轉職找工作推薦

  • ▼花藝設計助理
  • 企業名 植樹果沐有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 1.協助商品製作 2.花材整理換水 3.協助設計師製作訂單 4.會場事前備料事宜;會塲事後整理歸位 5.協助專案施作 6.平日(節日)商品材料建檔及整理 7.主管交辦事宜 **公司裡有養隻邊境牧羊犬，喜歡花卉園藝寵物歡迎加入我們～～**
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  • 【總公司業務訓練部】業務員教育訓練及專案管理人員 面試心得

    年終獎金貸款補助康樂活動

  • 企業名 三商美邦人壽保險股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪35500~50000元
  • 工作內容 【工作內容】 我們正在尋找具備邏輯思維、溝通協調能力與專案管理經驗的專業人才，加入教育訓練團隊，共同推動業務人員職能發展。你將參與以下關鍵任務： 1. 業務員證照考試報名與教育訓練通報 負責與分公司、壽險公會、保發中心等單位聯繫協調，確保資料準確且通報即時。 2. 法令規範之教育訓練制度設計與流程規劃 根據法規調整與公司策略，規劃內部訓練規範並優化執行流程。 3. 業務員培訓專案之規劃、推動與成效分析 負責專案目標設定、執行監督、成效追蹤與報表製作，提升培訓實效與學習動能。 4. 教育訓練系統開發與需求規劃 撰寫系統需求文件（如流程圖、規格書），與資訊單位合作開發並進行測試與維護。 5. 年度頒獎典禮等大型活動籌劃與預算控管 擔任主要執行窗口，負責進度排程、預算審核與協辦單位管理。 6. 部門行政與法令遵循作業支援 協助內稽內控報表、法令資料彙整、主管交辦任務等庶務性作業。 ________________________________________ 【專業與關鍵能力】 1. 邏輯思考與系統分析能力，能撰寫需求規格並提出流程優化建議 2. 溝通協調能力，能與資訊單位、業務單位及外部單位有效協作 3. 時間與排程管理能力，具備多任務與專案掌控能力 4. 文件與數據處理能力，熟練word、Excel（含函數、報表）、PowerPoint簡報製作 5. 對教育訓練法規具敏感度，能靈活應變並調整作業規範 6. 具備專案推動與大型活動統籌經驗 7. 重視細節與正確性，具備自我校對與錯誤預防意識 ________________________________________ 【我們的團隊文化】 • 我們相信標準流程與創新工具可以共存，團隊樂於嘗試優化手法 • 主管支持使用數位工具（如ChatGPT）輔助規劃、簡報、資料整理，只要你有邏輯、有證據，就能說服我們 ________________________________________ 準備好加入我們了嗎？ 如果你熱愛教育訓練、擅長整合與優化流程，歡迎投遞履歷，讓我們一起推動業務團隊的專業成長與培訓創新！
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  • 倉管人員(薪資依能力另議)

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 得連物流股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 1. 倉庫管理，進、出貨理貨及制定相關的管理報表。 2. 倉庫環境整理與清潔維護作業。 3. 加工排定配置及加工覆核。 4. 協助裝卸貨物，並妥善打包。
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  • 外場工讀、兼職服務人員 無經驗歡迎(可配合校外實習/協助外籍人士工作證申請) 時薪200~內湖店

    供餐福利尾牙或春酒

  • 企業名 浪漫街道股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 時薪200~220元
  • 工作內容 早班:開店業務.為客人點餐、送餐、整理桌面清潔等 晚班:為客人點餐、送餐、整理桌面清潔等,閉店業務,清潔,刷鍋 無經驗者(外籍人士(有工作證者))也歡迎~~ 享團保,任職滿5個月以上,享生日卷1000元 當月排班滿151小時,當月時薪+10元 歡迎在校學生、外國學生、兼職打工！ 【調薪考核】累計工時達500小時，每半年考核調薪，最高時薪230元！ 【工作時段】11:30~22:30（可彈性排班4~8小時） 【加班費】 *國定假日，時薪雙倍計算 *工作第9~10小時，時薪*1.34倍 *工作第11~12小時，時薪*1.67倍
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  • 英文烘焙教室儲備幹部($40000~$45000 含季業績獎金)

    員工旅遊交通補助年終獎金

  • 企業名 樺丰國際有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 💡加入Kidchen Club，與孩子一起探索美味與創意的奇妙世界！我們是一家引領教育和美食結合的創新英文烘焙與STEAM教室，致力於透過全英語沉浸式的烹飪學習環境，讓孩子成為生活的小專家。自成立以來，我們已在親子教育中創造了無數激勵人心的故事，並持續拓展在地與國際的影響力。 主要工作內容： 1. 協助管理教室營運、人員訓練與協調。 2. 熟悉執行細節，隨時給予現場支持及解決問題。 3. 外勤至合作學校執行課程教學及運營管理。 4. 執行主管所交辦的特定任務。 5. 領導團隊並營造愉快的英語活動氛圍。 工作福利與發展機會： - 完善的福利制度（如三節禮品或獎金、加班費、員工旅遊等）。 - 提供在職訓練，晉升空間無限！ - 與孩子與家庭一同打造幸福記憶的滿足感。 - 長期穩定的成長平台，讓你挑戰自己看的見、結合每季業績獎金。 - 友善、支持與學習為核心的工作環境，注重生活與工作的平衡！每月彈性排休! 💌 我們熱烈歡迎充滿生命力的夥伴加入，和我們一同激勵下一代的創造力！
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  • Administrative Assistant / 櫃檯行政助理【美國百年上市公司 玻璃基板大廠】歡迎新鮮人!!! 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 該公司為一家美國特殊玻璃和陶瓷材料的製造商，成立於1851年，公司總部於1868年搬遷至紐約州的康寧市。 基於150多年在材料科學和製程工藝領域的知識，該通公司創造並生產出了眾多被用於高科技消費電子、移動排放控制、電信和生命科學領域產品的關鍵零件。 【工作內容】 前台／大廳管理 • 郵件、包裹收發與寄件 • 接待訪客、協助諮詢 (有時須英文接待訪客和英文轉接電話) • 會議室準備與茶水服務（茶、咖啡等） 行政支援與日常庶務 • 協助部門／CDTT 會議或活動：場地布置、飲品/餐盒準備、活動拍照 • 更新與管理行政文件及相關紀錄 • 辦公室／實驗室耗材管理與採購 【薪資福利】 *月薪：依學歷/經歷核薪 *福利:勞健保/勞退提撥/免費團保/餐費補助 *優於勞基法特休/全薪病假：到職即享有特休10天(未滿一年依比例)、全薪病假12天 *不放假紀念日給予彈性假 *享三節禮品/尾牙聚餐/新進員工勞工體檢補助/免費年度健檢/年度流感疫苗補助 【此職缺為派遣職，派遣合約一年一簽，依工作狀況續約】
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  • 台北市內湖區 Talent Acquisition Specialist【全球第一大IC設計】【IC美商巨頭】 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪70000~80000元
  • 工作內容 該公司為全球第一大IC設計公司，該公司第一個產品和服務包括OmniTRACS衛星定位和傳訊服務，廣泛應用於長途貨運公司，和專門研究積體電路的無線電數字通訊技術。 Role Expectations ▲ 4–8 years of work experience within Talent Acquisition as a recruiting/sourcing specialist or full life cycle recruiter, with a minimum of 3 recent years in talent sourcing/resume screening experience for Singapore / Japan, South Korea, or other APAC countries. ▲ Disposition of direct applications for global regions, with experience in semiconductor sourcing. ▲ Disposition and track employee referral resumes with agreed operational service levels. ▲ Track the inbound applications to relevant requisitions across all APAC geographies. ▲ Source, engage, and attract top talent for ad-hoc business requests. ▲ Proactively build passive and active candidate pipelines to meet sourcing needs as per business expectations. ▲ Participate in crucial stakeholder meetings, including weekly cadences and debriefs. ▲ Through innovative research, build a candidate pipeline and effective outreach for weekday & weekend walk-in interviews. ▲ Track and maintain a real-time record of candidates in ATS and monitor the interview pipeline and selection ratio of diversity and non-diversity candidates. Minimum Qualifications ▲ Candidate should have a Bachelor‘s degree or equivalent in one of the fields, e.g., Business, Engineering, Human Resources, Psychology, Humanities, or a related field. ▲ Act as a talent advisor, communicate effectively with recruiters, recruiting managers, hiring managers, and team members throughout the sourcing/recruitment process. Share and exchange timely information with stakeholders and candidates. ▲ Proven track record in sourcing and hiring candidates from diversified and unconventional sourcing channels (ATS, LinkedIn, Job portals, Social sites, etc.). ▲ Participate in team and organizational level strategic initiatives (e.g., diversity conferences, hiring events), including assessment of best practices in talent sourcing, competitor intelligence, diversity & inclusion, and contribute to overall TA strategy. ▲ Share the employer value proposition to increase and strengthen brand awareness in the market. ▲ Basic knowledge of MS-Excel and PPT to prepare weekly/monthly reports and updates. Preferred Qualifications ▲ Talent sourcing or full desk recruiting for a hi-tech company/client will be an added advantage. ▲ Tech-savvy, interested in learning about emerging technology products (e.g., 5G, Mobile, Computing, Automotive, IoT), and applying this knowledge in finding the best talent. 為派遣職，一年一簽
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台北市內湖區轉職工作職缺結果

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