轉職找工作推薦

  • J1000電子商務廣告業務課級主管 面試心得

  • 企業名 富邦媒體科技股份有限公司(富邦momo)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 以專業的數位媒體操作能力，了解各媒體屬性，建置媒體平台。 整合分析數據、協調跨單位資源；具多樣創意的思考及執行力。 與業務單位合作，以利組織效能提升；讓媒體投資達到最大的效益。 1.媒體平台建置及廣告包套銷售 2.媒體策略規劃 3.數據洞察、成效分析 4.其他專案事項
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    • 富邦媒體科技股份有限公司(富邦momo)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • J1000 網頁視覺設計師 面試心得

  • 企業名 富邦媒體科技股份有限公司(富邦momo)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 如果你是一位熱愛創意、對網頁設計有興趣的專業人士，我們誠摯地邀請你加入團隊，一起打造引領未來的電商設計！你將有機會： 創新設計：為我們的活動頁帶來新鮮、獨特的視覺風格。 響應式設計：確保網站在不同設備上都能完美呈現。 廣告設計：將你的創意行銷到電子商務的世界，發揮平面設計最大價值。 1.網站活動EDM製作 2.素材Banner製作 3.頁面維護 4.跨部門合作專案
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  • J1000 BI產品經理 (Sr.) Product Manager 面試心得

  • 企業名 富邦媒體科技股份有限公司(富邦momo)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 【工作内容】 • 搭建全公司業務人員和全平臺廠商使用的商業分析工具 • 負責報表前臺UX/UI的建立，並確保其易用性和吸引力 • 設計適用於數據分析的資料庫結構，以確保數據的準確性和可用性 • 與IT人員緊密溝通，確保清晰了解專案開發進度，並積極參與解決技術相關問題 【能力與特質】 • 必須掌握FineBI、Tableau或PowerBI等可視化工具中的至少一種 • 優秀的溝通能力，能夠有效溝通並協調不同團隊之間的合作 • 具有良好的專案管理能力，能夠規劃、執行並監督產品相關專案的進展 • 撰寫產品開發PBI(BRD)；有SQL能力 此職位代表一個具有挑戰與機會的角色，要求擁有卓越的溝通能力 你將從零到一搭建BI報表系統，並確保其符合公司整體業務和平臺廠商的需求 【條件要求】 工作經歷：2年以上 學歷要求：大學、碩士 擅長工具：必備任意可視化工具能力FineBI，Tableau，PowerBI，PostgreSQL
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  • J1000 電子商務行銷課級主管 面試心得

  • 企業名 富邦媒體科技股份有限公司(富邦momo)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.行銷活動的策略規劃 2.目標設定及成效追蹤 3.管理團隊組織 4.行銷相關數據分析整合 5.各式專案提案 6.跨部門溝通協調 具備條件： 1.具行銷操作相關經驗 (活動企劃、社群操作、會員經營等) 2.具主管領導團隊經驗2年以上 (目標設定、團隊組織、數字分析、問題解決、專案管理)
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  • D4000 (Sr.)Site Reliability Engineer 網站可靠性工程師 面試心得

  • 企業名 富邦媒體科技股份有限公司(富邦momo)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 我們主要是負責系統的維運，同時也負責擔任開發單位及系統維運單位(如:主機、網管與DBA)間的友善溝通橋梁 並且會開發許多監控及自動化程式去監控各系統效能，讓我們對於系統效能不佳的地方可提出改善建議 同時歡迎大家研究及討論各項技術與想法 以下是我們的日常工作項目: 1、負責診斷和解決線上事故，網路回應延遲和應用回應延遲等問題。 2、日常分析軟體、網路、應用等監控資訊及時發現和診斷系統可靠性問題。 3、與開發團隊緊密合作，故障排查，解決應用和服務問題。 4、負責網站運維工作，如日常維護、故障定位恢復...等。 5、具備程式與腳本設計與撰寫能力。 6、熟悉服務監控與告警相關配置。
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  • J1000 電子商務行銷資深專員(媒體操作) 面試心得

  • 企業名 富邦媒體科技股份有限公司(富邦momo)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1.了解數位媒體屬性、操作邏輯，根據目標擬定最佳效果的全媒體策略。 2.與技術團隊共同合作，規劃廣告版位產品並銷售，使版位價值發揮到最大效益。 工作職掌： 1.媒體預算規劃，及廣告受眾、素材操作優化。 2.媒體操作成效分析。 3.特定商品品類/產品的媒體投廣規劃。 4.新媒體的洽談。 *Google 數位人才計畫
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