轉職找工作推薦

  • 早班 工讀生 面試心得
  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 🌟 清晨的第一道陽光需要你來點亮! 想在早晨迎接活力滿滿的一天嗎?來和我們一起創造每個客人滿意的笑容! 🛒 你的工作內容包括: 1. 與顧客愉快互動,提供貼心的商品諮詢與服務 2. 操作收銀機,精準、迅速地完成結帳 3. 協助商品陳列,打造舒心的購物環境 4. 確保商品庫存充足,妥善處理盤點與補貨 5. 持續參與促銷活動,助力銷售與市場熱度攀升 🌈 快來一同加入我們,共度清晨的精彩時光! 若你充滿親和力,並樂於迎接新挑戰,這會是最適合你的舞台!
  • 全家便利商店(全國門市聯合招募)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 門市大夜班工讀生 面試心得
  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 時薪210~0元
  • 工作內容 1.熟練操作POS系統進行收銀結帳作業 2.協助顧客進行商品諮詢與介紹服務 3.定期盤點庫存並維持商品陳列整潔 4.遵守公司政策並參與促銷活動執行 5.負責營業場所清潔與店面維護 6.製作銷售報表與推廣會員優惠計劃 7.管理現金流與開立正確發票及收據
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  • 全家便利商店兼職人員 - 新文大店 面試心得
  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 時薪196~220元
  • 工作內容 負責便利商店門市內各項工作事務及店長交辦之事項。 全家POS及收銀系統操作、結帳、進貨、上架、包裝商品、收取款項、交付商品,寄物、完成交易手續。 接受顧客詢問或提供相關建議給顧客等服務工作。 陳列商品、清潔並維持賣場的整潔與美觀。 應徵職班別: 早班 07:00~15:00、 午班 12:00~20:00、 晚班 15:00~23:00、 晚班 17:00~23:00。
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  • 全家大港店-晚班兼職PT 面試心得
  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 1.操作POS系統與收銀機,負責每日結帳及現金管理。 2.協助顧客進行商品介紹、諮詢與退換貨服務。 3.維護店內商品擺設及陳列,確保營業環境整潔。 4.具備時間管理能力,能有效完成交辦任務。 5.參與合作促銷活動,並提供銷售報表製作支持。
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  • 全家大港店-晚班正職 面試心得

  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪31000~36000元
  • 工作內容 1.領導與管理團隊,確保店鋪順利運營,協作完成公司指標。 2.負責商品進存銷及庫存管理,滿足顧客需求。 3.解決顧客問題,提供優質服務,提升客戶滿意度。 4.提供店面銷售目標分配及達成,監督日常市營運。 5.進行人員訓練,提升團隊銷售技能及表現。
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  • 全家大港店-大夜班兼職PT 面試心得
  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 時薪216~230元
  • 工作內容 1.操作POS系統與收銀機,負責每日結帳及現金管理。 2.協助顧客進行商品介紹、諮詢與退換貨服務。 3.維護店內商品擺設及陳列,確保營業環境整潔。 4.具備時間管理能力,能有效完成交辦任務。 5.參與合作促銷活動,並提供銷售報表製作支持。
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  • 全家大港店-大夜班正職 面試心得

  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪42000~46000元
  • 工作內容 1.領導與管理團隊,確保店鋪順利運營,協作完成公司指標。 2.負責商品進存銷及庫存管理,滿足顧客需求。 3.解決顧客問題,提供優質服務,提升客戶滿意度。 4.提供店面銷售目標分配及達成,監督日常市營運。 5.進行人員訓練,提升團隊銷售技能及表現。
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  • 全家大港店-早班兼職PT 面試心得
  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 1.操作POS系統與收銀機,負責每日結帳及現金管理。 2.協助顧客進行商品介紹、諮詢與退換貨服務。 3.維護店內商品擺設及陳列,確保營業環境整潔。 4.具備時間管理能力,能有效完成交辦任務。 5.參與合作促銷活動,並提供銷售報表製作支持。
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  • 全家大港店-早班正職 面試心得

  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪31000~36000元
  • 工作內容 1.領導與管理團隊,確保店鋪順利運營,協作完成公司指標。 2.負責商品進存銷及庫存管理,滿足顧客需求。 3.解決顧客問題,提供優質服務,提升客戶滿意度。 4.提供店面銷售目標分配及達成,監督日常市營運。 5.進行人員訓練,提升團隊銷售技能及表現。
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