轉職找工作推薦

  • 分行經理/儲備經理

    供餐福利年終獎金康樂活動

  • 企業名 陽信商業銀行股份有限公司(總行)
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪34000~38000元
  • 工作內容 1、分行營運管理及業務推展，以達成業務目標。 2、招募、訓練業務人員，提升業務人員專業智能。 3、協助金融人員相關訓練，包括專業知識及業務經驗分享。 4、個性積極，具開拓新客戶能力。 5、歡迎各界菁英加入陽信銀行行列。
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    • 陽信商業銀行股份有限公司(總行)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 門市人員【台北忠誠店】
  • 企業名 (LA NEW)老牛皮國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪34000~38000元
  • 工作內容 LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。
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  • 業務人員(台北市士林區) 面試心得

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒貸款補助員工聚餐康樂活動

  • 企業名 中日店舖設備股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 中日企業自1990年創立以來，始終專注於賣場展示架的設計、開發與製造。作為國內領先的設備供應商，我們憑藉卓越的品質服務供應如全家、屈臣氏、統一聖德科斯等廣大知名客戶。我們的目標不僅是提供優質商品，更希望透過創新設計改變人們的日常生活。我們重視每位夥伴的參與，追求開創性、成長性與永續經營的企業使命！ 1. 負責公司產品銷售推廣相關業務，開展客戶深度合作 2. 參與為期一至三個月的內部培訓，包括貨架施工組裝及基礎工務技能學習 3. 配合短期出差，有業務經驗者尤佳，期望您擁有積極學習的開放心態 4. 持有汽車駕照具佳行動力 員工福利一覽： - 三節獎金、全勤獎金與育嬰假等多達30項員工關懷與福利 - 學習輔助，例如員工進修補助與在職教育訓練 - 彈性的特別休假、場外活動與家庭照顧假政策 - 夠全面的勞健保、團保機會與加班費用制度 - 內外部旅遊機會，活力十足的團隊活動，豐富禮金祝福 我們誠摯邀請您加入中日店舖設備，攜手開創未來，實現屬於您的職涯願景！
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  • 227-早班門市兼職人員-台北市士林區 面試心得

    供餐福利年終獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
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  • 總務處環境安全衛生組約用職業安全護理人員

  • 企業名 台北海洋學校財團法人台北海洋科技大學
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪34250~38870元
  • 工作內容 1.依勞工健康保護規則及職業安全衛生相關法規事項執行。 2.執行四大計畫(工作異常負荷、母性保護、人因工程、不法侵害)推動及追蹤管理。 3.新進體格檢查、在職健康檢查，檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 4.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 5.協助雇主與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 6.學校評鑑及資料查核。 7.其他主管交辦事項。
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台北市士林區轉職工作職缺結果

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