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  • 輔具業務主管
  • 企業名 新北市私立佳耀居家長照機構
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.建立銷售策略,達成輔具業務目標 2.分析市場趨勢,開發新客戶資源 3.領導與管理業務團隊,分派工作任務 4.熟悉長照相關法規政策,提供適法建議 5.進行成本分析與預算管理提升效益 6.與客戶維繫良好關係,優化客戶滿意度 7.創新輔具產品方案,提升市場競爭力
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  • 計時夥伴(台北市士林區)★☆時薪195~200元★☆有機會轉任正職 面試心得
  • 企業名 義美食品股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 時薪195~200元
  • 工作內容 ※經「3個月計時培訓」,有意願進一步挑戰的,通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+! ※相關加給、津貼依公司規定發放,並依職等有所區別。 ★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★ 義美門市擴大徵才囉! 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職, 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 配合公司教育培訓12~18個月,即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你!(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上,等你來挑戰!ξ( ✿>◡❛) ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心! ◎櫃台收銀一把照! ◎讓環境一絲不苟、一塵不染,優良的商品需要最棒的陳列環境! ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧!感動服務小天使就是你! ◎富有同理心,為顧客解決困擾,讓顧客的回饋成為公司成長的動能! ◎期待職場前景更上一層樓?拿出不怕挑戰的態度,讓我們為你鋪路! ~~門市營業、後勤行政、總部管理,只要你有勇氣,歡迎來挑戰! [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] *無經驗可,可配合輪調者佳。 *須配合輪班。
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  • [IC] 晶片測試驗證工程師 (士林) 面試心得
  • 企業名 Inventec_英業達股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 時薪195~200元
  • 工作內容 英業達近年進攻各種 AI 邊緣運算應用領域,我們是英業達 AI 晶片設計研發團隊,具備多年 AI 與 Processor IC 設計經驗,現正積極投入類神經網路加速器 IP 研發。 我們主要工作為應用 Verilog 與 Python,導入來自國際知名 GPU 公司的設計觀念,開發極具競爭力的 AI processor IP,建立完整的 Hardware / Software Co-sim 的環境,所有軟硬體皆 in-house 獨立自主研發,2023 年推出已被數家台灣知名上市 IC 設計公司採用,市場需求踴躍;2024年也於兩家上市 IC 設計公司的 AI 高整合晶片達到 First Cut Work 目標,並通過系統性驗證。現正積極擴大招募新血,歡迎對 IC 設計、CPU 開發、AI 加速器開發有熱誠的朋友加入! 主要工作內容如下: 1. Design test plan (inclding identify and write all types of coverage measures for stimulus and corner-cases.) 2. Creating verification plans to test/verify our AI acceleration IP or testchip. 3. Test automation to improve the validation flow. 4. Porting embedded system and linux system test patterns.
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  • [IC] Neural Processing Unit Senior AI Model Developer (士林) 面試心得
  • 企業名 Inventec_英業達股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 時薪195~200元
  • 工作內容 英業達近年進攻各種 AI 邊緣運算應用領域。我們是英業達 AI 晶片設計研發團隊,具備多年 AI 與 Processor IC 設計經驗,現正積極投入類神經網路加速器 IP 研發。其中所有軟硬體皆 in-house 獨立自主研發,2023 年推出已被數家台灣知名上市 IC 設計公司採用,市場需求踴躍;2024年也於兩家上市 IC 設計公司的 AI 高整合晶片達到 First Cut Work 目標,並通過系統性驗證。現正積極擴大招募新血。歡迎對高效能 AI 邊緣運算有熱誠的朋友加入! 主要工作為: 1. Collaborate closely with customers and internal teams to translate user requirements into clear, executable technical specifications for AI applications. 2. Develop innovative AI models and network architectures that align with technical specifications, ensuring they are efficient, scalable, and high-performing. 3. Define overall test specifications and conduct validation to guarantee the robustness and reliability of the designed AI solutions. 4. Partner with cross-functional teams to integrate cutting-edge research into practical solutions, bridging the gap between theoretical innovation and real-world applications. 5. Provide technical leadership and mentorship to junior developers.
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