轉職找工作推薦

  • 【台北士林區】資深牙助/儲備幹部【副店長、店長、咨詢師】【月薪45K-80K】
  • 企業名 雅德思生醫有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪45000~80000元
  • 工作內容 雅德思生醫有限公司,是台灣近年成長最快的平價牙醫集團。目前短短十年已在全台打造共22個以上據點。本公司擁有最新穎專業的設備,目前急需充實人才。公司提供員工優渥福利制度,妥善照顧員工生活,以及提供廣大的舞台,讓同仁盡情發揮所長。只要您肯用心、努力,與我們共同打拚,年薪百萬以上指日可待! 我們需要的副店長: 1. 負責協助店長達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目,並對患者詳細諮詢解說。 3. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 4. 促進醫病關係,懂得與醫師、患者建立良好關係。 5. 診所危機處理,並妥善處理醫療糾紛。 6. 協助店長打造優質服務團隊,培訓轄下儲備幹部及助理,掌握各店人力缺補狀況。 7. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 8. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表.。 9. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 10. 需具備相關經驗最少4年年資。 我們需要的店長: 1. 負責達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 參與總部及轄下診所重要會議。 3. 宣導與執行總部之各項政策於診所。 4. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目,並對患者詳細諮詢解說。 5. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 6. 促進醫病關係,診所危機處理,並妥善處理醫療糾紛。 7. 打造優質服務團隊,培訓轄下副店長等幹部,掌握各店人力缺補狀況。 8. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 9. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表。 10. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 11. 內外部資源協調,提升診所營運績效與人員工作效率。 12. 需具備相關經驗最少5年年資。 上班時間:AM 09:00 - PM 09:30 排班制 休假時間:排休,每周日固定休診。 工作待遇:底薪4.5萬起 福利制度:員工旅遊補助、員旅假、全勤獎金、勞健保、推薦獎金、員工看診享有優惠價。
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  • 國小安親課輔助教老師(可轉正)
  • 企業名 臺北市私立小葳文理短期補習班
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 時薪200~250元
  • 工作內容 ✏️工作內容 擔任小學課業輔導助教 1.課業輔導(各科作業檢查、複習、預習) 2.生活常規 3.學生接送 4.環境整理 5.具教學服務熱忱、有愛心耐心 ⭐有半年以上打工經驗 ⭐️希望週一~週五至少有3天最晚能於3:00前開始排班 ⭐️投遞履歷時請先附上可排班時間,謝謝 ⭐寒暑假也需排班 ✅若有興趣可培訓帶班轉正
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  • 綠電專案管理專員
  • 企業名 首美能源股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 本公司因綠電交易平台建置增補人力 工作內容如下: 1. 綠電供應商管理及開發支援。 2. 執行轉供行政業務,對接政府/台電等機關。 3. 執行案場查驗事務,對接政府/標檢局/法人機構等。 4. 維持與客戶間之聯繫、追蹤及更新案場進度。 5. 部門相關文件之整理、建檔以及追蹤。 6. 支援部門行政事務、文件管理及會議安排。 7. 參與電力交易專案之前期規畫及後續流程管理。 8. 能源政策及準則等資訊追蹤。 9.管理合約、發票及交易記錄。 10.協助交易報表整理與部門溝通。 11.其他主管交辦事項。
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  • 綠電交易業務副理
  • 企業名 首美能源股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪60000~70000元
  • 工作內容 本公司因綠電交易平台建置增補人力 工作內容如下: 1.綠電業務開發。 2.綠電產品、法規、商務方案評估與執行 。 3.對接政府/台電機關執行轉供行政業務 。 4.企業用電數據分析。 5.綠電供應媒合配比計算與提案。 6.購售電契約(CPPA)內容洽談與條件撰寫。 7.跨部門溝通合作綠電交易專案。 8.其他主管交辦事項。
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  • 正職

    供餐福利

  • 企業名 忠義快樂屋
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1. 熟悉早餐菜單並負責餐點製作,包括煎蛋、三明治、吐司等基礎餐品。 2. 食材處理及準備,包括測量食材、清潔與切割,確保食材新鮮與符合食品衛生標準。 3. 負責廚房設備操作與基本維護,熟悉煮飯機、烤箱、煎鍋等設備使用。 4. 維持工作區域整潔,結合垃圾分類、環境清潔及每日衛生管理。 5. 快速且準確地點餐作業、結帳及提供良好的顧客服務,需基本英語溝通能力更佳。 6. 協助餐廳的庫存管理與補給,記錄耗材使用以控制成本。 7. 負責餐點擺盤與外帶餐點包裝,保持設定的餐廳服務標準與顧客滿意度。 歡迎加入我們的早餐團隊!如果您熱愛餐飲服務並注重衛生標準,期待您的加入,和我們共同打造每個早晨的美好時光!立即投遞履歷吧!
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  • 水樂園救生人員
  • 企業名 廾心國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 💦【水樂園救生人員等你來!】 熱愛水上活動,想要和陽光為伴嗎?🌞 這份工作需要的不僅是救人的技術,更需要你那顆責任心滿滿的小宇宙! 🚩 你的任務 1. 全面守護水域安全,隨時巡查,讓風險無所遁形 2. 熟練急救和心肺復甦術(CPR),關鍵時刻挺身而出 3. 定期檢查水質,確保水域乾淨又舒心 4. 保養我們的水上裝備,讓它們始終處於Best狀態 5. 制訂並執行安全規範,讓遊樂秩序井然 6. 面對緊急情況,你就是現場的冷靜高手 7. 用親切的笑容,與遊客溝通水域規定,提供五星級服務 8. 與團隊攜手合作,共創高效又和諧的職場氛圍 9.具備體育署救生員證照尤佳,或其它救生員證照 🎯 我們的信念: 這份工作絕對不只是一份工作! 我們在這裡守護的是每一個人臉上的笑容和內心的安心。來吧,加入我們,讓我們帶著熱情和專業,一起讓每位遊客度過難忘的一天!💫
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  • Panasonic家電銷售人員-(士林區)SOGO天母百貨
  • 企業名 統一人資管理顧問有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪31500~50000元
  • 工作內容 請馬上拿起手機加line(ID: 0968505056a ) 請截圖詢問喔!截圖→姓名+電話+應徵-國際牌/銷售人員(會立即回覆) 請先線上幫我投遞履歷,謝謝您 《工作內容》 ●銷售Panasonic家電商品,(包含大型家電及生活家電) ●向客人說明商品特色、功能及用法 ●個性活潑樂觀,喜好接觸人群及銷售 ●公司提供完整教育訓練。 《工作時間》 ●13:30~21:30 或 14:00~22:00 (工作時間8H,內含休息1H)會依賣場營業時間做調整 ●月休8天,過年月份10天(如:當月紅字超過排休天數則換成加班費) 《工作薪資》 ●$31,500(含全勤)+業績獎金+未休天數加班費 《工作地點》 ●北市士林區中山北路6段77號(SOGO百貨) ▬▬▬▬您所關心的▬▬▬▬ ●每月5號領薪(遇假日則提前至週五發薪) ●週休二日 ●享勞/健/團保/6%勞退/特休年假 ●此工作為-派遣職缺 ★★【此職缺務必線上投遞履歷】★★ ******************************************************** ★有興趣者可以先上網投遞履歷,謝謝您!★ ☎詢問專線:0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵-國際牌/門市銷售) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************
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  • 工務部-行政助理
  • 企業名 富璟建設股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 協助一般文書作業資料整理及建檔 2. 協助建案現場文書所需用印程序 3. 其他主管交辦事項 4. 需自備機車 5. 熟電腦操作(Office系列) 6. 支援其他部門業務 7. 需細心、負責、有耐心、邏輯力強 需能獨立作業。
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  • 打掃人員
  • 企業名 千代文教機構
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 時薪400~500元
  • 工作內容 1. 清潔補習班內部各區域,包括教室、走廊、廁所及公共區域,確保環境整潔舒適。 2. 負責垃圾分類及處理,並進行資源回收,減少環境浪費。 3. 操作及維護清潔專用設備,例如吸塵器、拖地機等,並確保設備狀況良好。 4. 定期檢查清潔用品庫存,負責補充或通知上級進行採購,以維持充足的清潔耗材。 5. 妥善安排清潔任務,以獨立完成指定工作內容。 6. 遵守清潔作業指示,並專注於清潔細節,確保高品質的工作成果。 7. 維護補習班安全,注意清潔工作過程中的地板滑黏問題,降低意外風險。 歡迎加入我們的團隊,一起為學生及老師打造舒適安心的學習環境! 期待您的加入,立即投遞履歷!
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  • Mazda汽車銷售業務
  • 企業名 三和汽車股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪29500~100000元
  • 工作內容 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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