轉職找工作推薦

  • 內湖馥麗-日班櫃檯人員

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 新麗旅店有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪36000~38000元
  • 工作內容 1.接待顧客，安排位子或者房間 2.接受訂位或者是訂房並記錄 3.回答有關旅館等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳
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  • 雪坊優格儲備副店長-內湖港墘店/月薪42399元以上,每周休2天 面試心得
  • 企業名 雪坊志業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪42399~55000元
  • 工作內容 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市內湖區內湖路一段733號1樓(捷運港墘站) (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 薪資包含部分加班費。 3. 採用4週變形工時。 4. 超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費 【基本薪資與福利】 1. 待遇:平均月薪42,399元以上。薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 2. 每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。
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  • Samsung【三星手機】 營管專員/資深專員

    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 鵬泰顧問有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1.整合通訊市場教育訓練，及市場訊息等。 2.定期彙整系統數據、製作統計報表，以做為營運管理上的依據。 3.各類運作報表製作，彙整各區人員產出之資料、報表。 4.不定期更新系統設定，以符合實際情形。 5.主管交辦事項。
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  • 全職社區職能治療師
  • 企業名 沐晨職能治療所
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~70000元
  • 工作內容 1.工作地點：以內湖區、南港區、松山區、信義區、文山區一帶為主。 工作內容：處理行政業務，帶領據點活動、健康講座，執行居家復能服務。 2.依據是否具有下列資格做專業識能安排： (1) 長照居家專業服務 (2) 居家輔具評估 (3) 社區據點方案服務與協助 (4) 計劃案執行與協助 (5) 方案團體帶領 3.知識、技能與態度： (1)評估、會談，了解案主生理、心理及社會三方面的功能，進行介入、紀錄與病歷書寫。 (2)設計活動、進行活動帶領，讓案主可從中學習、練習或加強、改善各種生活技能及心態。 (3)透過各式輔具、義肢等設備來改善或代償案主失能部分，以確保案主生活或就業能力。 (4)自律、熱情、活力、耐心、好奇心、團隊合作。
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  • 倉管員 面試心得
  • 企業名 增你強股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪32000元 以上
  • 工作內容 1.驗收物流貨物、清點盤存作業。 2.從事物流貨物、重整、包裝作業。 3.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4.其他主管交辦事項。
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  • 托嬰中心主管人員（主任） 本中心核定托育人數為22人
  • 企業名 創極致托嬰中心
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪48000~0元
  • 工作內容 需有行政管理經驗一年以上，無經驗者歡迎應徵本中心儲備主管人員（主任） 具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照及對應服務年資)。 *細心、負責對嬰幼兒教育有高度熱忱，真心喜愛孩子，能自律、並成為本中心托育人員及廚工表率！ *負責管理中心人事及行政庶務，日常工作溝通與協調管理，及親師溝通，現場環境及師生安全管理，協助支援中心現場托育人員。 對外： 始終保持真誠、禮貌及理性與家長應對，並維持友好關係。 對內： 管理托育人員及廚工，保持良好的雙向溝通模式，給予必要的支持與支援。 本中心工作環境優良 低照顧比 員工專屬多元福利： 優於法令的年假制度 年度健康檢查/全薪健檢假 中心社區之健身房免費使用 生日禮金 員工生日月慶祝 員工聚餐 員工旅遊 定期下午茶 零食/飲品自取區
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