轉職找工作推薦

  • 電腦繪圖助理~ 定期調薪

    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒年薪14個月以上員工聚餐定期調薪

  • 企業名 奕秀鋼鐵有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪37000~50000元
  • 工作內容 1. 熟悉AUTO CAD操作。 2. 三視圖空間概念良好。 3. 根據客戶提供圖檔，具備看圖、拆圖及溝通圖面細節能力。 4. 負責各式加工序拆圖與製圖。 5. 熟悉金屬鈑金展開為佳。
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  • 【固定早班】知名寬頻公司-總機行政櫃台人員(周休二日) 面試心得

  • 企業名 鄉林資源整合有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪29500~32000元
  • 工作內容 【工作內容】 1.櫃檯接待，門禁管控。 2.公司寄出&外來信件收發整理(不需外出)。 3.所屬部門主管交辦事項。 (工作內容單純，有完整教育訓練) 【工作地點】台北市內湖區洲子街98號(近西湖捷運站) 【工作時間】9:00~18:00(含一小時休息時間) 【休假制度】周休二日 【薪資範圍】29500(在校生) -32000(依學經歷敘薪) *歡迎所有求職者、夜校生、二度就業人士
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  • 薪酬專員/薪酬高級專員

  • 企業名 北祥科技服務股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪29500~32000元
  • 工作內容 1.每月薪資及獎金計算及發放。 2.每月所得代扣繳作業及年度所得稅申報作業。 3.勞健保、勞退及團保相關作業：加退保、調整投保級距、二代健保作業等。 4.人員異動薪資作業(新進/離職/晉升/調職等)。 5.員工考勤薪資管理：每月異常彙整、特休逾期報表彙整、加班費、特休代金結算。 6.薪酬報表製作及分析。 7.薪酬相關管理辦法編修。 8.協助薪資及獎酬相關專案規劃與執行。 9.年度Headcounts及人事預算編列。 10.其他主管交辦事項。
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  • 新湖社區公共托育家園-托育人員

    供餐福利年終獎金員工聚餐定期調薪

  • 企業名 社團法人臺北市幼托協會
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪38300~40800元
  • 工作內容 🌱【臺北市新湖社區公共托育家園】 ✨ 小規模（12位寶貝） ✨ 老師互相支援，不單打獨鬥 ✨ 重視團隊氛圍，工作更安心 誠徵喜歡孩子的夥伴加入我們💛 👶 職缺：托育人員 💰 38,300～41,800元起（依經驗資歷調整） 📍 台北市內湖區民權東路六段 （內湖行政中心對面） 🧸 工作內容 ✔ 嬰幼兒生活照顧（飲食、作息、安全） ✔ 規劃簡單活動，陪伴孩子學習與探索 ✔ 以溫和引導方式，培養良好生活習慣 ✔ 簡易日常紀錄與文書作業 ✔ 配合園所日常運作與交辦事項 加入我們，您可以享有這些福利： 福利 ✔ 年終1.5個月＋三節＋生日禮金 ✔ 免費供餐 ✔ 進修補助 ✔ 員工聚餐、尾牙 期待熱愛孩子、具耐心與細心的您加入我們的托育團隊，一起創造溫暖充滿愛的環境！
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  • 🍛東湖店-晚班外場兼職人員
  • 企業名 微想咖哩
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 有供餐及業績獎金 1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客安排座位 3. 答覆顧客有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 開店、收店準備及環境清潔維護 6. 送單、點單 、收銀
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  • 客服人員
  • 企業名 永安福華產後護理之家
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 時薪200~230元
  • 工作內容 我們是專注於產後照護的專業機構，提供安心的環境與高品質的服務。 工作內容： 1. 客服接待與服務：負責來訪者的接待及基本資訊提供，確保訪客和客戶的入住體驗愉快。 2. 顧客關係管理：主動理解客戶及其家屬的需求，透過高效溝通，迅速回應問題與解決疑問。 3. 投訴處理與異常事件應對：以專業態度處理客訴及突發狀況，並協助維護住戶滿意度。 4. 行政事務管理：包含入住/退房手續、帳務處理、預約安排及相關文件的管理與歸檔。 5. 簽約及服務推廣：負責機構的服務介紹、導覽及合約簽約事宜，並協助執行後續關懷與追蹤。 6. 電話客服支援：接聽來電，提供服務說明和耐心解答，並進行電訪了解滿意度。 7. 活動與課程安排：協助規劃與執行住戶相關活動及課程，提升住戶的生活品質。 8. 資料的整理與更新：負責維護住戶資料庫及相關檔案，保持資料的準確性與時效性。 我們誠摯邀請具備客服熱忱、良好態度與責任感的您加入我們，成為這個充滿愛心的團隊的一員。一起為產後媽咪和寶寶提供專業且貼心的服務，期待您的履歷投遞！
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  • 機動組長

  • 企業名 洪英特勤保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪37000~40000元
  • 工作內容 1. 配合公司分配工作。 2. 範圍工地-社區-商辦。 3.滿半年案場考核-考取證照-升遷。 4. 排班。 5. 調度人力。 6. 協辦區大活動。 7. 協助例會。
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