轉職找工作推薦

  • 策略發展_人力資源發展人員
  • 企業名 O-Bank_王道商業銀行股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 策略發展_人力資源發展人員 【誠徵】招募任用襄理｜打造最具溫度與創新的職場文化 工作內容： 1.招募與任用流程規劃及執行 2.雇主品牌經營與推廣策略 3.校園關係建立與合作計畫執行 4.主導或參與人資專案，提升組織效能 職務需求： ・具備創新思維與人資企劃能力 ・擅長團隊合作，溝通協調力佳 ・對人才發展有熱忱，願意持續學習與挑戰自我 我們的特色：重視人才發展與多元能力 開放透明、鼓勵創新的工作氛圍 致力打造正向、有影響力的職場環境 歡迎加入我們，一起成長、創造價值！
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  • 主辦會計
  • 企業名 晶盛材料股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1. 各項會計日常作業。 2. 零用金管理核銷。 3. 銷貨發票之開立、應收款項核對及沖銷。 4. 應付款項請款之審核及帳務處理。 5. 網路銀行付款作業。 6. ERP成本作業。 7. 帳務結算及各項財會稅務申報。 8. 年度盤點作業。 9. 配合會計師查帳業務。 10. 主管交辦事項。
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  • MIS資訊人員/IT資訊人員/MIS工程師
  • 企業名 弘鄴科技有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 規劃、建置與維運公司內、外部網路架構（L2/L3 Switch、Router、Firewall、VPN 等） • 維運核心網路設備、無線網路與遠端存取機制，確保通訊穩定 1.規劃與執行資訊安全機制（防火牆設定、端點防護、IDS/IPS等） 2.建置與管理相關應用伺服器環境（AD、DNS、Mail、檔案、虛擬化、備份等） 3.資訊系統(如ERP、仲介系統等)維護、排程備份與故障排除 4.執行日常各項公司軟、硬體維運、採購與專案任務 5.數位化轉型機房規劃、建置與維護管理 6.管理資訊設備資產變更控管與維護 7.協助使用者解決辦公室軟、硬體操作與網路等問題，處理跨部門技術支援需求 8.規劃、訂定與培訓員工資訊安全守則規範與系統操作基本知識 9.處理資安事件、進行弱點掃描與修補追蹤 10.規劃與執行災難還原演練，確保 IT /MIS系統快速復原能力 11.處理資安事件、進行弱點掃描與修補追蹤 12.支援規劃公司數位化轉型與其它各式資訊應用領域相關交辦事項 【加分項目】 • 5年以上IT/MIS/網管工作經驗 • 具規劃建置與管理微軟AD /Exchange 環境相關經驗 • 具規劃、維運公司主機軟硬體環境、網路設備、以及資安設備管理等相關經驗 • 具規劃與執行資安規範、解決方案評估與相關建置作業等相關經驗 • 具服務熱誠與跨部門溝通協調能力者尤佳
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