轉職找工作推薦

  • 台北市內湖區瑞光路~工讀生~周休六日~無經驗可~歡迎在校生/夜校生 面試心得
  • 企業名 1111人才獵聘管理中心
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 ⭐徵才⭐工讀生~周休六日~無經驗可~歡迎在校生/夜校生~台北市內湖區瑞光路 ⭐上班時間: 08:30~17:30 ⭐中午休息: 1小時 ⭐工作地點: 台北市內湖區瑞光路(內湖科技園區內) ⭐休假方式: 周休六日(見紅休) ⭐工作內容: 1.光纜派工作業協助 2.驗收資料收發及審核追蹤 3.協助工程管理資料整理 4.費用報銷作業 5.主管交辦事項 ⭐薪資待遇: $196/時 ⭐其他備註: 1.此為長期派遣 2.需熟悉Office電腦軟體操作 3.無經驗可 4.歡迎大學夜校在校生 ⭐聯絡方式：daisy@staff.1111.com.tw 面試預約： 1111人才獵聘中心-張小姐 電話：02-8787-1111#8955 信箱：daisy@staff.1111.com.tw Line：@bzr3987v (找張小姐，並截圖主動告知姓名、手機號碼、工作職缺)
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    • 1111人才獵聘管理中心-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 企業名 1111人才獵聘管理中心
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 ⭐徵才⭐工讀生~周休六日~無經驗可~歡迎在校生/夜校生~台北市內湖區瑞光路 ⭐上班時間: 08:30~17:30 ⭐中午休息: 1小時 ⭐工作地點: 台北市內湖區瑞光路(內湖科技園區內) ⭐休假方式: 周休六日(見紅休) ⭐工作內容: 1.光纜派工作業協助 2.驗收資料收發及審核追蹤 3.協助工程管理資料整理 4.費用報銷作業 5.主管交辦事項 ⭐薪資待遇: $196/時 ⭐其他備註: 1.此為長期派遣 2.需熟悉Office電腦軟體操作 3.無經驗可 4.歡迎大學夜校在校生 ⭐聯絡方式：daisy@staff.1111.com.tw 面試預約： 1111人才獵聘中心-張小姐 電話：02-8787-1111#8955 信箱：daisy@staff.1111.com.tw Line：@bzr3987v (找張小姐，並截圖主動告知姓名、手機號碼、工作職缺)
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  • 懸疑電影-素人演員
  • 企業名 冰孚娛樂事業有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 論件計酬3000~5000元
  • 工作內容 懸疑電影-素人演員 網路戲劇/偶像劇/八點檔/電影/微電影/廣告/宣導影片/動態拍攝模特兒/平面/臉書/IG/YOU/Threads/購物台拍攝 無經驗可(可兼職/可提前告知通告時間) 對於鏡頭前工作有興趣的新人請預約面試時間 公司-粉專:https://www.facebook.com/bingfu1060 公司-IG :https://www.instagram.com/bingfuomg/ 如果你有興趣在 休 假 時增 加 打 工 機會.接接兼職的戲劇/廣告/平面工作.請跟我們連絡 外縣市也可面試，工作地點以雙北，桃園，基隆，新竹，宜蘭居多、必接受在台北公司面試(工作地點以拍攝地點而定) 須提前預約面試時間.請耐心等候我們連絡你哦~
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  • PD1217 長投管理會計主管 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 論件計酬3000~5000元
  • 工作內容 1.會計師查核及財務報表之審核 2.轉投資公司會計、租稅、預算作業規劃協繫及審核 3.合併資產負債表及損益表之編制及財報附註應揭露事項之執行 4.子公司審計報告、稅務報告、年度申報及之子公司監理及管理報表收集 5.仁寶股東會年報編制及年報資訊協助
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  • PB0563 Market Intelligence Analyst 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 論件計酬3000~5000元
  • 工作內容 1. Industry Trend Insights – Monitor and analyze technology and AI industry trends, integrating market and competitive intelligence into product and business strategies. 2. Consumer Trend Interpretation – Translate consumer trends and behaviors into concrete product opportunities. 3. Secondary Data Analysis – Efficiently manage and analyze cross-disciplinary data to deliver market insight reports and actionable recommendations. 4. Consumer Research Execution – Support the design, execution, and analysis of consumer research (e.g., online surveys, in-depth interviews, focus groups), and deliver comprehensive reports. 5. AI-driven Innovation – Collaborate with R&D, design, sales, and marketing teams to explore and apply AI-driven insights and solutions, transforming findings into actionable strategies and driving project progress.
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  • PD0837 Employee Wellness & Rewards - Manager/Sr. Manager 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 論件計酬3000~5000元
  • 工作內容 1.Define and implement ER policies and case management standards that ensure fairness, transparency, and compliance with global labor regulations. 2.Partner with HRBPs and leaders to resolve ER cases effectively while fostering a culture of accountability and respect. 3.Design and manage global benefits programs including health, retirement, insurance, and well-being initiatives. 4.Establish governance frameworks to monitor utilization and employee satisfaction with benefit programs. 5.Explore flexible and localized benefits solutions to support diverse workforce needs. 6.Lead the development of rewards initiatives beyond compensation, including recognition frameworks and special incentive programs. 7.Ensure all ER, benefits, and rewards policies are consistent with Compal’s global strategy, while allowing for local adaptation. 8.Collaborate with HRBPs and business leaders to integrate ER, benefits, and rewards into the broader employee experience and culture transformation agenda.
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  • 【正職代招】國內知名醫療集團_醫務行政經理/專案主管**熟悉健保申報**管理職-701DC 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪70000~75000元
  • 工作內容 該集團為國內知名婦幼醫療企業，從孕前諮詢、遺傳諮詢、產前產後的診斷照護、到超音波醫學，甚至到最尖端的胚胎著床前基因診斷，皆是公司專業與強項。 【工作內容】 1. 健保申報相關事宜 2. 病歷資料稽核確認 3. 國建署、衛生局、疾管署等公單位相關補助了解申請，費用核對 4. 醫療系統設定維護確認(HIS、OB、APP、PACS) 5. 醫事資料管理 6. 組員管理/作業流程/自我成長 7. 新院所設立/變更相關事宜 8. 主管交辦事項 **具有醫務行政相關證照、醫務課程訓練者尤佳 **保障年薪14個月 **備有員工宿舍(單人間)
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  • PD0840 Overseas Compensation Section Head/Manager 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪70000~75000元
  • 工作內容 1.Payroll & Compliance Management ●Oversee payroll operations for overseas entities, ensuring accuracy, timeliness, and compliance with local tax and labor regulations. ●Monitor and interpret regulatory changes overseas markets, ensuring payroll policies remain compliant. 2.Vendor & EOR Management ●Manage relationships with external payroll providers and Employer of Record (EOR) partners, ensuring service quality and SLA adherence. ●Evaluate and optimize vendor performance, costs, and compliance risks. ●Lead vendor selection and contract renewal processes, aligning with HQ policies. 3.Compensation Analysis & Support ●Provide analysis on overseas pay structures, allowances, and benefits to ensure competitiveness and internal equity. ●Support annual merit review and salary adjustment cycles by consolidating and validating payroll data from overseas sites. ●Advise HRBPs and local HR on compensation practices, tax impacts, and payroll-related inquiries. 4.Governance & Process Improvement ●Ensure adherence to corporate governance and audit requirements for payroll and compensation data. ●Develop standardized payroll reporting and dashboards for HQ management visibility. ●Identify opportunities to streamline processes, reduce errors, and enhance payroll efficiency across geographies.
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