轉職找工作推薦

  • 科技金融_DevOps工程師 面試心得
  • 企業名 中國信託商業銀行股份有限公司(中國信託)
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 時薪240~240元
  • 工作內容 1. 協助開發人員導入DevOps並優化流程 2. 掌握技術趨勢，據以提出創新解決方案 3. 負責平台管理規劃工作，如資源管理、服務發布、系統升級、資訊安全等 4. 負責平台營運相關工作，如營運數據分析、異常排除、協同廠商解決產品技術問題等。 5. 負責SDLC流程中規劃階段精進工作與推動智動化，包含AI工作導入、流程整合、方案設計推動與推動需求管理功能 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-DevOps_JR5744
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    • 中國信託商業銀行股份有限公司(中國信託)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【南港美商電腦品牌_Admin Assistant】行政助理｜起薪 3.5K- 4.5K 固定上下班 | 外商科技業好機會！｜KA_828 面試心得
  • 企業名 藝珂人事顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 新人外商超強機會來了！捷運站出來就到！ ◆ 行政秘書、助理經驗或活動籌辦經驗者皆歡迎投遞！ ◆ 入職知名外商企業感受部門團隊氛圍！ ◆ 部門秘書團隊行政協作，特殊節日活動籌備營造部門歡樂氛圍！ 【工作內容】 ◆ 熟悉Word、Excel、Outlook、PowerPoint等文書軟體操作，尤其擅長Excel整理與分析。 ◆ 協助彙整與更新門市銷售及庫存報表，提供基礎分析。 ◆ 支援業務人員處理公司內部行政事務（如資料建檔、文件整理等）。 ◆ 具備基本英文讀寫能力，能理解簡易工作文件。 ◆ 配合主管交辦其他行政相關工作。 有興趣者歡迎直接應徵投遞！
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  • 2025 中國信託學期實習計畫 Rising Star+ 面試心得
  • 企業名 中國信託商業銀行股份有限公司(中國信託)
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 時薪240元
  • 工作內容 Your Career Our Future 中國信託學期實習計畫，提供多元實習組別，無論您來自哪裡、任何科系背景的人才，都能在中信找到發揮的舞台！ 實習期間您能夠一窺公司實務運作、學習專業知識，還可以親身體驗專屬於中信的公益文化活動，享受五心級福利。學期實習表現優異之同學，更有機會獲得MA接軌資格，持續挑戰夢想職涯！ 2025 就跟我們一起Go Beyond超越自己，創造夠不一樣的人生經歷！ 請至中國信託人才招募網投遞履歷：https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/XMLNAME-2025––Rising-Star_JR5215
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  • ⍟南港區⍟【頂尖金融公司｜理賠/保服審核人員】✓ 高年薪 ✓ 享三節、生日、年終獎金 ✓ 配股配息 | BIS_ 203 面試心得
  • 企業名 藝珂人事顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 【工作內容】 理賠人員 • 理賠案件受理、審核及請款賠付 • 索引、問診、事查等理賠案件 • 理賠調查案件協助 • 理賠系統測試 保服人員 • 契約變更案件受理 • 保戶諮詢服務 • 保服系統測試 【工作資訊】 • 工作時間：週一至週五 08:50-17:30 • 工作地點：近南港軟體園區，距離捷運站約步行２-５分鐘 • 週休六日、見紅休 • 薪資：33,000-40,000/月(依照過往經驗核薪，若更資深薪資可再議) • 歡迎社會新鮮人，有金融保險相關經驗者可議 • 錄取後即為金控正職一員，享有金控集團所有福利! • 平均年薪約17~18個月，月月配股 –––––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Charles.Chiu@adecco.com ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @201ceyoy
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  • 【總公司】人資專員(另享招募績效獎金) 面試心得
  • 企業名 金田興業股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪35000~60000元
  • 工作內容 【工作內容】 1.招募(60％) ＊依各部門需求完成履歷篩選及面試安排。 ＊建立並維護人才庫，並達成招募績效 ＊持續優化招募流程，並適時提出規劃及建議。 ＊定期管理人力銀行職缺。 2.人才發展 (20％) * 協助員工活動規劃與執行，促進員工關係。 * 依各部門職能及需求推動和完善教育訓練規劃。 3. 人資法規遵循與制度建立 (20％) * 建立與維護人事系統，優化行政作業流程。 * 定期或應需求產出各類數據統計與報表。 * 掌握最新勞動法規趨勢，確保公司制度符合法規要求。 * 建立人事規章制度，優化公司管理體系。 * 處理員工關係、衝突調解，協調申訴管道，確保勞資和諧。 * 其他主管交辦事項及人資專案。 【必備條件】 ＊3年以上人資經驗，含至少 1年招募或薪酬實務經驗。 ＊熟悉台灣勞基法。 ＊了解四周變形工時或餐飲產業人資經驗。 ＊具備數據分析與 Excel 能力。 ＊具備建立人事規章制度之經驗。 ＊能獨立作業，並有效率完成主管交辦工作事項。 【加分條件】 ＊具上市／上櫃公司 HR 經驗或 IPO 計畫參與經驗。 ＊具與學校實習及建教合作經驗。
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