轉職找工作推薦

  • 【總公司】HR人力資源主管
  • 企業名 那波麗士股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪46000~0元
  • 工作內容 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度，開發多元召募管道與執行。 3. 績效管理與薪酬制度改善。 4. 建構人力資源資訊系統與制定人事相關管理制度和辦法 5. 負責勞資相關法規的確認與宣導，調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等相關議題。 6. 辦理員工各類保險等加退保及到、離職手續之人事相關事務。 7. 根據公司的部門和職位需求設置方案，組織優化職位配置。 8. 及時瞭解員工的動態，控制和減少關鍵職位員工的流失率。
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  • 托育人員（09:00上班）

    員工旅遊年終獎金休閒設施尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動

  • 企業名 創極致托嬰中心
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 照顧0~3歲嬰幼兒。 本中心工作環境優良 低照顧比 多元福利： 優於法令的年假制度 年度健康檢查/全薪健檢假 中心社區之健身房免費使用 生日禮金 員工生日月慶祝 員工聚餐 員工旅遊 定期下午茶 零食/飲品自取區
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  • 儲備托嬰中心主管人員（主任）需有主管人員資格 無經驗可 本中心核定托育人數為22人

    員工旅遊年終獎金休閒設施尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動

  • 企業名 創極致托嬰中心
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪46000~0元
  • 工作內容 *無行政管理經驗可，須具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照及對應服務年資)。 *細心、負責對嬰幼兒教育有高度熱忱，真心喜愛孩子，能自律、並成為本中心托育人員及廚工表率！ *負責管理中心人事及行政庶務，日常工作溝通與協調管理，及親師溝通，現場環境及師生安全管理，協助支援中心現場托育人員。 對外： 始終保持真誠、禮貌及理性與家長應對，並維持友好關係。 對內： 管理托育人員及廚工，保持良好的雙向溝通模式，給予必要的支持與支援。 本中心工作環境優良 低照顧比 員工專屬多元福利： 優於法令的年假制度 年度健康檢查/全薪健檢假 中心社區之健身房免費使用 生日禮金 員工生日月慶祝 員工聚餐 員工旅遊 定期下午茶 零食/飲品自取區
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  • 會計專員(內部正職職缺)
  • 企業名 鵬泰顧問有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 我們正在找一位能獨立處理帳務與稅務申報的夥伴。 這份工作適合想找穩定環境、工作內容清楚，並願意在制度下持續磨練會計技巧的人。 【主要負責項目】 1. 公司費用申請審核及入帳 2. 營業稅申報 3. 各項稅務申報作業 4.每月存貨交易結算、進銷存報表編制 5. 主管交辦事項
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  • MES產品經理(物聯網、BIM、智慧城市) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪30000~90000元
  • 工作內容 1. 智慧園區能力：網際網路、BIM、智慧城市、智慧園區、智慧樓宇等場景的Saas服務平台經驗、AI、雲端計算 2. 解決方案設計：需求分析與評估，確定方案思路與規劃，解決方案設計與交流 3. NPDP產品經理認證：新產品開發策略，產品生命週期、競品分析 4. 具備產品銷售模式規劃能力、熟悉公司產品銷售流程 5. 對產業及產品的未來趨勢有清晰的定位與了解，具備產品整體未來規劃及市場落地預期規劃的能力
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  • VUE 前端開發工程師(內湖) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪30000~90000元
  • 工作內容 1. 規劃內部開發團隊的技術方向 2. 主導計畫中關鍵技術開發 3. 制定內部前端的開發工作的技術準則 4. 負責網站前端技術研究和新技術轉換 5. 負責各產品線以及交付項目前端功能開發，網站介面技術優化 6. 負責部門前端技術框架組件的設計以及替換
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  • 門市/營運儲備幹部 (Store Management Trainee)

    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 雅光有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 【儲備幹部計畫】家電空調門市/營運管理培訓 (培育未來店長) 我們提供一個快速成長的舞台，專為有志於零售管理、渴望成為門市主管的優秀人才設計。透過完整的培訓與實戰經驗，您將在最短時間內具備獨當一面的營運能力！ 職位目標： ☆透過為期 X 個月的專業培訓，全面掌握門市營運知識與管理技能。 ☆最終目標是晉升為門市主管或店長，負責獨立管理門市營運。 工作內容 (從學習到管理，您的成長地圖)： 第一階段：基層實務與專業知識養成 1.門市服務與銷售： ☆負責接待客戶，提供專業的家電、空調商品諮詢、介紹與銷售服務。 ☆執行收銀結帳、庫存盤點與管理等基礎門市服務作業。 2.營運基礎學習： ☆學習並執行商品進銷存管理、訂貨流程、庫存控制及商品陳列規範。 ☆協助維持賣場環境的整潔與動線優化。 3.專業技能培訓： ☆參加公司規劃的家電空調商品專業知識訓練，快速累積產品知識，以專業能力承接銷售及管理任務。 第二階段：營運管理與團隊領導 1.門市營運管理： ☆深度參與門市營運管理工作，學習成本控制、排班、損益分析等。 ☆執行顧客關係管理 (CRM)，提升客戶滿意度與忠誠度。 2.主管交辦與領導輔佐： ☆協助公司主管處理各項高階主管交辦事務及專案。 ☆學習並參與人員相關的訓練規劃、執行與指揮，以及團隊績效評估作業。 應徵條件 (我們期待您具備的管理潛力)： 1.服務熱忱： 具備高度的服務熱忱，樂於與人互動，能將客戶服務做到極致。 2.抗壓性與樂觀： 抗壓性強，個性樂觀積極，能應對零售業的快速變化與挑戰。 3.細心負責： 工作細心、條理分明，能確保營運流程的準確性。 4.時間配合： 需能配合排班，並接受休假日及國定假日上班 (零售服務業性質)。 5.學經歷要求： (您可自行補充，例如：專科以上學歷，具備零售或服務業經驗者佳。)
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  • 行政助理(稽查課) 面試心得
  • 企業名 大都會汽車客運股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪32000元 以上
  • 工作內容 1.客服總機電話接聽 2.定點勤務安排工作及報表整理 3.遺失物管理 4.客訴處理 5.其他站主管交辦事務 上班時間0800-1700，中午1200-1300休息時間 (彈性上下班時間08:00-09:00、17:00-18:00) 學歷高中以上, 科系不拘 意者請投遞履歷.自傳.照片E-MAIL. 合者約談.
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  • 內湖瑞光路..夜班保全 薪43200元起
  • 企業名 莒光保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪43200~0元
  • 工作內容 保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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