轉職找工作推薦

  • 《喜喜餐飲》北投區_兼職/工讀計時人員_喜喜鍋/龍線家/滷山堂
  • 企業名 喜喜鍋鍋吧
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 時薪190~205元
  • 工作內容 《喜喜餐飲》加入喜喜餐飲,帶給顧客與員工的雙向喜悅 我們提供優質升級的日常餐食,我們的職場環境亦不斷升級,讓每位夥伴都能持續不斷成長。 一起打造屬於你的精彩職涯! 【工作內容】兼職/工讀計時人員 協助內外場,顧客接待、打包服務、外場清潔、打烊清潔等, 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受。 【工作時段】(具體時間可面談再討論班別、輪班、彈性調整) 9:00~21:00 於合法合規下,不限每周排班天數、時數,排定後共同配合即可。 【薪資福利】 1.賺錢看這邊:依工作熟悉程度、跨店支援學習等,調升時薪,為自己持續加薪 2.現金最實際:每月排班時數獎勵獎金、代理核心崗位獎金、尾牙/春節禮金 3.入職即保有:員工餐 (200元額度/日)
  • 喜喜鍋鍋吧-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 北投社區 半日主任
  • 企業名 全方位保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 時薪190~205元
  • 工作內容 .主委及管委會交辦事項之執行 .廠商維養修繕跟進及回報、紀錄 .召開管委會議並執行會議決議事項 .管理費帳單套印,欠繳跟催 .服務費請款、收支月報製作 .可彈性調班,以時數結算
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  • 總公司 財務部 財務控管助理_台北 面試心得
  • 企業名 家樂福(家福股份有限公司)
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 - SAP Business Planning and Consolidation (SAP BPC) 系統管理員。(系統維護、資料上傳、 修改及組織架構新增佈局......等)。 - 對於系統變更、整合或升級,可以及時提供意見及影響的層面。 - 準時完成每日/每週/每月/每季/每年 例行性資料庫數據檢查工作,並確保報表資料的正確性。
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  • 營建主管(所長/副所長)
  • 企業名 地球營造股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.新建工程(B3/14F住宅)現場督導管理 2.薪資優,另有工程獎金,依能力薪資可再討論 3.業主好溝通,工作環境單純 4.公司團隊後勤支援,不會孤軍作戰 5.具工地主任證照
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  • 營造工程師
  • 企業名 地球營造股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.協助主管指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.內業工程表報,施工繪圖,會議記錄 3.與業主、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.薪優,表現良好薪資可再調整
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  • 工地主任
  • 企業名 地球營造股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.新建工程現場督導管理 2.薪資優,勞基法,另有工程獎金,依能力薪資可再討論 3.業主單一,好溝通,工作環境單純 4.公司團隊後勤支援,不會孤軍作戰 5.具工地主任證照
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  • 總公司 行銷部 設計專員_台北 面試心得
  • 企業名 家樂福(家福股份有限公司)
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.負責新品牌各式平面設計(型錄/店頭海報/牆柱形象),強化及維持品牌視覺一致性 2.負責新品牌活動和專案設計,與設計團隊共同完成構想發展,並可獨力完成 3.負責門市整體視覺與陳列設計,需針對新店面進行特色提案,並依照檔期與季節不定期更換門市視覺,有相關經驗尤佳
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  • 【巷野過火燒肉】店領班

    供餐福利年終獎金

  • 企業名 湯裡來國際餐飲有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.現場營運管理工作 2.處理餐期間客訴及餐點問題 3.顧客服務滿意度提升 4.帳務管理、庫存控管及叫貨事宜 5.完成上級主管交辦事項 ※就職滿2個月並通過考核,即調整薪資42000~45000
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  • 總公司 人力資源部 工讀生_台北 面試心得
  • 企業名 家樂福(家福股份有限公司)
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 【實習時間】 - 一週至少三個工作天。 【我們希望你學習到】 - 瞭解全方位人力資源工作樣態。 - 學習各項專案的時間規劃以及流程掌握。 - 瞭解基本勞動以及公司法規。 【同仁帶領實作任務】 - 數據統整以及分析。 - 員工活動發想及規劃、執行。 - 員工溝通宣傳物發想、設計。 - 協助團隊執行人資相關專案。 - 處裡例行行政庶務。 - 完成主管交辦事項。
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