轉職找工作推薦

  • 台灣三星電子保全隊長見紅休 面試心得
  • 企業名 匯豐保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪48000~500000元
  • 工作內容 1. 溝通管理佳,能成為三星對保全人員管理及教育訓練執行者。 2. 具有自主規劃及計畫執行力。 3. 優良文書作業能量,能善用電腦文書工具,將交辦事項彙整制作完整書面報告。 4. 有消防防火人或防災中心受訓證照。 5. 本職缺不需做財報,不需總幹事證照。
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  • 正職人員-內湖店
  • 企業名 波波食堂雞蛋仔專賣店(波波食堂有限公司)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 工作內容: 1.製作雞蛋仔 2.製作港式飲品 3.點餐,結帳,進貨 4.外送(有機車駕照佳,店裡有自備GOGORO外送機車) P.S無駕照亦可 *全薪32000起(含全勤) *中餐休息半小時,晚餐一小時 *週休六日,月休八天 *月績效達成獎金 *享勞健保,團保 *定期聚餐 *任職滿一年享員工旅遊 營業時間10:30-20:00 歡迎有服務熱忱,挑戰高薪的你/妳一起加入我們的行列
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  • (C4)應用開發工程師 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 1. 後端系統設計與開發 負責後端架構設計與 API 開發,根據專案需求執行程式撰寫相關工作。 根據專案需求規劃技術實現方案,合理分配開發時程與資源,確保功能準時交付,並兼顧效能與資訊安全。 (資深) 2. 跨部門技術協作 與前端團隊、AI 團隊及第三方技術夥伴密切合作,推動系統與外部 API 整合,處理開發過程中各類技術挑戰,提升整體開發效率與穩定性。 3. 系統部署與維運 負責系統架設與上線後的維運工作,快速排查與解決線上問題,確保服務穩定運行。 4. 專案管理與技術支援 (資深) 定期向團隊或主管彙報開發進度,整理並撰寫技術文件與相關資料,必要時協助 PM 參與客戶需求訪談與系統展示,提供技術建議與支援。 5. 風險預測與問題解決 (資深) 預判影響進度或品質的技術風險,制定應對策略,並與團隊協作快速解決問題,確保專案順利推進。
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  • (C3)AI服務研發工程師 (內湖/高雄) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 你將以產品與服務的視角,參與公司 AI 應用與研發的核心任務,包括但不限於: 1. 設計與建構 AI Application Framework,支援跨產品/專案之快速開發與部署。 2. 整合 AI 模型至實際應用,對接產品需求與專案場景,打造具價值的 AI 服務。 3. 與 AI 團隊協作,針對底層模型進行驗證、效能評估與參數調整,提供調校回饋。 4. 建置與維運 MLOps/AIOps 環境,強化模型訓練流程自動化、部署效率與版本管理。 5. 持續優化運行中模型與應用架構,提升 AI 系統效能與穩定度。
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  • (C1)系統分析師 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 【需求蒐集與系統設計】 1. 與使用者(政府單位、市民、企業)及專案團隊討論功能需求,分析並撰寫系統需求規格書。 2. 依據產品模組架構,規劃後端系統及前端介面的整合流程與數據交換模式。 3. 針對跨系統的數據交互進行資料架構設計 【系統整合與介接】 1. 評估並規劃與第三方服務、企業端系統、政府數據平台的 API/SDK 介接方案。 2. 設計並優化高併發量、高可用性的系統架構,確保系統在大規模用戶使用下能維持穩定效能。 【技術顧問與問題排除】 1. 作為技術橋樑,協助開發團隊、專案管理團隊及業務部門溝通,並提供系統設計與整合的最佳實踐。 2. 協助偵錯與進行系統問題根因分析(Root Cause Analysis),保證系統品質與安全性(例如個資法遵、系統防護)。 3. 定期審視系統效能、可靠度與安全機制,提出升級或優化建議。
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  • (C1)專案管理師 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 【專案時程規劃與風險掌控】 1. 依照專案時程制定專案計畫與里程碑,並持續追蹤落實。 2. 整合多部門、多城市利害關係人(市政府、企業、開發夥伴等),確保專案目標與優先順序一致。 3. 定期進行專案風險評估,及時提出因應對策並執行。 4. 追蹤專案進度及品質,並針對專案中各項問題及早識別、協調與解決。 【跨部門與跨組織協調】 1. 與政府、企業、技術團隊及第三方服務商合作,建立並維繫溝通機制,確保各項功能依序完成。 2. 協助整合跨系統規格與需求。 【品質管理與驗收】 1. 制訂專案品質標準與驗收機制,包括核心模組的測試與完善。 2. 蒐集用戶回饋並持續優化現有模組,使產品/專案在使用體驗與功能面符合要求。 【成果報告與市場推廣】 1. 整理並呈報專案階段性成果(功能開發、用戶數成長、服務拓展等)給高階管理層或政府單位。 2. 規劃專案上線後的市場推廣策略,包含與地方政府、企業的聯合行銷。
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  • ●一頭班●Knock Knock Heaven台北內湖洲子店_外場儲備幹部 月薪42,000-55,000 ●北漂符合資格者每月享有$3,000津貼●

    員工旅遊供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 鑫樂餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 【Knock Knock Heaven】全新品牌 無國界料理 我們期望的你: 1.喜歡學習新事物,追求持續進步與自我要求。 2.勇於挑戰,具備臨時狀況應變能力。 3.善於分享與解決問題,與團隊討論、成長。 4.寵物友善,歡迎毛小孩。 【工作內容】 1.於樓面值班時,進行營運管理與員工教育 2.員工人力發展及教育訓練規劃 3.原物料成本控管(包含人事成本、食物成本) 4.於各站別皆能獨立運作,並維持高效能 5.控管餐點品質的高標準,給予讓顧客感到滿意的餐點 6.優化店鋪營運動線 7.管理店舖整潔與硬體維護 8.ERP進銷存系統操作、 9.現金營收銀行存款;現金流、發票整理 【上班日及休假】 上班時間:11:00-24:00(需輪班.輪休) ★月排休8-11天★ ★一頭班為主,視營運現場調整,如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準: 當日上班工時≧ 8 小時,且空班時間≧ 2 小時,則提供每日$200空班津貼 【薪資】 42,000-55,000 ★每月享有主管餐卷★ 【福利】 ★員購七折優惠★ ★租屋補貼3,000★ ★推薦獎金★ ★三節獎金★ ★生日禮金★ ★業績獎金★ ★全勤獎金★ ★員工聚餐★ ★員工旅遊★ 如果你帶著熱忱、帶著態度生活、個性認真,樂觀自律、穩定度高、喜歡學習,能夠互相幫助夥伴~ 不如帶著你的溫暖前來,「敲敲天堂之門」,一起創造你的大平台。
  • 鑫樂餐飲股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • ●一頭班●Knock Knock Heaven台北洲子店_外場正職 月薪42,000 ●北漂符合資格者每月享有$3,000津貼●

    員工旅遊供餐福利工作獎金員購優惠

  • 企業名 鑫樂餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 【Knock Knock Heaven】 無國界料理 我們期望的你: 1.喜歡學習新事物,追求持續進步與自我要求。 2.勇於挑戰,具備臨時狀況應變能力。 3.善於分享與解決問題,與團隊討論、成長。 4.寵物友善,歡迎毛小孩。 【工作內容】 1. 遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。 2. 對服務有熱忱,主動關心、照顧客人,提升滿意度。 3. 櫃台結帳,維持門市整潔、硬體保養維護。 4. 學習團隊合作,達成團隊目標。 【上班日及休假】 營業時間:11:30-24:00(需輪班.輪休) ★月排休8-11天★ ★依實際現場營運需求排班★ ★一頭班為主,視營運現場調整,如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準: 當日上班工時≧ 8 小時,且空班時間≧ 2 小時,則提供每日$200空班津貼 【薪資】 38,000-42,000(獎金另計) 【福利】 ★員購七折優惠★ ★租屋補貼3,000★ ★推薦獎金★ ★三節獎金★ ★生日禮金★ ★業績獎金★ ★全勤獎金★ ★員工聚餐★ ★員工旅遊★ 如果你帶著熱忱、帶著態度生活、個性認真,樂觀自律、穩定度高、喜歡學習,能夠互相幫助夥伴~ 不如帶著你的溫暖前來,「敲敲天堂之門」,一起創造你的大平台。
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  • ●一頭班●Knock Knock Heaven台北洲子店_內場儲備幹部 月薪42,000-55,000 ●北漂符合資格者每月享有$3,000津貼●

    員工旅遊供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 鑫樂餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪42000~55000元
  • 工作內容 【Knock Knock Heaven】無國界料理 我們期望的你: 1.喜歡學習新事物,追求持續進步與自我要求。 2.勇於挑戰,具備臨時狀況應變能力。 3.善於分享與解決問題,與團隊討論、成長。 4.願意學習正面思考,積極解決問題。 5.有責任心、企圖心。 【工作內容】 1.於樓面值班時,進行營運管理與員工教育 2.員工人力發展及教育訓練規劃 3.前場物料成本控管(包含人事成本、食物成本) 4.於各站別皆能獨立運作,並維持高效能 5.控管餐點品質的高標準,給予讓顧客感到滿意的餐點 6.優化店鋪營運動線 7.管理店舖整潔與硬體維護 8.ERP進銷存系統操作 【上班日及休假】 上班時間:10:00-21:00(需輪班.輪休) ★月排休9-11天★ ★一頭班為主,視營運現場調整,如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準: 當日上班工時≧ 8 小時,且空班時間≧ 2 小時,則提供每日$200空班津貼 【薪資】 42,000-55,000(獎金另計) ★每月享有主管餐卷★ 【福利】 ★員購七折優惠★ ★租屋補貼3,000★ ★推薦獎金★ ★三節獎金★ ★生日禮金★ ★業績獎金★ ★全勤獎金★ ★員工聚餐★ ★員工旅遊★ 如果你帶著熱忱、帶著態度生活、個性認真,樂觀自律、穩定度高、喜歡學習,能夠互相幫助夥伴~ 不如帶著你的溫暖前來,「敲敲天堂之門」,一起創造你的大平台。
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