轉職找工作推薦

  • 台日餐飲集團招募 廚務幹部
  • 企業名 勝成餐飲股份有限公司(勝博殿)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 1.具備商品銷售及製作、餐廳服務的經驗 2.具備商品訂貨、庫存盤點及店舖營運基礎管理 3.協助人員招募、培訓 4.配合公司人力需求調度 5.學習人員、顧客、財務成本管理。 儲備幹部是本公司培養未來領導團隊的重要人才，透過訓練與實務技能操作，您將成為專業餐飲管理者，歡迎有興趣的您加入我們的團隊，一同成長與發展！
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    • 勝成餐飲股份有限公司(勝博殿)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 台日餐飲集團招募 儲備幹部
  • 企業名 勝成餐飲股份有限公司(勝博殿)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 1.具備商品銷售及製作、餐廳服務的經驗 2.具備商品訂貨、庫存盤點及店舖營運基礎管理 3.協助人員招募、培訓 4.配合公司人力需求調度 5.學習人員、顧客、財務成本管理。 儲備幹部是本公司培養未來領導團隊的重要人才，透過訓練與實務技能操作，您將成為專業餐飲管理者，歡迎有興趣的您加入我們的團隊，一同成長與發展！
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  • 台日餐飲集團招募 實習店主廚
  • 企業名 勝成餐飲股份有限公司(勝博殿)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪44000~0元
  • 工作內容 1. 管控餐廳食材訂貨、成本及餐點品質。 2.具備廚房內的衛生安全管理能力。 3. 人員排班、培訓、工作的調度。 4.協助店經理管控餐廳營運 5.具備廚師證照佳，可申請證照獎金。 廚師，為餐廳重要的角色，負責準備和烹飪高品質的料理，以提供最佳的用餐體驗。如果您符合要求，請即刻投遞履歷並表達您對此職位的興趣和熱情。
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  • 台日餐飲集團招募 實習店經理
  • 企業名 勝成餐飲股份有限公司(勝博殿)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪44000~0元
  • 工作內容 1. 管理餐廳的整體營運、符合企業文化精神要求。 2. 人力招聘、培訓員工。 3. 維護餐廳的環境整潔和衛生標準。 4. 管理食材及餐點符合公司衛生和安全要求。 5.根據需要制定和執行行銷計劃。 6.具有解決客訴問題，並建立良好顧客滿意度。 7.具有財務管理能力，控管營運相關成本技能。 8.具有餐廳設備器具維養管理概念。 餐飲主管是一個非常具有挑戰性的職位，負責餐廳的整體管理和營運。如果您符合以上要求，我們期待著您的加入！
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  • 內湖區-社區早班清潔人員【月休9天】
  • 企業名 東亞保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪29000元 以上
  • 工作內容 1. 大樓公共區域地板清潔及垃圾收集與清運。 2. 清潔公共空間內的門窗、扶手與電梯按鈕。 3. 公共廁所全面消毒與補充清潔物品。 4. 維護社區花木和清除散落葉片。 5. 回收分類協助住戶處理家居垃圾。 6. 清理信箱、廣告張貼物及周邊環境污漬。 7. 嚴格遵守清潔標準，定期檢查完成狀況。 8. 即時回應和協助住戶其他清潔需求。
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  • F台北齊家-汐港湖區-夜班安管
  • 企業名 齊家保全股份有限公司(台北)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪46000~0元
  • 工作內容 1. 進行夜間巡邏，確保建築物內外環境及周邊設施的安全，並定時檢查門窗是否鎖妥。 2. 監看監視器畫面，監控出入人員，記錄與管理訪客登記及大樓出入管制情形。 3. 回應與處理警報器，調查異常原因，並及時處置任何可能的安全威脅或突發事件。 4. 協助處理不良行為者或可疑人士的行動，並防範竊盜、火災或其他危險事件的發生。 5. 提供夜間的大樓綜合管理服務，包括監督建築和設備的基本維護情況。 6. 撰寫並提交相關安全巡檢及突發事件報告，記錄所有執勤期間發生的事件。 7. 配合大樓管理需求，提供住戶或租戶的夜間客戶服務，積極回應住戶的問題或要求。 歡迎加入台北齊家汐港湖區的堅強夜班安管團隊，讓我們一起為住戶打造安全無虞的生活環境！期待您的加入！
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  • 【台北】業務助理

  • 企業名 雲豹能源科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1. 公司內部跨部門溝通執行專案。 2. 製作提案簡報、文件檔案管理、撰寫會議記錄。 3. 文書資料處理及歸檔工作。 4. 協助業務聯繫專案相關事務協調或拜訪接待排程。 5. 主管交辦事項。
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  • 禾馨醫療【民權】院區專案經理
  • 企業名 禾馨醫療
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 【我們的工作】 ◉ 負責協助院區設立、業務拓展、營運成本控制等院所經營管理工作 ◉ 負責協助院所醫師業務協調與各科室需求整合 ◉ 負責協助院所護理、行政、房務、廚務等客訴問題追蹤與改善 ◉ 負責協助院所空間利用管理、外包管理、醫療業務推動、支援合作、設備評估、人力評估、專案評估、成本分析等業務推動 ◉ 負責院區經理部門人事任免、出勤與考核 ◉ 負責院區工務人員修膳人力調度，如遇過年連續假日，妥善安排院區工務及支援人力 ◉ 負責管理工務維修與保養及整改、工程等工作 ◉ 負責協助院區專案合作、維護合約，包括消防、機電、空調等年度保養合約之管理 ◉ 負責督導院區工程進度、採購與各部門業務對接 ◉ 負責督導院區勞安、消防與臨場服務作業，需定期檢視院區勞工安全人員，依規定執行勞安與消防防護與臨場服務計劃 ◉ 參加院區經理或主管會議，向上級主管回報 ◉ 其他主管臨時交辦之業務 【加分項目】 ◉ 具醫療業、醫務相關背景經驗者優先 ◉ 具醫療院所經營與成本管理知識尤佳 ◉ 具備新設或變更醫療院所知識者尤佳 ◉ 具備基礎人力資源管理知識 ◉ 具備客訴處理知識 ◉ 具備危機與問題處理知識 ◉ 具組織向心力、團隊合作、有責任感、領導統御能力者
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