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  • 【台北】機電副主任
  • 企業名 彥韋營造工程股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪65000~0元
  • 工作內容 1. 熟悉機電各系統圖說 2. 施工管理執行 3. 機電五管數量清算 4. 各勞務包施工協調 5. 指揮機電相關圖文建置、檔案文書管理 6. 預算執行與價值工程檢討 7. 指揮工程師督導現場相關 8. 機電工程品質管控 9. 智慧型建築整合 10. 工程變更執行 11. 送水、送電、消檢、污、雨水檢辦理 12. 廠商計價作業審核 13. 交辦之事項執行及回報 14. 交屋作業執行與管理 15. 客服作業管理
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  • 【南港lalaport】連鎖知名炸牛排店-內外場PT | 時薪225起
  • 企業名 捷招管理顧問有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 時薪225~0元
  • 工作內容 【外場工作內容】 ． 餐桌佈置及整潔服務 ． 顧客接待及座位安排 ． 回覆顧客點餐需求與提供建議 ． 提供顧客桌邊服務 ． 內場廚房支援備料 ．整潔門市環境與餐具保養 【內場工作內容】 ． 負責洗、剝、削、切食材，以完成烹飪的前置工作 ． 協助廚師測量食材的容量與重量 ． 分切流程作業 ． 食材分裝分包
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  • 科技金融_DevOps工程師 面試心得
  • 企業名 中國信託商業銀行股份有限公司(中國信託)
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 時薪225~0元
  • 工作內容 1. 協助開發人員導入DevOps並優化流程 2. 掌握技術趨勢，據以提出創新解決方案 3. 負責平台管理規劃工作，如資源管理、服務發布、系統升級、資訊安全等 4. 負責平台營運相關工作，如營運數據分析、異常排除、協同廠商解決產品技術問題等。 5. 負責SDLC流程中規劃階段精進工作與推動智動化，包含AI工作導入、流程整合、方案設計推動與推動需求管理功能 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-DevOps_JR5871-1
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  • 行政_會計人員(付款) 面試心得
  • 企業名 中國信託商業銀行股份有限公司(中國信託)
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪32000~55000元
  • 工作內容 1.營業費用及資本支出傳票審核 2.所得稅調節表編織及稅務申報 3.會計帳務處理/報表編制、配合會計師財稅簽證查核等相關作業 4.優化作業流程 5.推動及執行各項專案 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR6675
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  • 稽核管理員 面試心得
  • 企業名 中興保全科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 #能配合公司總部搬遷至南港 1.依照公司既定之政策或目標，執行稽核工作。 2.秉承公司指示，審核各部門之業務、財務預算及規章、法律遵辦情形並呈報建議。 3.查知、協調及解決各部門間之流程或作業問題。 4.有資訊管理經驗尤佳 5.每個月約需10日的出差天數
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  • 2025 中國信託學期實習計畫 Rising Star+ 面試心得
  • 企業名 中國信託商業銀行股份有限公司(中國信託)
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 時薪240元
  • 工作內容 Your Career Our Future 中國信託學期實習計畫，提供多元實習組別，無論您來自哪裡、任何科系背景的人才，都能在中信找到發揮的舞台！ 實習期間您能夠一窺公司實務運作、學習專業知識，還可以親身體驗專屬於中信的公益文化活動，享受五心級福利。學期實習表現優異之同學，更有機會獲得MA接軌資格，持續挑戰夢想職涯！ 2025 就跟我們一起Go Beyond超越自己，創造夠不一樣的人生經歷！ 請至中國信託人才招募網投遞履歷：https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/XMLNAME-2025––Rising-Star_JR5215
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  • ★月薪45000元起★【大河屋日式燒肉丼】中信南港店 儲備主廚
  • 企業名 米塔集團_米塔興業股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/mitataigaya/ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、主廚、副主廚、展店主管)做準備。 ※ 需配合幹部培訓及門市輪調。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副主廚級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。
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