轉職找工作推薦

  • 嬰兒室護理師
  • 企業名 愛兒麗產後護理之家
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 日薪2000~2300元
  • 工作內容 主要工作：照顧天使般的寶寶們;陪吃，陪玩，陪睡。 ㄧ.執行各項護理工作，依嬰兒個別狀況，進行觀察，紀錄，協助。 二.嬰兒入出住護理。 三.育兒，哺乳相關衛教指導及回覆示教。 四.協助小兒科醫師巡診 五.協助媽媽教室舉辦。
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  • 現場執行人員
  • 企業名 川岳國際室內裝修設計有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.施工現場管理 2.圖面檢討 3.協助家具組裝 4.工程協調與處理問題，進度追蹤管理，要求品質 5.監工日報表填寫及實況拍照 6.重視客戶禮節與誠實 7.詳實與公司交接案件，即時電話回報，並留下完整文字 8.相關經驗佳 9.薪水依照能力調整
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  • 工讀生
  • 企業名 台灣穩鴻科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 時薪190~200元
  • 工作內容 1. 協助公司文件之建檔、管理。 2. 支援會議行政工作（如：會議前置茶水準備）。 @ 喜好文字撰寫，對文章下標能力佳 @熟悉網路新鮮事、豐富創意點子 @喜愛部落格或fb文章分享 @能長期配合 @日文相關科糸尤佳 @熟悉Excel, Word, PowerPoint,Adobe系列 @具備操作直播相關設備與細心特質 @具備經營社群經驗、文案撰寫及美工能力者優先
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  • 作業員
  • 企業名 台灣穩鴻科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 時薪190~200元
  • 工作內容 1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
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  • 【龍頭電信關係企業】機電人員_無經驗可_月休15天

    年終獎金

  • 企業名 捷招管理顧問有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 時薪190~200元
  • 工作內容 ***台灣龍頭電信業關係企業，主要提供機房維運託管及雲端中心服務*** 薪資：約NT$40,000起，享年終(依公司年度狀況發放)、三節、勞健保、特休等勞基法定保障 時間：排班制 08:00~20:00、20:00~08:00 做三休三、做四休四 (夜班津貼270/日) 地點：是方電訊 台北市內湖區舊宗路一段(近好市多旁) 內容： 1、 公司大樓機電設備、空調設備、UPS系統、發電機系統、消防系統及IDC服務所有相關設備之維護服務。 2、 設備巡檢紀錄、設備操作測試。 條件： 大學以上機電相關科系畢業、具備乙級室內配線技術士（甲種電匠） 、機電維護經驗或經甲方核可專業人員
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  • 行政總務
  • 企業名 川岳國際室內裝修設計有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 工作內容： 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶及廠商間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 6.開立發票及記錄 7.郵局物品寄送、簡易銀行業務處理及總務行政事宜 ★穩定上下班★ ★依個人工作考核不定期調薪★
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  • 國中部主管
  • 企業名 芝蔴街美語_芝蔴村文教股份有限公司(聯合徵才)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~47000元
  • 工作內容 1. 負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2. 依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 3. 協助教師處理教學上的行政事務 4. 接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 5. 介紹補習班課程，協助補習班招生 6. 提供家長服務及密切的學生狀況分析回報
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  • 儲備護理主管
  • 企業名 嘉禾產後護理之家
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~47000元
  • 工作內容 儲備護理主管 嘉禾產後護理誠徵具備服務精神、追求職涯發展的挑戰者，帶領護理專業團隊，邁入第二個十年發展。此職位有6個月受訓期，需熟捻客服部門各工作細項，並配合指示出席跨部門會議，投遞履歷前請先確認自身狀態。 【培訓期說明】 基層輪調：熟悉公司環境、三班常規、客訴處理、行政流程…。 管理輔導：管理技能培養、跨部門溝通合作…。 我們期待您已有以下條件： 1, 具備5年以上的婦兒或產後護理經驗。 2, 喜歡接觸小孩、同理客戶需求。 3, 懂得調適工作壓力，具備客訴處理能力、跨部門溝通協調能力。 4, 願意接受教練領導學的理念，並應用在團隊管理上。 5, 具產後機構、婦幼產業、醫療院所管理工作經驗佳。 我們期望您成為護理主管後，應有以下技能： 1, 規劃、組織、指導及協調工作流程優化。 2, 優化各項工作品質，提升客戶滿意度。 3. 與各部門主管協調合作。 4. 護理品質監督管理。 5. 其他主管交辦事項。
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