轉職找工作推薦

  • 內科系主治醫師 面試心得
  • 企業名 醫療財團法人辜公亮基金會和信治癌中心醫院
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 一般內科、心臟內科、胸腔內科、新陳代謝科、整合醫學科任一專長者。 1.內科主治醫師：具有效內科專科醫師證書與/或各次專科醫師證書，仍在從事內科診療業務，且願意參與「癌症篩檢暨健康檢查」、「一般內科或各次專科門診」、「內科住院病人照顧與急症處理」者。 2.專責一般醫療主治醫師(hospitalist) ：具有效內科專科醫師證書，仍在從事內科診療業務，並願意參與一般內科住院連續照顧者。 意者請將應徵資料E-mail：chief@kfsyscc.org 請使用和信醫院應徵主治醫師履歷表(請詳本院官網) 聯絡電話：(02)28970011轉1310 秘書
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    • 醫療財團法人辜公亮基金會和信治癌中心醫院-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 放射診斷科主治醫師 面試心得
  • 企業名 醫療財團法人辜公亮基金會和信治癌中心醫院
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 一、工作內容：影像判讀及執行一般介入性檢查（無神經放射介入性檢查）、需配合值班。 二、應徵條件： 1. 國內外醫學系畢業並具有台灣醫師證書者 2. 具放射科專科醫師證書者，應屆可 意者請將應徵資料E-mail：cyi9chen@kfsyscc.org 請使用和信醫院應徵主治醫師履歷表 聯絡電話：(02)28970011轉1110 秘書
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  • 住院醫師 面試心得
  • 企業名 醫療財團法人辜公亮基金會和信治癌中心醫院
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 醫學系畢，已完成PGY訓練或正在訓練中（內科R1/R2、放腫科R1、解剖病理科R1、核子醫學科R1） * 聯絡人：電話(02) 2897-0011分機3316、e-mail: yhsieh@kfsyscc.org 謝小姐 * 住院醫師培育計畫特色及福利說明 [內容] * 附件：申請表 連結請詳本院官網。
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  • FT門市正職人員(北投區/士林區/中山區/大同區 聯合招募 日期:11/15、11/29、12/13、12/27) 面試心得
  • 企業名 Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 歡迎參加 北投區/士林區/中山區/大同區 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員 1. 面試日期：2025/11/15(六)16:00-18:00 面試地點：承德石牌門市(台北市北投區承德路七段150號) 2. 面試日期：2025/11/29(六)16:00-18:00 面試地點：士林承德門市(台北市士林區承德路四段67號) 3. 面試日期：2025/12/13(六)16:00-18:00 面試地點：承德石牌門市(台北市北投區承德路七段150號) 4. 面試日期：2025/12/27(六)16:00-18:00 面試地點：士林承德門市(台北市士林區承德路四段67號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.高中/職(含)以上 2.須配合早、晚排班 3.須配合職缺地點分發異動
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  • 總公司 人力資源部 薪酬福利專員_台北 面試心得
  • 企業名 家樂福(家福股份有限公司)
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪36000~48000元
  • 工作內容 - 規劃與執行員工福利政策（含退休制度、團體保險、各類補助等），整合法令規範與企業需求，持續提升員工滿意度。 - 參與薪酬年度作業 (含年度調薪、績效獎金等)，確保制度公平性與執行準確性，並支援相關數據分析與報告製作。 - 協助人資系統導入與流程優化，提升制度落實效能與行政作業效率。 - 推動人資制度與專案執行，與跨部門協作，促進制度落地與持續改善。 - 完成主管交辦之其他相關事項，靈活應對業務需求，確保專案進度與品質。
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  • 總公司 人力資源部 招募專員/副理_台北 面試心得
  • 企業名 家樂福(家福股份有限公司)
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪36000~48000元
  • 工作內容 【職位概述】 作為招募副理，您將負責領導和掌握組織內的招募全貌。您的主要目標是吸引、篩選和選擇與公司價值觀、企業文化和業務目標相符的頂尖候選人。這個職位需要對組織的人員需求、主動招募策略和有效的人才招聘方法有深刻的理解，以確保招募到適合各種職位的優秀人才。 【主要職責】 - 招募戰略制定：與各單位主管和人力資源團隊合作，制定並實施有效的人才招募戰略，以符合組織的短期和長期目標。這包括了解勞動力規劃、建立人才庫，並適應不斷變化的市場條件。 - 候選人招募：利用各種招募渠道，如職位發布網站、社交媒體平台、專業網絡、推薦和獵頭等，吸引多樣化的合格候選人。採用創造性方法吸引被動候選人，並建立人才網絡。 - 候選人篩選和評估：進行全面的候選人篩選和面試，評估其技能、經驗、企業文化契合度和成長潛力。運用行為和能力導向的面試技巧，找到適合特定職位的最佳候選人。 - 雇主品牌塑造：通過展示組織的價值觀、企業文化和福利，建立和維護積極的雇主品牌形象。與營銷團隊合作，製作引人注目的職位廣告，宣傳公司作為首選雇主。 - 招聘流程管理：管理從面試安排到提供職位的招聘流程。與招募經理協調，確保順利且即時地評估和選擇候選人。 - 招募指標與分析：追踪和分析招募數據，評估招募策略、候選人參與度和整體人才招聘過程的有效性。利用數據洞察優化招募工作，降低招聘週期和提升招募指標。 - 人才市場研究：了解行業趨勢、人才市場動態和競爭對手分析，找到最佳實踐和改進機會。 - 新人關懷：與人力資源團隊合作，確保新員工順利入職，幫助他們融入公司文化，並幫助他們盡快適應工作。 - 勞動法規遵循：確保組織在人力資源相關事務上遵守當地的勞動法規，減少風險和潛在的法律問題。
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  • 【急徵】北投區醫院日班保全(新民路)
  • 企業名 聯邦保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪37830元 以上
  • 工作內容 1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.巡邏建築物與周遭環境、回應警報器並且調查引起警鈴的原因 3.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全 4.做4休2 職務連絡人：李專員 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 0973-861-021/ 02-2368-2255分機33
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  • 總公司 IT Technical Support Project Manager_台北 面試心得
  • 企業名 家樂福(家福股份有限公司)
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪37830元 以上
  • 工作內容 - 建置/規劃/管理/維護(異常狀況排除) Microsoft AD, File server, GPO, DNS, DHCP...... 等基礎架構。 - 建置/規劃/管理/維護(異常狀況排除) 虛擬化系統、備份系統....各式系統。 - 有Microsoft Entra ,Micosoft Intune,M365 管理經驗佳。 - 伺服器(Server)及作業系統(Linux/Windows)與軟體安裝、操作及管理。 - 執行各式Infra相關專案任務。 - 配合資安政策執行管理/維護/部建/設備之日常維運工作。 - 有雲端(GCP)管理經驗者佳。
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  • 總公司 IT Application Project Assistant_台北 面試心得
  • 企業名 家樂福(家福股份有限公司)
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 【我們正在尋找】 -對 IT 系統專案管理有興趣，希望累積系統維運與專案經驗。 -未來目標成為專案經理，提供完整培訓以及實戰訓練。 -喜愛分析與解決問題，能夠迅速理解並應對系統問題。 -具備良好溝通與團隊合作能力，能與不同部門協調合作。 -樂於學習，勇於接受新挑戰，適應快速變化的環境。 -細心負責、擁有良好的邏輯思維與解決問題能力 你將會與專案經理密切合作，負責系統問題排除、測試、專案跟進，確保家樂福的企業內部系統（如 ERP、CRM、POS）穩定運作，為內部用戶提供最佳的技術支援那麼這將是一個讓你能夠成長、發揮影響力的好機會！ 【關於IT Application團隊】 家樂福IT 團隊致力於透過科技優化企業運營，支援全台門市、電商與內部系統的數位化轉型。我們負責各類 IT 相關專案，包括 POS 系統、會員數據平台、ERP / CRM 系統維運及後勤物流系統，確保技術與業務需求無縫整合，提供消費者與內部員工最佳的數位體驗。 我們的團隊重視學習與成長，不僅提供完善的內部培訓與專案參與機會，還鼓勵團隊成員主動探索新技術，提升自身專業能力。我們期待熱愛技術、擅長解決問題，並樂於與人合作的夥伴，加入我們一起推動家樂福的 IT 創新與發展！ 【Project Assistant負責事項】 -系統支援與問題排除：協助專案經理解決使用者日常系統問題，提供技術支援與回覆。 -專案執行與跟進：參與 IT 系統相關專案會議，追蹤後續執行進度，確保專案順利推動。 -測試與文件撰寫：協助系統測試，記錄測試結果，並撰寫測試報告。 -跨部門協作：與內部 IT 團隊、供應商及使用者溝通協調，確保系統應用穩定運作。 -其他主管交辦事項。
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