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  • RPA軟體開發工程師 (Power Platform)

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒貸款補助下午茶生日假員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 北祥科技服務股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 時薪200~210元
  • 工作內容 流程自動化（RPA）及低程式碼平台（如 Power Platform）逐漸成為企業內部效率提升的關鍵工具。 微軟生態系持續整合 AI 與自動化能力，帶動新一波智能化辦公革新，你將參與這股數位浪潮，協助企業打造更聰明、更敏捷的業務流程。 【工作職責】 1. 參與 Microsoft Power Platform（如 Power Automate、Power Apps）專案之設計與開發 2. 負責系統報表、表單與自動化流程的開發與優化 3. 負責進行 Microsoft Azure AI、Microsoft Copilot Studio 等相關應用整合與開發 4. 撰寫技術文件與操作說明，並配合需求進行系統維護與修改 5. 完成主管交辦事項與技術支援工作 【我們希望你具備】 - 專科以上，歡迎對 RPA軟體開發工程師職涯有興趣的社會新鮮人 或 具相關經驗的開發人才 - 資訊管理相關、資訊工程相關 - 具網路基礎知識、溝通協調、問題分析與解決能力 - 態度積極主動，有接受挑戰的精神，並對新事物充滿好奇。 【加分條件】 1.熟悉 Power Platform， Microsoft Dynamics 365 為佳 2. 熟悉 Microsoft Azure AI， Microsoft Copilot Studio 應用為佳 3.積極主動、喜學習新事物、具抗壓性 4. 具備微軟相關證照尤佳 【加入團隊後的學習與支援】 - 將接受內部 Power Platform 開發與測試流程的訓練 - 與資深工程師共同參與大型自動化專案，累積跨部門協作經驗 【職涯發展】 若您初入自動化軟體開發的領域 - 未來可往 RPA 架構設計師、AI 工程師、雲端應用顧問 等技術路線發展 若您已具備自動化架構設計、開發等相關經驗 - 歡迎您帶入更多實務經驗，協助優化流程並成為主導開發的核心人才！ - 對產品與業務熟悉，也可延伸至「解決方案顧問」或 「產品經理」等多元職涯方向 【薪資與福利】 - 依據公司營運與個人表現，發放年終獎金與專案獎金 - 彈性上下班、學習資源補助、完善內部升遷輪調制度 - 年度健康檢查、員工旅遊團體保險、優質辦公環境
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  • 門市服務銷售專員【大全聯南湖店】 面試心得

    供餐福利年終獎金進修補助貸款補助員工聚餐

  • 企業名 三井資訊股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪31500~55000元
  • 工作內容 保障薪資+優渥的銷售獎金+勞．健．團保+年節獎金+各項補助 +提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會 ！『時勢造英雄』， 歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.具備電腦組裝、維修經驗者尤佳。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾需支援資訊展等活動。 6.月休9~11天。 7.業績獎金另計。
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  • (自備汽車.薪約3萬7千元~6萬) 國內業務人員 (具業務相關經驗佳.主要食品包裝包材業務開發)
  • 企業名 奎達實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪37000~60000元
  • 工作內容 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.需具備樂觀進取，認真負責與抗壓性高。 7.提供優渥的新客戶成交獎金、業績獎金~ 本公司主要客戶包含各速食連鎖餐飲業、北中南手搖飲店、連鎖咖啡廳、四大超商、各大影城及各大知名遊樂場，本職務將負責公司在國內各大通路食品包材的業務拓展和客戶維護。 如果您對開發娛樂業、餐飲業、飲料通路有意願者，這將是您建立穩定客戶關係、提高產品銷售業績、發掘新商機、領取優渥業績獎金的好機會。 若您對此職位感興趣且符合要求，請立即申請。我們很期待您的加入！ 奎達實業：https://www.quantas.com.tw/ 波滋達食品：https://www.candypoppy.com/
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  • 台北★內湖區社區服務員（含社工服務及活動企劃） 面試心得
  • 企業名 財團法人華山社會福利慈善事業基金會
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪35000~47400元
  • 工作內容 ◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。
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