轉職找工作推薦

  • 禾馨醫療【民權】婦產科專科護理師(通過試用期獎勵金19K)(備有員工宿舍)
  • 企業名 禾馨醫療
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪67500~74500元
  • 工作內容 【專案獎勵金】 ◉ 每位新進人員於試用期間三個月，每月核發$3,000到職奬勵金，共計$9,000 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，再加發$10,000元留任奬勵金 ◉ 以上獎金合計$19,000 【我們的工作】 ◉ 協助術後病人換藥 ◉ 協助醫師上刀 ◉ 協調安排刀序 ◉ 安排床位房型 ◉ 病歷調閱、電腦key in資料 ◉ 與個案確認手術相關事宜 ◉ 協助生產與臨床相關事宜 ◉ 臨時交辦事項 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 ◉ 專科護理師執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ ACLS高級心臟救命術證照 ◉ 若有產科專科護理師經驗者(另有專業加給) 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科64,500起，大學67,500起，碩士69,500起(含NRP執照) ◉ 試用期後享有每月達標獎金/超額獎金/季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 10：30-19：00
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    • 禾馨醫療-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 7-11 里昂門市 店副理服務人員 面試心得

  • 企業名 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪34000~38000元
  • 工作內容 1.管理門市營業業績、人事、訂貨事宜 2.活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品陳列空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定
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  • 7-11 權金門市 店副理服務人員 面試心得
  • 企業名 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪34000~38000元
  • 工作內容 1.管理門市營業業績、人事、訂貨事宜 2.活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品陳列空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定
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  • 水電工程師

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 大松水電工程有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪45000~65000元
  • 工作內容 1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.監督水電工程現場施工 3.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作
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  • 台日餐飲集團招募 廚務幹部
  • 企業名 勝成餐飲股份有限公司(勝博殿)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 1.具備商品銷售及製作、餐廳服務的經驗 2.具備商品訂貨、庫存盤點及店舖營運基礎管理 3.協助人員招募、培訓 4.配合公司人力需求調度 5.學習人員、顧客、財務成本管理。 儲備幹部是本公司培養未來領導團隊的重要人才，透過訓練與實務技能操作，您將成為專業餐飲管理者，歡迎有興趣的您加入我們的團隊，一同成長與發展！
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  • 台日餐飲集團招募 儲備幹部
  • 企業名 勝成餐飲股份有限公司(勝博殿)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 1.具備商品銷售及製作、餐廳服務的經驗 2.具備商品訂貨、庫存盤點及店舖營運基礎管理 3.協助人員招募、培訓 4.配合公司人力需求調度 5.學習人員、顧客、財務成本管理。 儲備幹部是本公司培養未來領導團隊的重要人才，透過訓練與實務技能操作，您將成為專業餐飲管理者，歡迎有興趣的您加入我們的團隊，一同成長與發展！
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  • 台日餐飲集團招募 實習店主廚
  • 企業名 勝成餐飲股份有限公司(勝博殿)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪44000~0元
  • 工作內容 1. 管控餐廳食材訂貨、成本及餐點品質。 2.具備廚房內的衛生安全管理能力。 3. 人員排班、培訓、工作的調度。 4.協助店經理管控餐廳營運 5.具備廚師證照佳，可申請證照獎金。 廚師，為餐廳重要的角色，負責準備和烹飪高品質的料理，以提供最佳的用餐體驗。如果您符合要求，請即刻投遞履歷並表達您對此職位的興趣和熱情。
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  • 台日餐飲集團招募 實習店經理
  • 企業名 勝成餐飲股份有限公司(勝博殿)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪44000~0元
  • 工作內容 1. 管理餐廳的整體營運、符合企業文化精神要求。 2. 人力招聘、培訓員工。 3. 維護餐廳的環境整潔和衛生標準。 4. 管理食材及餐點符合公司衛生和安全要求。 5.根據需要制定和執行行銷計劃。 6.具有解決客訴問題，並建立良好顧客滿意度。 7.具有財務管理能力，控管營運相關成本技能。 8.具有餐廳設備器具維養管理概念。 餐飲主管是一個非常具有挑戰性的職位，負責餐廳的整體管理和營運。如果您符合以上要求，我們期待著您的加入！
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