轉職找工作推薦

  • PA1495 初階前端與可視化工程師(AI協作開發) 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 1.協助開發工廠車間數位化系統前端介面，參與模組設計與實作 2.開發數據監控儀表板，將生產數據以直覺圖表視覺化呈現 3.串接後端API，確保資料即時更新與正確顯示 4.執行RWD響應式設計，優化跨裝置使用者體驗 5.運用 GitHub Copilot、Cursor 等AI Coding工具提升開發效率 6.善用AI輔助程式碼審查、除錯與技術文件撰寫 7.與UI/UX設計師、後端工程師協作，持續優化產品品質 8.依專案需求短期出差至美國/越南據點（年約1-2次）
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  • 實驗室主任
  • 企業名 新興未來股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 1.擅長基因檢測技術 2.執行與管理研發專案 3.有執行經濟部技術處或工業局專案的經驗 4.善於轉譯專業知識, 具備簡報與演講能力 5.擅長員工之溝通管理 6.五年以上相關工作資歷 7.五年以上實驗室管理經驗
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  • 臨床藥學部-藥師
  • 企業名 三軍總醫院臨床藥學部
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 1. 負責藥物調配及處方箋審核，確保病患藥物使用安全及正確劑量。 2. 提供專業的用藥指導與衛教諮詢，增進病患對於藥物的了解與正確使用。 3. 管理藥品庫存，包括藥品儲存、分裝、盤點及採購，確保藥品供應充足且符合品質標準。 4. 進行藥物相容性評估，預防藥物交互作用及其可能引發的不良反應。 5. 監測並分析藥物不良反應，提供藥物安全相關報告及建議。 6. 使用醫院管理系統及藥品管理軟體，完善藥物管理流程，提升工作效率。 7. 協助進行臨床藥學研究，提高藥物治療的科學性與效果。 歡迎對臨床藥學充滿熱忱的您加入我們，為病患提供專業、貼心的用藥服務，立即投遞履歷！
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  • 車輛審查助理
  • 企業名 中華民國汽車鑑價協會
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 對車輛進行分析和判斷鑑價 一般文書處理 純內勤文書但需電話與客戶應對 *有汽車銷售或汽車機械知識尤佳 *有地政士執照佳 無經驗可 無須外出
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  • 行政部人事法務組-組長
  • 企業名 財團法人公共電視文化事業基金會
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 1.擬定人力資源發展策略，訂定選、訓、用、留計畫，以達經營目標。 2.研擬、推動及優化人事規章制度。 3.規劃人力資源計畫與任用制度，進行人力盤點，強化人才資本。 4.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5.熟稔勞動法令及相關本會法律契約審議等議題。 6.日常管理業務之運作督導與管理，確保作業時效及正確性。 7.跨部門溝通協調與其他主管交辦事項。
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  • 教育訓練派遣人員 - TWPH2219 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.協助訓練課程執行事宜(教材蒐集、學員出席確認、滿意度調查…等) 2.協助線上課程剪輯與上架 3.協助訓練與各類文化推廣活動EDM美編 4.協助圖書館與書籍雜誌管理(購買與上架書籍雜誌、製作圖書館電子報...等) 5.協助外訓與證照管理 6.協助內部徵稿活動審稿作業 7.協助內部獎學金審查作業 8.協助支援內部各類活動(家庭日、慶生會、尾牙…等) 9.其他主管交辦事項
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  • 教育訓練資深專員(內湖) - TWPH2218 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.規劃與執行年度訓練計畫。 2.追蹤訓練成效，並進行成效評估與提出優化建議。 3.依公司政策及組織需求，提供培訓與人才發展解決方案。 4.規劃與執行轉型文化專案及活動。 5.製作訓練相關宣傳素材與文宣(如: 海報、EDM)。 6.支援其他人力資源相關專案及主管交辦事項。 ****依學、經歷敘薪****
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  • D0324 庶務採購課級主管(內湖) 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1. 採購策略與類別管理能力（Category Management） 能依MRO、工程、設備、IT、軟體、治具等類別，制定中長期採購策略與年度降本目標 具備 TCO（Total Cost of Ownership）、生命週期成本分析能力 能推動標準化、集約化、全球框架合約（Global Contract） 2. 跨國中央集採與多據點協同能力 熟悉跨國OEM集團中央集採模式（HQ vs Site），能整合各廠區需求、平衡地方彈性與總部控管 具備與海外採購、工程、製造、IT團隊協作經驗，熟悉跨國稅務、貿易條件、付款條件、交期與風險差異。 3. 供應商管理與談判能力 具備供應商開發、評鑑、分級與淘汰機制經驗 ，能主導重大合約談判（價格、交期、付款、違約條款等） 能管理關鍵供應商（Strategic Supplier / Key Vendor） 具備多來源策略與供應風險分散能力 4.成本管理與降本實績能力 具備年度降本專案規劃與落地經驗 能運用Should Cost、Benchmark、規格優化等手法 5.工程、設備與技術理解能力 對工程物料、設備、治具、備品備件具備實務理解 熟悉工程發包流程、施工安全與驗收要點 了解設備導入、維保、備件策略與關鍵零組件風險 6.合規、內控與風險管理能力 熟悉企業內控、採購流程與稽核要求 能確保採購符合公司政策、法規與道德規範 具備供應中斷、交期異常、價格波動的風險應對能力 能處理稽核、法務與合約爭議議題
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