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  • 台北門市人員-士林店 面試心得

    員工聚餐康樂活動

  • 企業名 (馬可先生麵包坊)馬可先生食品企業股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪31500~36500元
  • 工作內容 【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.須早晚輪班，夜校生及短期工讀勿試。 【休假制度】 月排休方式
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    • (馬可先生麵包坊)馬可先生食品企業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 挖土、模板、鋼筋、混凝土等營建工程專業技術員

    進修補助尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 嘉邑營造有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 日薪2000~4000元
  • 工作內容 1. 協助施作水溝、人行道、公園等公共工程項目 2. 操作挖土機進行開挖、回填、整地等作業 3. 維護機具日常狀況、簡易故障排除 4. 協助模板架設與拆除、鋼筋綁紮、泥作粉刷與鋪設作業 5. 協助鋪磚、人行道地坪整平、排水系統施工 6. 遵守現場安全規範，配合工地調度 7. 協助現場需求材料搬運與工地整潔維護 8. 執行主管交辦的其他現場工作 工地現場：台北市全區
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  • 晚班櫃檯接待人員
  • 企業名 禾緣有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 5.負責文件表單的歸檔及保存。 6.完成公司及主管交辦事項。
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  • (特力屋_士林店) 銷售專員 面試心得
  • 企業名 特力屋股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪30000~36000元
  • 工作內容 ※營業賣場人員※ 1.貨架清潔、商品補貨、訂貨、進貨與定期盤點，確保商品充足與品質良好。 2.商品陳列與排列整理，依照銷售策略與季節需求調整排列，提升吸引力。 3.主動介紹與推廣商品及活動，分析顧客需求並推薦合適商品，提升顧客回購率，並能與客戶建立信任，提升介紹率。 4.協助規劃活動，配合行銷策略推進銷售目標。 5.與顧客建立良好關係，積極回應詢問與需求，提升顧客滿意度與忠誠度。 6.具備良好溝通能力，態度親切有禮，樂於服務各類型顧客。 7.配合主管交辦事項，積極支援賣場營運與其他團隊工作。 需配合輪班輪休，4週休8~10天。
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  • 副專/專案經理-培訓幹部(台北)

    工作獎金

  • 企業名 鄉林建設事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 鄉林建設採一條龍方式經營，上從購地，中有設計規劃及營造，下至廣告、銷售，皆全面主導。 此職位為業務人員職缺，為讓業務團隊有不同銷售觀點及專業知識，因此培訓全面接觸建築行業的人才，打造未來能全方位從開發至銷售的專才。 歡迎想長期在房地產界深耕的精英前來挑戰！ 工作內容： 1. 參與及執行房地產推案前期籌備工作，包含：規劃平面討論、廣告行銷操作、業務銷售執行等 2. 輔助銷售人員，協助準備銷售工具 3. 彙整及分析銷售相關報表和市場資訊 4. 例行性行政相關事務 條件要求： 1. 工作經歷：具實習或工作經驗者，不限年資 ☆★☆★☆百萬年薪不是夢！ ☆★☆★☆歡迎對不動產有熱情的你加入！
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  • 幼教老師/教保員/助理教保員(美蒂思幼兒園)
  • 企業名 派約里亞教育系統股份有限公司(總管理處)
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪34500~0元
  • 工作內容 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
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  • 英文老師 面試心得
  • 企業名 空中美語教育集團
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 時薪650~700元
  • 工作內容 1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.於學生上課前進行學生點名畫位 7.班級秩序管理 8.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 9.補習班環境清理維護 10.安排學生補課事宜 11.協助招生相關事項 12.處理其他班主任交代雜項工作 13.處理人事行政管理，執行招生策略規劃統籌，以及班務規劃、執行、管理，監督老師教學品質及學生學習狀況
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