轉職找工作推薦

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/11

  • 【中華賓士】34.5K 關渡-顧客接待員 接待+行政 固定日班 夜校可 pw 面試心得
  • 企業名 全球人事顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪34500元 以上
  • 工作內容 【工作內容】 1.接待客戶，維護客戶休息區之整潔 2.協助接待使其流程順暢 3.客戶資料異動建立維護 4.預約內容安排 5.報表管理等 【月薪】34,500 元 【上班時間】8:30～17:30 【休假制度】周一至周日排班 (周休二日) （依照展間規定輪休; 服務廠隔週六休，需上班的周六，於該周周一~周五找一天排休） 【上班地點】 台北市北投區大度路三段168號 【條件要求】 ★ 外向，喜歡與人互動 ★ 有服務業經驗及熱忱
    查看更多
    • 全球人事顧問股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/11

  • 【中華賓士-關渡-櫃台人員】34.5K起/固定早班/年薪14-16個月 LS 面試心得
  • 企業名 全球人事顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪34500~0元
  • 工作內容 如果你喜歡與人接觸，樂於替客戶解決問題，享受客戶滿意所帶來的成就感 歡迎加入中華賓士的大家庭，你將會學到營運作業以及培養優秀的顧客服務能力! 【公司介紹】 中華賓士汽車是台灣規模最大的德國名車Mercedes-Benz經銷商。為全台服務業500強企業中的前100名。公司亦於2018年榮獲金商獎優良外商的殊榮。目前全台設有16間展示中心，12間維修服務廠。員工總數一千人。 【工作內容】 1. 接待客戶、提供茶水及迎賓點心、維護客戶休息區之整潔 2. 電話接聽、客戶試車賞車預約安排 3. 客戶資料建立維護、報表管理 4. 其餘展間行政庶務 【上班時間】08:30～17:30 【休假制度】周一至周日排班制 （依照展間規定輪休; 服務廠隔週六休，需上班的周六，於該周周一~周五找一天排休） 【條件要求】 ★ 外向，喜歡與人互動 ★ 有服務業經驗及熱忱
    查看更多
    • 全球人事顧問股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/11

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/11

  • [急徵]台北市北投區 健身房晚班清潔人員(16:00~01:00)~可立即上班
  • 企業名 全瀚企業有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪33000~34000元
  • 工作內容 1. 負責健身房日常清潔，包括地板、器材及公共區域的清潔和保養。 2. 定期清理垃圾，進行垃圾分類並處理資源回收事宜。 3. 消毒衛生間及淋浴間，包括鏡面、洗手台和牆面的清潔與保養。 4. 熟悉並正確操作清潔設備及清潔劑，確保安全使用並按需進行保養。 5. 巡查場地維持清潔，準確記錄工作完成狀況，並提交損壞及維修報告。 6. 遵守清潔工作流程，靈活安排清潔計畫，依照需求完成額外清潔任務。 7. 與團隊保持良好溝通，確保健身房整體環境在服務時間內乾淨整潔。 期待您的加入，這份體現責任和細節的工作將為健身愛好者提供舒適、安全的環境，立即投遞履歷，讓我們共同合作！
    查看更多
    • 全瀚企業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/11

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/11

  • 人力資源主管（新酒店籌備 / Pre-opening HR Manager）
  • 企業名 大地酒店_大地國際酒店股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 大地酒店致力於打造高品質的溫泉度假與精緻服務體驗，現正規劃籌備全新酒店據點。我們誠摯邀請具備策略思維與服務熱忱的人力資源專業人才加入，與我們一同建立新酒店團隊、打造卓越的服務文化。 本職位將負責新酒店從籌備到開幕的人力資源策略與制度建置，並帶領團隊建立高效且具凝聚力的組織。 ⸻ 工作內容 一、新酒店人力資源規劃 • 規劃新酒店組織架構及人力配置策略 • 制定年度招募與人力發展計畫 • 協助各部門建立核心營運團隊 二、人才招募與任用 • 建立並執行完整招募流程（招募、面試、錄用、報到） • 與餐旅相關院校及人才市場建立合作關係 • 建立飯店人才資料庫 三、人資制度與流程建置及執行 • 建立符合酒店營運需求的人力資源制度 • 包含薪酬制度、績效考核、員工管理與人事流程 • 導入HRIS或相關人事系統 四、教育訓練與組織發展 • 規劃新員工訓練及服務文化培訓 • 推動員工專業技能與管理能力發展 • 協助建立飯店服務品質標準 五、勞資關係與法規遵循 • 確保人資制度符合勞動法規 • 處理員工關係及相關行政事務 • 建立良好的工作環境與員工關懷制度 六、開幕專案支援 • 協助新酒店開幕前各項人資相關專案 • 與營運團隊合作確保組織順利運作
    查看更多
    • 大地酒店_大地國際酒店股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/11

  • 人資部-經理/副理
  • 企業名 大地酒店_大地國際酒店股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 大地酒店致力於提供高品質的服務體驗與卓越的飯店文化。我們正在尋找一位具備全方位人力資源管理能力（HR Generalist）的人資主管，能夠同時兼顧制度規劃、流程優化與實務執行，與各部門主管密切合作，打造高效且具凝聚力的團隊。 如果您熟悉人資各項功能（招募、績效、薪酬、教育訓練、員工關係），並希望在服務業環境中發揮影響力，我們誠摯邀請您加入大地酒店團隊。 ⸻ 工作內容 一、人力資源制度優化與管理 • 規劃並優化公司人力資源管理制度 • 包含招募、任用、績效管理、薪酬制度及人才發展 • 持續改善人資流程與管理效率 二、人才招募與人力規劃 • 規劃年度人力需求及招募策略 • 執行人才招募流程（履歷篩選、面試安排、錄用與報到） • 建立並維護人才資料庫 三、績效管理與薪酬制度 • 協助建立與優化績效管理制度 • 參與薪酬制度設計與年度薪資調整規劃 • 提供人力數據分析與管理建議 四、教育訓練與人才發展 • 規劃並執行員工教育訓練 • 推動新人訓練與管理人才培育計畫 • 協助建立企業服務文化 五、員工關係與組織文化 • 維護良好的員工關係與職場氛圍 • 推動員工關懷活動及團隊建立 • 協助強化公司文化與員工向心力 六、勞動法規與人事行政 • 確保公司制度符合勞動法規 • 處理勞資相關議題 • 管理人事行政與相關作業 七、人資專案與跨部門合作 • 推動人力資源相關改善專案 • 與各部門主管合作提升組織效率
    查看更多
    • 大地酒店_大地國際酒店股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/11

  • IT資訊系統經/副理
  • 企業名 大地酒店_大地國際酒店股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 1.跨點IT資訊系統維運管理： ■負責北投本館及新館據點之網路、硬體與資訊設備建構及維護。 ■規劃與執行兩地之系統連線架構優化（VPN/Firewall）。 2.IT資訊系統營運系統支援 (PMS/POS)： ■飯店前檯系統（PMS）、餐飲系統（POS）及行政後勤系統之維運管理與異常排除。 ■協助各部門進行軟硬體操作指導與問題解決（Helpdesk Tier 2/3）。 ■電話、電視、房控及監控系統整合 3.IT資訊系統安全與專案執行： ■伺服器（Server）、儲存設備（NAS）及備份機制管理。 ■執行資安防護政策、權限控管及防毒系統監控。 ■協助新專案之軟硬體評估、導入與廠商協調（如：數位轉型專案、新設備建置）。 4.IT資訊系統行政管理： ■資訊資產盤點與請購管理。 ■機房維運與標準作業流程（SOP）制定。
    查看更多
    • 大地酒店_大地國際酒店股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/11

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/11

上一頁
第155/193頁 第156/193頁 第157/193頁 第158/193頁 第159/193頁 第160/193頁 第161/193頁 第162/193頁 第163/193頁 第164/193頁

台北市北投區轉職工作職缺結果

下一頁