轉職找工作推薦

  • 86北投中央店-【早班】工讀生/兼職人員 面試心得
  • 企業名 台灣吉野家股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 櫃台:介紹餐點、建立良好顧客服務經驗,並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場:負責客座清潔,包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場:協助餐點簡易製作,依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境:定期維護店舖整體環境,確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助:有效溝通、支援其他工作區域,提升整體營運效率。
  • 台灣吉野家股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 20石牌店-【早班】工讀生/兼職人員 面試心得
  • 企業名 台灣吉野家股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 櫃台:介紹餐點、建立良好顧客服務經驗,並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場:負責客座清潔,包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場:協助餐點簡易製作,依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境:定期維護店舖整體環境,確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助:有效溝通、支援其他工作區域,提升整體營運效率。
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  • 20石牌店-【晚班】工讀生/兼職人員 面試心得
  • 企業名 台灣吉野家股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 櫃台:介紹餐點、建立良好顧客服務經驗,並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場:負責客座清潔,包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場:協助餐點簡易製作,依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境:定期維護店舖整體環境,確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助:有效溝通、支援其他工作區域,提升整體營運效率。 ★PM22:00至隔天AM07:00點之間會有夜班津貼+25元/時★
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  • 門診護理人員

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班員購優惠休閒設施尾牙或春酒住宿福利貸款補助員工聚餐

  • 企業名 台北市立關渡醫院
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 門診跟診業務及門診衛教 需配合醫師跟診時段
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  • TC北投【夯高時薪260★日本食品大廠牛奶糖生產包裝】週休二日★可借支★可轉長期
  • 企業名 艾肯國際開發股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 詢問工作優先➕好友 (@761wbpwp):艾肯【鍾’s Rella】 https://lin.ee/uEaE8DQ 電話☎️:0966882116;02-22690333-2622 - 加入✅後務必傳《職缺截圖+姓名+電話》 …………………………………………………… ⭐️ 工作地點 ⭐️ 【北投區中央南路二段22號】 (奇岩捷運站旁) ⚡【短期工期】預計工期至5月底 (依訂單延長or結束,有轉正機會) ⭐️ 薪水待遇 ⭐️ ▼【日班:07:00~16:00】 【時薪$250,月領約$44,000】〔加班另計〕】 (加班費280/320) ▼【加班可領約45k~50k】 ▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️ ▼【中班:12:30~21:30】 【時薪$260,月領約$45,760〔加班另計〕】 (加班費300/350) ▼【加班可領約45k~50k】 ★每月10日發薪,可借支 ⭐️ 工作內容⭐️ ✅牛奶糖、糖果類、雪糕類食品,產線、生產包裝;機台操作;裝箱出入貨 ✅穿著全套食品衣、勞工+供膳體檢(完成工期補助費用$1000) ✅久站為主/走動/部分搬重 ✅配合訂單加班 ✅周休二日〔六日見紅休,偶爾周六配合訂單加班〕 ✅用餐自理,用餐602分鐘 ⭐️精美福利⭐️ ❤️享勞保、團保、勞退6% ❤️到職滿3個月享三節禮品 詢問工作優先➕好友 (@761wbpwp):艾肯【鍾’s Rella】 https://lin.ee/uEaE8DQ 電話☎️:0966882116;02-22690333-2622 - 加入✅後務必傳《職缺截圖+姓名+電話》
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  • 人力資源主管(新酒店籌備 / Pre-opening HR Manager)
  • 企業名 大地酒店_大地國際酒店股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 大地酒店致力於打造高品質的溫泉度假與精緻服務體驗,現正規劃籌備全新酒店據點。我們誠摯邀請具備策略思維與服務熱忱的人力資源專業人才加入,與我們一同建立新酒店團隊、打造卓越的服務文化。 本職位將負責新酒店從籌備到開幕的人力資源策略與制度建置,並帶領團隊建立高效且具凝聚力的組織。 ⸻ 工作內容 一、新酒店人力資源規劃 • 規劃新酒店組織架構及人力配置策略 • 制定年度招募與人力發展計畫 • 協助各部門建立核心營運團隊 二、人才招募與任用 • 建立並執行完整招募流程(招募、面試、錄用、報到) • 與餐旅相關院校及人才市場建立合作關係 • 建立飯店人才資料庫 三、人資制度與流程建置及執行 • 建立符合酒店營運需求的人力資源制度 • 包含薪酬制度、績效考核、員工管理與人事流程 • 導入HRIS或相關人事系統 四、教育訓練與組織發展 • 規劃新員工訓練及服務文化培訓 • 推動員工專業技能與管理能力發展 • 協助建立飯店服務品質標準 五、勞資關係與法規遵循 • 確保人資制度符合勞動法規 • 處理員工關係及相關行政事務 • 建立良好的工作環境與員工關懷制度 六、開幕專案支援 • 協助新酒店開幕前各項人資相關專案 • 與營運團隊合作確保組織順利運作
  • 大地酒店_大地國際酒店股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 人資部-經理/副理
  • 企業名 大地酒店_大地國際酒店股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 大地酒店致力於提供高品質的服務體驗與卓越的飯店文化。我們正在尋找一位具備全方位人力資源管理能力(HR Generalist)的人資主管,能夠同時兼顧制度規劃、流程優化與實務執行,與各部門主管密切合作,打造高效且具凝聚力的團隊。 如果您熟悉人資各項功能(招募、績效、薪酬、教育訓練、員工關係),並希望在服務業環境中發揮影響力,我們誠摯邀請您加入大地酒店團隊。 ⸻ 工作內容 一、人力資源制度優化與管理 • 規劃並優化公司人力資源管理制度 • 包含招募、任用、績效管理、薪酬制度及人才發展 • 持續改善人資流程與管理效率 二、人才招募與人力規劃 • 規劃年度人力需求及招募策略 • 執行人才招募流程(履歷篩選、面試安排、錄用與報到) • 建立並維護人才資料庫 三、績效管理與薪酬制度 • 協助建立與優化績效管理制度 • 參與薪酬制度設計與年度薪資調整規劃 • 提供人力數據分析與管理建議 四、教育訓練與人才發展 • 規劃並執行員工教育訓練 • 推動新人訓練與管理人才培育計畫 • 協助建立企業服務文化 五、員工關係與組織文化 • 維護良好的員工關係與職場氛圍 • 推動員工關懷活動及團隊建立 • 協助強化公司文化與員工向心力 六、勞動法規與人事行政 • 確保公司制度符合勞動法規 • 處理勞資相關議題 • 管理人事行政與相關作業 七、人資專案與跨部門合作 • 推動人力資源相關改善專案 • 與各部門主管合作提升組織效率
  • 大地酒店_大地國際酒店股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • IT資訊系統經/副理
  • 企業名 大地酒店_大地國際酒店股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 1.跨點IT資訊系統維運管理: ■負責北投本館及新館據點之網路、硬體與資訊設備建構及維護。 ■規劃與執行兩地之系統連線架構優化(VPN/Firewall)。 2.IT資訊系統營運系統支援 (PMS/POS): ■飯店前檯系統(PMS)、餐飲系統(POS)及行政後勤系統之維運管理與異常排除。 ■協助各部門進行軟硬體操作指導與問題解決(Helpdesk Tier 2/3)。 ■電話、電視、房控及監控系統整合 3.IT資訊系統安全與專案執行: ■伺服器(Server)、儲存設備(NAS)及備份機制管理。 ■執行資安防護政策、權限控管及防毒系統監控。 ■協助新專案之軟硬體評估、導入與廠商協調(如:數位轉型專案、新設備建置)。 4.IT資訊系統行政管理: ■資訊資產盤點與請購管理。 ■機房維運與標準作業流程(SOP)制定。
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