轉職找工作推薦

  • 【福利好★35~45K★無經驗可】ABB門市正/兼職(台北市內湖/新北市汐止) 面試心得
  • 企業名 杏一醫療用品股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 【無經驗、無相關科系可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 正職:月薪35,000起(學士畢)、兼職:時薪205起 ★排班時間彈性,兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明,最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金! ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點:多間門市聯合招募,台北市內湖區/新北市汐止區, 依照您居住地鄰近有缺門市分發
  • 杏一醫療用品股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 宅配司機立即上工月薪五萬起
  • 企業名 天釧有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪50000~100000元
  • 工作內容 宅配司機立即上工月薪五萬起 🚚 準備好秀出你的駕駛技術了嗎? 我們在找一位有衝勁的宅配司機,加入這個效率滿分的團隊,展開你的配送之旅! 🎯 你的每日任務: 1. 早上八點前到站疊貨,整裝待發。 2. 將貨品配送到固定區域的地點,讓顧客滿意是你的目標! 3. 早送完早休息,效率就是王道。 快加入我們的行列,開啟高效又充實的工作生活!🌟
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  • 大全聯內湖店–兼職–熟食人員(無經驗可) 面試心得

    供餐福利

  • 企業名 全聯實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 時薪201元
  • 工作內容 1.負責熟食商品生產(滷、炸、烤、炒、麵點)相關工作 2.注重清潔、衛生,工作中需遵守衛生規範 3.對熟食商品處理有經驗、具備中餐丙級證照或廚師證尤佳 4.公司定期提供培訓課程及檢定(通過內部評鑑,有津貼加給) 5.無經驗可!歡迎二度就業、餐飲相關科系學生 6.可長期配合早班/晚班者優先 7.免費供餐
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  • 大全聯內湖店–正職–熟食人員(無經驗可) 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 全聯實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪31500元 以上
  • 工作內容 1. 負責熟食商品生產(滷、炸、烤、炒、麵點)相關工作 2. 注重清潔、衛生,工作中需遵守衛生規範 3. 對熟食商品處理有經驗、具備中餐丙級證照或廚師證尤佳 4.公司定期提供培訓課程及檢定(通過內部評鑑,有津貼加給) 5.無經驗可!歡迎二度就業、餐飲相關科系學生 6.需輪早晚班 7.排班採一頭班,月休8-10天 8.福利:免費供餐、員工旅遊、年終/端午節/中秋節/勞動節/生日等禮金
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  • 大全聯內湖店-正職-蔬果處理人員(無經驗可) 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 全聯實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪31500元 以上
  • 工作內容 1.負責蔬果品檢、處理、陳列、過磅與顧客服務等工作 2.注重清潔、衛生,工作中需遵守衛生規範 3.具備主動積極、肯學習、具服務熱忱之特質 4.無經驗者可,歡迎二度就業! 5.工作需要搬重物、久站 6.需輪早晚班 7.排班採一頭班,月休8-10天 8.福利:免費供餐、員工旅遊、年終/端午節/中秋節/勞動節/生日等禮金
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  • 【台北內湖】知名全球物流公司- 空運艙位管理專員 Capacity Management|體制完善|福利優秀

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金生日假

  • 企業名 捷招管理顧問有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪31500元 以上
  • 工作內容 【公司介紹】 本公司為物流業的全球領導品牌。公司致力提供無可比擬的物流服務,包括國內與國際郵件服務、電商配送與執行解決方案、國際速遞、海陸空運輸及行業供應鏈管理。目前已有200年歷史,於全球220多個國家共有30,000名員工,針對科技、生命科學與醫療保健、能源、汽車及零售等各項產業提供專業解決方案。注重企業責任以及在發展中市場的影響力,公司明確地定位自身的發展方向 –– 成為「全球第一的物流公司」。 【工作內容】 1.空運運價及艙位控管。 2.出口併裝操作 3.貨物運送追蹤與異常處理 4.供應商關係建立與維持 5.運價銷售策略制定與協調 6.市場情報收集與分析 7.主管交辦事項 【公司福利】 ◆ 獎金(Variable Bonus) 1. 年終獎金(Guaranteed Bonus) 2. 績效獎金(Year-End Performance Bonus) ◆ 保險類(Insurances) 1. 勞保(Labor Insurance) 2. 健保(National Health Insurance) 3. 員工團保由公司全額補助(Group Insurance for Life) ◆ 職工福利(Employee Welfare) 1. 國內旅遊(Company Outing) 2. 社團活動(Civic Organization) 3. 三節禮金(Festival Benefit) 4. 結婚/生日/生育禮金(Wedding/Birthday/Give-Birth Benefit) 5. 定期獎勵優良員工(Best Employee) ◆ 人才發展(Talent Development) 1. 完整的教育訓練(Training and Development) 2. 順暢的轉調及升遷管道(Career Path Plan) 3. 外部證照班及訓練課程(Certificate and Training Courses)
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