轉職找工作推薦

  • 總公司 人力資源部 薪酬管理師_台北 面試心得
  • 企業名 家樂福_康達盛通生活事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 - 規劃與優化公司薪酬架構(職級制度、調薪政策、獎金制度)。 - 執行市場薪資調查與競爭力分析。 - 建立與執行公司薪酬福利制度管理辦法。 - 負責公司年度調薪與獎金作業提案。 - 推動薪酬與人資流程數位化與自動化。 - 建立人事成本分析報表,提供管理決策建議。 - 確保薪酬制度符合勞動法規與公司內控規範。 - 運作公司 HRIS 系統管理與優化。
  • 家樂福_康達盛通生活事業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 總公司 行銷部 數位創新應用服務副理/經理_台北 面試心得
  • 企業名 家樂福_康達盛通生活事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 運用數位行銷工具與數位創新溝通形式,進行品牌數位優化及行銷曝光,提升用戶體驗、優化購買效益、用戶互動率 - 負責公司 APP及LINE官方帳號(LINE BC)數位服務規劃與營運。 - 規劃並推動 APP下載成長、用戶活躍度提升(MAU/DAU)。 - 與 內部IT團隊、UIUX設計、第三方技術平台廠商合作,規劃與優化平台功能。 - 進行 APP與LINE服務流程、UIUX與功能改善。 - 規劃數位行銷導流活動、互動遊戲、會員活動,提升平台使用率。 - 推動平台服務功能、團購或數位服務活動 - 使用第三方或自家數位平台進行推廣行銷 - 定期分析平台數據(下載數、活躍度、轉換率),提出優化策略。 - 管理專案時程與需求,確保功能如期上線。 第三方夥伴新技術知識分享會可優先機會獲取和參與
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  • 總公司 品保專員_台北 (非食品) 面試心得
  • 企業名 家樂福_康達盛通生活事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 - 負責非食品類商品的品質管控。 - 規劃及執行相關事務,包含商品檢驗及供應商稽核 - 客訴及品質異常事件處理與後續追蹤改善 - 商品標籤資訊審核 - 衛生主管機關應對 - 檢核作業流程,協助修訂SOP程序書 - 可獨立作業及問題解決能力,協助主管完成交辦事項 - 與製造商及商品部團隊建立密切的伙伴關係,以達成品質改善
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  • 總公司 品保專員_台北 (食品) 面試心得
  • 企業名 家樂福_康達盛通生活事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 - 負責自製品原物料、半成品品質監控品質範疇並管理生鮮商品 - 規劃及執行相關事務,包含商品檢驗及供應商稽核 - 客訴及品質異常事件處理與後續追蹤改善 - 商品標籤資訊審核 - 衛生主管機關應對 - 每月執行一次實驗室檢驗事務 - 可獨立作業及問題解決能力,協助主管完成交辦事項 - 與製造商及商品部團隊建立密切的伙伴關係,以達成品質改善
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  • 總公司 商品部 自有品牌品類助理_台北 面試心得
  • 企業名 家樂福_康達盛通生活事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 !!無經驗可!! 只要你期待一個能夠成長的舞台,願意接受挑戰並突破自我,歡迎加入家樂福,一起成長、發揮影響力! 【你的任務】 - 與品類經理合作,協助供應商商品開發、詢價及優化商品種類。 - 協助規劃促銷與行銷活動,包括專案執行與成效分析。 - 負責市場數據收集與績效分析,提供決策參考。 - 處理商品資訊、資料建檔與維護,確保準確性與即時性。 - 負責跨部門溝通與協調,確保專案順利執行。 - 處理文書與庶務作業,並完成主管交辦事項。 【你將培養】 在這個角色中,你將培養 供應鏈管理、商品開發、數據分析 等專業能力,並有機會晉升為 品類經理或其他採購相關職位,甚至參與策略制定,影響全台零售市場!
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  • 【北士科】產品策略中心-儲能方案技術經理
  • 企業名 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪60000~120000元
  • 工作內容 1. 負責光儲充一體化系統的架構規劃、技術方案編寫及標案技術支援。需針對客戶場域(如充電站、大型物流中心、工廠、數據中心)進行能源平衡分析,並結合儲能系統(BESS)與能源管理系統(EMS)開發最具競爭力的商業模式(如調峰填谷、虛擬電廠、需量控制) 2. 系統架構設計與提案 (Solution Architecture),包括PCS、BESS、高低壓設計、併網或不併網的規畫 3. 能源建模與經濟性分析 (Financial & Energy Modeling) 4. 標案管理與技術對標 (Bid Management) 5. 跨部門與外部供應鏈協調 (Stakeholder Coordination) 希望具備以下能力: 3-5 年以上儲能系統(BESS)、光電系統或電力電子相關產業經驗 具備大型工商業(C&I)或台電等公用事業(Utility-scale)專案開發經驗者優先 *依整理資歷與面談結果核薪
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  • 【北士科】產品策略中心-國內外儲能業務主管
  • 企業名 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪70000~120000元
  • 工作內容 1. 負責國內外綠能專案市場開發,鎖定 CPO 充電站業者、加油站轉型業者、物流中心、大型工廠及商場等潛在場域,進行商務洽談與提案。 2. 提供客戶從方案規劃、台電併網協調到 EPC 整合的全方位服務,並評估與導入各國補助政策,以提升專案可行性。 希望具備以下能力: 3-5 年以上儲能系統(BESS)、光電系統或電力電子相關產業經驗 具備大型工商業(C&I)或台電等公用事業(Utility-scale)專案開發經驗者優先 *依整理資歷與面談結果核薪
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  • 健康台灣深耕計畫社工員(師)

    年終獎金

  • 企業名 台北市立關渡醫院
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪39180~0元
  • 工作內容 工作內容協助計畫業務推動、經費核銷、調查及資料蒐集。 協助志工業務之推動與管理。 辦理員工復原力及健康促進相關活動之推動與執行。 病人自主諮商門診推廣與執行辦理其他主管交辦事項。
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  • 【蔦燒居酒屋-北投店】兼職外場社員【時薪200元/銷售獎金另計】
  • 企業名 蔦燒國際餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 公司制度 ▲ 兼職外場社員工作內容 1.顧客餐飲服務/結帳收銀/環境清潔 2.庫存盤點/成本控管 3.主管交辦事項 4.配合輪店訓練 ▲ 計時社員(排班制) ▲ 薪資制度 1.內/外場兼職社員-時薪:200元起(獎金另計) 清酒銷售獎金另計(每月約1,000-10,000)視個人能力 ▲除勞基法基本保障外,我們還有: *獎金類:清酒銷售獎金、內部員工推薦獎金、Google獎金 *休假類:依照勞基法規定給假 *其他類:員工餐、員工用餐折扣、春酒、教育訓練、清酒課程 徵的就是你/妳 1.熱愛日本文化 2.活潑熱情又有耐心,且笑容滿分 3.樂於接受不同風格的嘗試 4.對於餐飲服務具有學習熱忱公司制度
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