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  • ⭐⭐徵求汽車美容技師

  • 企業名 星星汽車鍍膜
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 主要負責汽車打蠟，鍍膜，拋光，需有汽車駕照，我們有提供中餐及飲料，固定休週日、週六會提早下班，所以不用擔心下班不能約會，老闆是位年輕人，是一位看起來很帥什麼都不會的人、卻什麼都會、又很厲害，技術超強又沒架子、希望大家一起共創努力、鍍膜居多、一天做的車數量不多，歡迎熱血的你一起加入我們的行列！
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    • 星星汽車鍍膜-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • Eunice Spa 直營館-美容師(高島屋旗艦館)
  • 企業名 創聯生醫國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪35000~100000元
  • 工作內容 Eunice Spa 直營館-高島屋旗艦館 Eunice Spa一直致力於電子商務導客經營，來客人數非常多我們需要增加人手! 我們歡迎所有想要投入美容spa工作~創造獨立、自主、美麗的自己! 1.為顧客提供美容諮詢並供相關的保養建議 2.提供美容、芳香療程、精油按摩舒壓等服務 3.維護與店內客人良好關係。 4.專注服務、耐心、貼心為客人創造一個溫馨放鬆的好地方。 5.~~無業績壓力~~我們提供溫馨良好的工作環境~給予每一位員工。 我們提供完整教育訓練，讓每一個想要完成夢想的都能擁有一技之長! 【福利制度】 1. 「休假福利」：排休制可休假日，另有清明節、端午節、中秋節、春節國定假日休假，滿半年享有年假。 2. 「獎金福利」：完整的薪資制度 底薪、工作獎金、薪資平均35,000元~100,000元以上。 3. 「保險福利」：勞、健保、團保 4. 「娛樂福利」：員工國內/外旅遊、員工尾牙/定期聚餐 5. 「教育訓練福利」：職前訓練、在職教育訓練、技術教育訓練 6. 「員購福利」：員工購物可享員工價 7. 「升遷福利」：完善升遷制度、公開透明
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    • 創聯生醫國際股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 急徵衛浴水電人員
  • 企業名 洪龍名悦實業有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1.衛浴設備送貨安裝、售服檢測等 2.衛浴電子商品檢測維修 3.有水電底/無經驗也可，只需肯學習，公司會提供培訓維修和安裝課程。 4.會開手排車及騎機車 有水電底，能獨立安裝衛浴設備，優先錄取 具邏輯概念
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    • 洪龍名悦實業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【すき家 SUKIYA】★月薪39,800元★士林店 儲備幹部 面試心得
  • 企業名 台灣善商股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪39800~44800元
  • 工作內容 *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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  • 【すき家 SUKIYA】★月薪39,800元★芝山店 儲備幹部 面試心得
  • 企業名 台灣善商股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪39800~44800元
  • 工作內容 *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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  • 維修外務

    年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 紅點國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 2.需配合公司安排至現場維修或教學
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  • 工地主任(士林)

  • 企業名 總行營造興業股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪65000~85000元
  • 工作內容 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 管理人數： 11~20人
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