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  • 537 台北舊宗二餐廳 大夜正職服務員(全職) 面試心得
  • 企業名 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪41000~0元
  • 工作內容 麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起(實習期間月薪37,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃,肩併肩陪伴學習,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
  • 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 537 台北舊宗二餐廳 正職服務員(全職) 面試心得
  • 企業名 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起(實習期間月薪29,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
  • 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 海產業務專員(北部地區) 面試心得
  • 企業名 大成長城企業股份有限公司 (大成長城)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪33000~50000元
  • 工作內容 1.陌生開拓經銷商/餐飲通路,將海鮮、黑豚肉、等商品進行銷售 2.服務既有客戶(經銷商/餐飲通路),將海鮮、黑豚肉等商品進行銷售 3.進行品牌商品行銷活動(與行企合作) 4.催收帳款 5.其他主管交辦事項 *業務範圍:雙北地區 *每季另依營運獲利情況及員工績效表現核發獎金
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  • 《明光義塾台北內湖教室》副教室長
  • 企業名 台北市私立安師文理短期補習班
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 此職缺沿用日本名稱為教室長,相當於班主任的職位,也等同於店長。 ★歡迎有業務經驗、補教經驗的人才,加入明光義塾的行列★ 我們將提供透明的升遷管道,及具有發展性的職位給您! 【工作內容】 1. 協助學生、講師、家長之前的協調並且提供教學方案。 2. 負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 3. 協助處理教務、招生、協助講師教學相關工作並匯報。 4. 對於升學資訊的掌握度高,可提供直接的資訊給家長以及適當的課程安排。 5. 對於各項時間點的招生規劃及活動安排。 6. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學 5.對業績獎金、升遷有強大企圖心
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  • VASA 瓦薩美式餐廳-【連鎖餐飲集團 店經理】★薪資42K~53K★供員餐 獎金另計
  • 企業名 商邦餐飲有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房    【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導
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