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  • ★開飯川食堂/饗泰多/真珠★【南港區】部分工時外場正職人員（月薪制｜享正職福利＋彈性工時）-1 面試心得
  • 企業名 (饗食天堂)饗賓餐旅事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪35000~55000元
  • 工作內容 「彈性工時 × 正職福利，適合需要時間安排，卻不想放棄年資與保障的你！部分工時正職等你！ 工作內容： 1.餐飲現場服務：接待、帶位、餐點上桌、收桌清潔 2.協助餐點製作與出餐流程 3.維護門市環境整潔、營運支援 4.主管交辦事項 工作時間： 每日工時：4小時 排班時間：早班10:00-14:00; 中班11:30-15:30; 晚班：18:00-22:00 每週排班：5天（排班制） 彈性排班：可配合課業 / 家庭 / 第二專長發展 •部分工時正職人員專屬福利制度： 【年終獎金】：視年度營運獲利於除夕前發放 【同仁禮券】： ◆春節1,500元◆端午節1,000元◆中秋節1,000元◆生日500元，年度4,000元 【門市消費優惠】：限單筆結帳金額一萬元內享有優惠，結帳金額超過一萬元以上，則以原價收。 【婚喪補助金】： ◆結婚禮金＿5,000元（需任職滿半年） ◆喪禮補助＿1,500元*限本人、直系父母法定婚生子女及配偶 【生育禮金與禮券】： ◆第1次:（需任職滿半年)，享1萬元+10張饗食平日午茶劵 ◆第2次:享1萬元+10張饗食平日午茶劵 ◆第3次:(需任職滿3年)享2.5萬元+10張饗食平日午茶券＊次數以戶籍謄本為準 【聚餐補助】◆每人/每年500元 【年度健康檢查年度健康檢查】◆每人/每年1,000元 【同仁旅遊】 ◆任職年資為一年(含)以上且未滿二年者，補助6,000元。 ◆任職年資為二年(含)以上且未滿十年者，補助12,500元。 ◆任職年資為十年(含)以上者，補助25,000元。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/
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    • (饗食天堂)饗賓餐旅事業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 🎉早班理貨簡單好上手🎉月領192/H 🎉 近南港展覽館 🎉 早班理貨員 B2
  • 企業名 力信股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 時薪190~192元
  • 工作內容 👋包裝理貨輕鬆好上手，免經驗可 👋穩定工作不憂愁，快來這裡找! 👋長期全職職缺，臨時工/短期人員勿應徵 💠工作地點：台北市南港區重陽路421號(育成高中對面) 💠工作內容：協助服飾/網購商品訂單撿貨、理貨(報廢/盤點等) 、加工、包裝、疊板、出貨等工作 💠休假方式：固定週休六日 💠工作時間：早上09:00-18:00 💠工作薪資：週領$190/H;月領$192/H ❗❗貨多時需配合加班❗❗ ⭐️⭐️⭐️⭐️ 應徵方式看這邊 ⭐️⭐️⭐️⭐️ ☝潔西專員 電話/ＬＩＮＥ ＩＤ：0906811333 ☝截圖應徵，優先處理
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  • 【客服主任】想在舒適的辦公環境中，訂單處理、物流安排嗎？我們提供多元化的工作內容和成長機會！業務人員最強的後盾#週休二日#固定班#免費零食
  • 企業名 遠景股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.客戶訂單管理與協調： 監督ERP系統的客戶訂單輸入與處理流程，確保準確性與效率。 協調倉儲與物流部門，優化訂單出貨流程，提升客戶滿意度。 建立並維護完善的訂單資料庫，定期備份與分析，提供業務團隊參考。 2.樣品與庫存管理： 建立樣品與庫存資料管理制度，確保資料即時更新與準確性。 負責樣品寄送流程的規劃與執行，並追蹤寄送狀況，確保客戶及時收到。 定期盤點庫存，並提出庫存管理優化建議。 3.客戶諮詢與問題解決： 負責客服電話接聽與轉接，確保客戶問題得到妥善處理。 建立客戶問題處理流程，並指導客服人員處理客戶諮詢與投訴。 定期分析客戶反饋，提出客服流程改善建議，提升客戶滿意度。 4.業務支援與協調： 協助業務人員處理銷售相關的行政作業，提升業務團隊效率。 協調公司內部資源，解決業務人員遇到的客戶服務問題。 與業務團隊合作，建立客戶關係管理制度，提升客戶忠誠度。 5.文件與貨品管理： 建立文件收發管理制度，確保文件安全與效率。 定期整理貨品區，確保環境整潔與貨品安全。 優化貨品管理流程，提升倉儲效率。 6.訪客接待與服務： 負責訪客接待，提供專業與友善的服務。 建立訪客管理制度，確保訪客安全與公司形象。 7.主管交辦事項與團隊管理： 執行主管交辦事項，並定期回報進度。 負責客服團隊的管理與培訓，提升團隊專業能力與服務品質。 建立團隊績效考核制度，激勵團隊士氣，達成客戶服務目標。
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